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街道辦事處社區行政輔助性崗位工作人員招聘公告

云南銀華企業管理咨詢有限責任公司面向社會公開招聘社區工作人員共14名，派遣到昆明市五華區所轄街道辦事處社區工作，具體招聘事宜如下:

一、招聘人數和報考基本條件

（一）招聘人數

此次面向社會公開招聘社區工作人員14名，招聘人員均為社區編制（非公務員編制、非事業單位編制）勞務派遣人員。報考社區工作應聘人員按筆試、面試成績分開進行統計，擇優錄用。

（二）報考基本條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守黨的路線、方針、政策。遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，無不良歷史記錄。對街道和社區工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識，具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區事業，工作責任心強，能獨立開展工作，愛崗敬業，身體健康。

（三）社區聘用人員崗位條件

1.應聘人員年齡在20周歲以上（1999年7月1日以前出生）45周歲以下（1974年7月1日以后出生）。取得國家認定的社會工作者職業資格、有財務類從業經歷，或具有社區工作經驗的人員，可適當放寬年齡（放寬年齡人員報名時需提供社會工作者職業資格或財務類從業資格證，在社區工作的證明材料）；

2.學歷為大專及以上學歷；

3.具備較強的語言表達能力、邏輯思維能力及溝通協調能力，能夠熟練運用計算機辦公軟件；

4.取得國家認定的助理社會工作師、社會工作師等社會工作者職業資格，或財務類從業資格證，或中國共產黨黨員，或在社區有工作經驗的人員，在同等競聘條件下優先錄用。

（四）凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾因違法行為被處以收容教養、強制戒毒等行政處罰的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的；

5.有其他違反國家法律、法規行為不應錄用為社區工作人員的。

二、 招聘人員聘用期及薪酬待遇

（一）聘用期

聘用人員聘用期為兩年(新招人員一經錄用，試用期為2個月，試用期發放工作補貼2240元/月)，聘用期滿后經過考試、考核合格可以續聘。

（二）待遇

社區工作人員工作補貼按照2426.39元/月+五險，按月發放并按政策進行調整，并依據《五華區社區工作人員績效考核指標體系》進行績效考核，單獨發放績效考核獎勵。

三、 招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2019年7月17日（星期三）上午9:00－11:30；下午14:00－16:00至7月19日（星期五）上午9:00－11:30

2.報名地點：昆明市五華區大觀街76號六樓

3.聯系人：張老師聯系電話：0871-631365480871-64135201

4.報名時需提供材料：

（1）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片2張;

（2）本人戶口本、身份證原件及復印件各1份;

（3）學歷證明原件及復印件各1份;

（4）放寬年齡的需提供職業資格證，由原工作街道或社區、下派職能部門出具的在社區工作的證明材料；

（二）考試分為閉卷筆試和面試

1.筆試時間預計為7月21日（星期天）左右(具體考試時間及地點另行通知)，筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是與街道和社區工作相關聯的基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識，創文及掃黑除惡知識。

2.面試依據應聘人員筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人選。面試采取半結構化面試的方式進行。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，按四舍五入保留小數點后2位，面試成績占總成績的50%。具體筆試成績、面試時間、地點等事項另行公示并以電話或短信形式通知。

（三）體檢

體檢對象按應聘人員總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照單位錄用體檢標準，統一到指定的醫療機構進行體檢，體檢費用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高到低依次進行遞補。

（四）組織政審

云南銀華企業管理咨詢有限責任公司開據溝通函，報名人員到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。街道辦事處將按照省、市、區黨委、政府關于社區工作人員的要求規定，同時征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現的補缺，按考生總成績由高到低依次進行遞補。

（五）公示及聘用手續辦理

考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在相關網站上公示，接受社會監督。經公示無異議的，確定為試用人員，試用期二個月。試用期滿后考核合格的人員，與云南銀華企業管理咨詢有限責任公司簽訂勞動合同，并按國家政策規定，規范購買養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，勞動合同為兩年，聘用期滿后經過考試、考核合格可以續聘。

聘用后，嚴格按照五華區社區工作人員、用人街道辦事處相關制度進行考核管理；聘用人員聘用期內如有違規違紀行為，或有嚴重違反勞動合同行為的由辦事處退回勞務派遣公司。

四、相關說明

1.應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消聘用資格；

2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還；

3.應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔；

4.本次公開招聘除體檢費用不收取報名費，也不委托任何機構組織舉辦培訓班；

5.監督電話：0871-64135201

云南銀華企業管理咨詢有限責任公司

2019年7月12日