一心堂藥業集團2019年招聘公告
一心堂藥業集團股份有限公司（以下簡稱一心堂），成立于2000年，經過19年的發展， 一心堂及其全資子公司直營連鎖門店已突破6000家，已遍及滇、黔、桂、川、晉、渝、津、滬、瓊等10個省、市、自治區。在2014年7月2日，一心堂股票在深圳證券交易所中小板掛牌交易，這是中國直營連鎖藥店第一支A。位列中國藥店直營連鎖100強第一位，2018年一心堂喜獲“中國藥品零售企業創新力冠軍”、“中國藥品零售企業綜合競爭力第1名”的金獎殊榮。
因公司發展需求，特誠聘以下崗位:
一、金牌崗位
（一）藥師
崗位職責:
1、貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策；
2、門店處方的審核及處方藥的管理與銷售；
3、為顧客提供用藥咨詢，指導顧客用藥、為顧客提供專業化服務；
4、負責門店的基礎作業檢查和GSP記錄的檢查工作并監督整改；
5、培訓門店醫藥相關專業知識。
任職要求:
1、經過資格認定的藥學類技術人員（藥師協理、主管藥師、從業藥師、非臨床藥師及其他藥師類）；
2、熱愛零售服務行業；
3、有同行業工作經驗的優先；
4、工作認真細致謹慎，對顧客熱情耐心；
補充說明:推薦藥師到門店工作可獲500元推薦大獎。
薪酬待遇:
1、具有競爭力的薪酬待遇；
2、完善的晉升渠道；
3、上班地點:云南省內一心堂門店，可就近安排。
（二）執業藥師
崗位職責:
1、貫徹執行國家有關藥品質量管理的法律、法規和政策；
2、門店處方的審核及處方藥的管理與銷售；
3、為顧客提供用藥咨詢，指導顧客用藥、為顧客提供專業化服務；
4、負責門店的基礎作業檢查和GSP記錄的檢查工作并監督整改；
5、培訓門店醫藥相關專業知識。
任職要求:
1、持有執業藥師（中、西）資格證，熱愛零售服務行業；
2、熟悉GSP流程，熟悉藥品的管理法規；
3、有同行業工作經驗的優先；
薪酬待遇:
1、多工作模式:
固定工時:月均6000元以上；
靈活安排工作時間:薪資待遇豐厚，具體面議；
2、完善的晉升渠道；
3、工作地點:云南省內一心堂門店，可就近安排；
補充說明:推薦執業藥師到門店工作可獲得3000元現金獎勵；
推薦有店長經驗執業藥師到店工作可獲得5000元現金獎勵。
二、采購部
采購員 1名
崗位職責:
1、供應商談判并簽訂合同完成商品引進；
2、母嬰商品采購與商品管理；
3、供應商資質審核及相關信息收集；
4、采購相關業務工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫藥學相關專業；
2、具備一定采購經驗，具有較強的溝通表達能力，具備一定談判技巧；
3、具有一定數據分析能力；
4、做事認真負責、具有吃苦耐勞的精神，誠信。
三、人力資源部
人事管理員 1名
崗位職責:
1、負責員工入職、調動、轉正、離職業務辦理；
2、負責考勤的管理；
3、負責工資核算工作；
4、負責對所分管人員的人事、薪酬工作進行監控和分析；
5、需對各業務風險點進行有效的把控。
任職要求:
1、本科以上學歷，性格外向、具備一定的組織協調、分析判斷能力和親和力；
2、熟悉人力資源一到兩個模塊；
3、對國家勞動法有一定的熟悉度；
4、熟練使用辦公軟件；
5、持有人力資源師二級、三級證、有一定工作經驗者優先。
以上崗位薪酬待遇:
1、月薪3000元起，購買五險一金；
2、包早、中餐，公司提供交通車、員工宿舍，出差補貼；
3、雙休，享受帶薪年假、婚假等；
4、完善的晉升渠道；
5、上班地點:呈貢（昆明經濟技術開發區景明北路鴻翔路1號）。
四、呼叫業務部
遠程審方藥師 3名
崗位職責:
1、負責審查門店上傳的處方，嚴格按照“四查十對”的要求審查處方，對不合理的處方應要求門店拒絕調配并說明理由；
2、負責顧客用藥咨詢，并指導顧客合理用藥；
3、負責對實施遠程審方系統門店員工的操作培訓、指導；
4、負責系統藥品目錄、門店信息、藥師信息等基礎信息的維護；
5、負責所審核處方在系統里的存檔、整理；
6、協助開展顧客投訴處理和藥品不良反應的監測工作；
7、開展藥品相關知識的宣傳工作；
8、收集分析顧客信息，有效開展售后服務工作。
任職要求:
1、持有執業藥師資格證，大專及以上學歷；
2、熟悉及掌握藥品知識，能通過現場或在線提供藥學服務；
3、熟悉Office辦公軟件，能熟練運用Excel表格；
4、具體良好的溝通協調能力和高度的團隊合作精神；
5、主動性強，有責任感，適應較大壓力的工作，有較強的動手能力及學習能力 。
薪酬待遇:
1、薪酬待遇豐厚，具體面議；
2、包早、中餐，公司提供交通車，員工宿舍，出差補貼；
3、享受帶薪年假、婚假等；
4、完善的晉升渠道；
5、上班地點:呈貢（昆明經濟技術開發區景明北路鴻翔路1號）。
五、分部崗位
（一）營業員（實習生）
崗位職責:
1、做好門店會員發展及維護工作；
2、負責藥房的日常營業工作，執行公司下發各種營銷方案；
3、將到貨商品上架，跟蹤商品的銷售情況，并及時補貨。
任職要求:
1、中專（高中）及以上學歷，有良好的服務意識，熱愛零售工作；
2、五官端正，女性身高155cm 以上，男性身高160cm以上；
3、醫藥相關專業優先；
4、實習生可免費安排住宿。
（二）見習店長
崗位職責:
1、協助店長進行門店的管理；
2、負責門店藥品的質量管理；
3、負責提升門店服務質量、銷售水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷，醫藥相關專業優先，具有良好的服務意識、溝通協調能力；
2、高中（中專）、大專學歷的需一年以上藥店店長工作經驗；
3、女性身高155cm以上，男性身高160cm以上，五官端正。
以上崗位薪酬待遇:
1、薪酬待遇面談；
2、完善的晉升渠道；
3、享受帶薪年假、婚假、產假等；
4、上班地點:云南省內，按就近原則分配。
（三）人事管理員 1名
崗位職責:
1、負責員工入職、調動、轉正、離職業務辦理；
2、負責考勤的管理；
3、負責勞動關系以及勞動合同管理工作；
4、員工檔案信息及時、準確、完整、安全保密管理以及人事資料提供；
5、員工請休假辦理以及相關材料收集；
6、人事薪酬相關制度推廣、培訓；
7、員工工牌打印、上崗證、健康證、工服發放的管理；
8、員工招聘管理、渠道拓展、校企合作關系維護。
任職要求:
1、大專及以上學歷，性格外向，具備一定的組織協調、溝通、分析判斷能力和親和力；
2、對國家勞動法有一定的熟悉度；
3、熟練使用辦公軟件；
4、有1-2年人力資源工作經驗者優先；
5、具有團隊合作精神，服從領導安排。
薪酬待遇:
1、大專學歷月薪2600元起，本科學歷3000元起，購買五險一金；
2、享受帶薪年假、婚假等；
3、出差補貼；
4、完善的晉升渠道；
5、上班地點:昆明市。
（四）拓展員 1名
崗位職責:
1、商圈及競爭對手拓展情況的調查分析；
2、選址報告報批、繪制區位圖及店內平面圖、采集電子照片；
3、裝修工程的監督及新開門店證照辦理；
4、協助營運管理部完成新開門店開業籌備并追蹤門店突發事件及顧客、員工投訴的處理。
任職要求:
1、高中及以上學歷；
2、有市場拓展類工作經驗者優先。
薪酬待遇:
1、底薪2000元+開店獎金，購買五險一金；
2、享受帶薪年假、婚假等；
3、出差補貼；
4、完善的晉升渠道；
5、上班地點:保山市各。
（五）坐診中醫
崗位職責:
1、負責門診接診工作以及健康咨詢，能獨立完成診斷及治療，關心、體貼患者，細心診斷；
2、做好門診日志登記，記錄要求完整、準確、整潔；
3、嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。正確開具處方，特殊用藥需向患者交待清楚，并在處方上注明；
4、有良好的醫風醫德及職業道德，遵守公司規章制度，遵紀守法；
5、妥善處理醫療突發事件；
6、服務熱情，態度和藹，來有迎聲，去有送聲，禮貌待患；
7、良好的溝通表達能力、學習能力。
任職要求:
1、男女不限，醫學類中專以上學歷，5年以上臨床工作經驗，具有西醫/中醫/中西醫結合執業醫師資格證，無醫療事故，可開具中西藥處方；
2、有豐富的中西醫工作經驗，擁有深厚的中醫和西醫理論和實操能力，同時必須具備多領域多學科的知識；
3、熟悉執業范圍內的業務診斷，熟練掌握各項操作常規，保障醫療安全；
4、執業醫師或以上職稱，在二級或以上醫療單位工作數年, 具有豐富的臨床經驗優先；
5、需出示在相關醫療機構執業累計滿5年的《執業醫師證書》，提供原件和復印件。
薪酬待遇:
1、薪資具有競爭優勢，待遇面談；
2、工作地點:云南省內。
（六）診所醫生
職位職責:
1、嚴格按照有關衛生法律法規、標準及技術開展執業活動；
2、遵守職業道德和規章制度，關心、愛護、尊重患者，保護患者隱私；
3、實施醫療、預防、保健措施，使用國家有關部門批準使用的藥品、消毒藥械和醫療器械；
4、負責日常診所的診療工作，保障醫療質量；
5、做好團隊建設，搭建培訓、督導體系，不斷提升整體服務質量；
6、妥善應對各項檢查及突發情況。
任職要求:
1、西醫內科醫師、西醫臨床醫師、中西醫結合醫師、中醫師或全科醫師；
2、男女不限，大專及以上學歷，臨床醫學專業或相關專業，3年以上臨床工作經驗，具有西醫/中醫/中西醫結合執業醫師資格證，無醫療事故，可開具中西藥處方、輸液針劑；
3、熟悉執業范圍內的業務診斷，熟練掌握各項操作常規，保障醫療安全；
4、執業醫師、主治醫師或以上職稱， 具有豐富的臨床經驗優先；
5、相關從業證書提供原件和復印件。
薪酬待遇:
1、薪資具有競爭優勢，待遇面談；
2、工作地點:昆明西山區人民西路、開遠靈泉路。
如有意向者可撥打電話咨詢或投遞簡歷：
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