德宏州土地投資開發有限公司等四家企業實施2019年人員招聘的公告
一 、招聘公司簡介
（一）德宏州土地投資開發有限公司（以下簡稱“土投公司”），隸屬德宏州人民政府國有資產監督管理委員會，注冊資金5000萬元，主要承擔德宏州境內耕地占補平衡、土地復墾、土地開發等土地整治項目和建設用地增減掛鉤項目的投資、經營；依法承攬土地一、二級開發，包括土地平整、配套設施建設和城市基礎設施建設；承攬礦產資源開發、綠色礦山建設、砂石骨料規模化生產和礦山生態修復治理工程；承攬土地整治所涉及的勘測、可研、規劃設計等相關工作和土地登記代理工作；承攬農地轉用土地征收報件和具體建設項目供地報件的組織；農地轉用項目的咨詢、服務、評價及技術培訓；房地產項目的投資、開發和經營。
（二）德宏州麗景酒店管理有限公司（以下簡稱“麗景酒店公司”），系德宏州州屬國有獨資企業德宏州宏康投資開發有限公司（以下簡稱“宏康公司”）旗下控股子公司，成立時間2019年1月28日，注冊資金500萬元，主要經營住宿、餐飲、美容、理發、足療、保健、健身、會議、茶館、酒吧（不得開展賭博經營活動）、洗浴、洗染、出租車客運、歌舞表演、房屋租賃、停車場服務；食品、日用百貨、珠寶玉石、工藝品（不含象牙制品）銷售；卷煙零售。
（三）德宏州醫療供應鏈管理服務有限公司（以下簡稱“醫療供應鏈公司”），系宏康公司旗下全資子公司，成立時間2019年2月28日，注冊資金1000萬元，主要經營醫療機構所需藥品、耗材、物資供應鏈管理服務、咨詢服務、市場調查。
（四）德宏宏駿建設有限公司（以下簡稱“宏駿建設公司”），系宏康公司旗下控股子公司，成立時間2019年6月26日，注冊資金5000萬元，主要經營房屋建筑工程施工、公路工程施工、橋梁工程施工、市政公用工程施工的總承包；地基基礎工程專業、防水防腐保溫工程專業、鋼結構工程專業、建筑裝修裝飾工程專業、建筑機電安裝工程專業、環保工程專業的承包；機械設備租賃；建筑勞務分包；建筑技術咨詢服務；建筑材料的銷售。
二、招聘方式
此次招聘由宏康公司受四家招聘公司委托，聘請獨立的第三方專業招聘機構，參照《德宏州州屬國有企業招聘員工管理辦法》（德政辦發〔2018〕31號），面向社會公開招聘，擇優錄取。
三、招聘計劃
本次計劃招聘16人。其中，土投公司招聘5人；麗景酒店公司招聘5人；醫療供應鏈公司招聘2人；宏駿建設公司招聘4人，具體崗位如下：
四、任職基本條件
（一）符合下列條件的?？萍耙陨蠈W歷畢業生；經國家教育部認證學歷學位且具有?？萍耙陨蠈W歷的境外留學生（各崗位具體學歷要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”）：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的個人品德、職業道德、社會公德，適應崗位要求的身體條件。
2、具有招聘崗位所需的履歷、專業或技能條件。
3、具有良好的溝通、協調能力，較強的學習能力、理解能力、執行能力和高度的責任心，良好的心理素質。
4、符合招聘崗位需要的其他條件（詳見“附件1.招聘崗位計劃表”）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1、因犯罪、違法和違紀受過處罰的人員或被開除公職的人員。
2、有犯罪、違法和違紀嫌疑，尚未查清的。
3、不能正常履職的人員。
4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
5、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位擬招聘崗位工作的。
6、法律規定不得錄用的人員。受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。
五、招聘程序
（一）發布招聘公告
在德宏州人力資源和社會保障局網站發布招聘公告，面向社會公開招聘。網址如下：
德宏州人力資源和社會保障局：http://dhrs.dh.gov.cn/
德宏州人力資源市場：http://www.dhzp.dh.gov.cn/
（二）報名
1、報名時間：自本公告發布之日起至2019年8月2日17：30止，每個工作日8：30-11：30，14：30-17：30接受報名。
2、報名方式：現場報名。應聘者須到現場投遞報名材料，不接受網絡報名。
3、需提交的報名材料
（1）應聘者如實填寫《應聘人員信息表》（詳見附件2）。
（2）報名時，應聘者應攜帶身份證、畢業證、學位證、執業（職稱）證書（如有）或其他證明材料原件，并提交相應復印件以及應聘人員信息表原件。請勿重復提交應聘材料，過期不予受理。
（3）報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進行資格審查。
4、報名地點及聯系方式
（1）報名地點：德宏州芒市勐煥路11號財富中心寫字樓8樓人力資源部
（2）聯系人：何女士
（3）聯系電話： 0692-3027900、0692-2120379
（三）資格審查
報名截止后，由第三方專業招聘機構按照招聘條件對應聘人員進行初審，資料真實且符合條件的應聘者可參加筆試考試。
（四）考試
考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業招聘機構組織實施，面試由第三方專業招聘機構主導、用人單位參與。
綜合成績＝筆試成績×60% +面試成績×40%。
筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數點后兩位數字。
綜合成績未達到60分者，不予錄用。
1、筆試
筆試人員名單將在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網站進行公示，同時，第三方專業招聘機構將通過電話或短信的方式通知參加筆試的人員。
筆試采取閉卷考試方式進行，考試內容為綜合測試及專業知識測試。筆試卷面總分為100分，考試時間120分鐘，筆試成績占綜合成績的比例為60%。
2、面試
筆試結束后七個工作日內，各崗位筆試成績由高到低進行排序，按照不低于1：2的比例確定參加面試人員數量。
面試人員名單、筆試成績將在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網站進行公示，同時，第三方專業招聘機構將通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。
面試環節主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應變能力、綜合分析能力、性格特征、專業技能和與用人單位的匹配度等，面試總分為100分，占綜合成績的比例為40%。
（五）體檢
按每個崗位類別招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單，由第三方專業招聘機構通過電話或短信的方式通知參加體檢的人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者，按所在專業類別綜合成績由高到低順序依次遞補。
（六）考察
用人單位成立考察組對體檢合格者進行資格復審，對其政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關系以及職位相匹配等情況進行考察，并再次核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報告信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等。
（七）招聘結果公示
根據綜合成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員，在一定范圍內進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映的問題一經查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。
（八）簽訂勞動合同
被用人單位招聘錄用的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同并約定試用期限，明確雙方的權利和義務以及工資待遇。
六、紀律與監督
（一）招聘全過程公開接受紀檢監察部門和社會公眾及團體的監督。
（二）本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘過程中若出現弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為，將嚴肅查處。
七、其他事項
（一）上述招聘數量為各公司招聘人數上限，若無足夠數量的報名者達到企業要求，則不錄用或不足數錄用。
（二）應聘人員僅可報考一家公司和一個崗位，不可同時報考兩家及以上公司，或報考同一家公司兩個及以上的崗位。
（三）若應聘人員在應聘人員信息表中選擇接收調劑，用人單位則可對其在四家公司同崗位間進行相應調劑。
（四）應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2、偽造、涂改證件證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
3、在考試、考察和體檢過程中作弊的。
4、公示期滿7個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。
5、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（五）對未能進入筆試、面試、體檢等環節的應聘者，不再進行電話通知，敬請諒解。
（六）未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業招聘員工管理辦法》（德政辦發〔2018〕31號）文件及相關規定執行。
（七）本公告由招聘公司負責解釋。
[附件: 附件1.招聘崗位計劃表]
[附件: 附件2.應聘人員信息表]
德宏州宏康投資開發有限公司
2019年7月15日
| 德宏州土地投資開發有限公司 | ||||||
| 序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 主要職責 | 任職要求 |
| 1 | 綜合 管理 |
1 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務、財務管理、會計學、審計學等相關專業 | 1.負責公司招聘工作，辦理員工入職、崗位調動、培訓、獎懲等手續，并建立人事檔案； 2.負責公司員工請休假登記、銷假工作，及月度考勤匯總等工作； 3.負責公司公文及來往信、函的收發、登記、傳遞、催辦和歸檔工作，并根據領導指示起草相關文件； 4.負責部分會議的組織、協調和籌備工作； 5.負責公司日常的對外宣傳工作； 6.協助領導完成臨時接待工作； 7.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下； 2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作規范，具備較好的公文寫作功底； 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件； 4.具備良好的溝通、協調和判斷能力，具備工作主動意識和團隊合作意識，責任心強； 5.具備相關工作經驗者優先考慮。 |
| 2 | 工程 管理 |
4 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 土地規劃與利用、土地管理、土地資源管理、土木工程、工程管理、地質礦產勘查、水利水電工程、房地產開發與管理等相關專業 | 1.負責擬定工程部工作目標和工作計劃；2.負責編制土地整治實施方案； 3.負責相關報批、報建工作； 4.負責土地整治工程施工期管理工作，組織協調工程技術管理工作，確保工程項目的進度、質量和安全工作； 5.就土地整治事宜與相關單位進行溝通、協調； 6.負責各類合同、文書的起草； 7.負責土地整治工程竣工驗收、移交等工作； 8.完成領導交辦的其它工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.熟悉土地相關的法律法規； 3.熟悉相關工程測量儀器的基本操作； 4.具備良好的溝通、協調和判斷能力，責任心強，具備良好的團隊合作能力； 5.具有土地整治工作經驗者優先考慮； 6.特別優秀者可適當放寬條件。 |
| 德宏州麗景酒店管理有限公司 | ||||||
| 序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 主要職責 | 任職要求 |
| 1 | 副總 經理 |
1 | 本科及以上，持有畢業證 | 酒店管理、旅游管理、房地產經營管理、工商管理、市場營銷、金融學等相關專業 | 1.負責酒店日常運營管理工作，包括服務管理、餐飲管理、安保管理、保潔管理等，保證酒店服務品質； 2.協助總經理制訂酒店發展的中短期計劃、長期規劃和戰略發展規劃等； 3.參與酒店重大接待任務，并與媒體、政府、重要客戶建立良好的外部公共關系； 4.就公司投資經營、資本運作等方面向總經理提出相關建議； 5.負責處理酒店突發緊急事件，并及時向總經理匯報； 6.塑造、維護、發展和傳播企業文化； 7.完成總經理交辦的其他工作。 |
1.年齡30-45周歲； 2.具備三年以上公司總監及以上的酒店管理經驗； 3.全面掌握酒店管理、服務方面的系統知識，對酒店、旅游行業有清楚的認識，并有自己的獨特見解； 4.具有良好的職業道德和敬業精神，講求效率，處事果斷，作風正派，辦事公道； 5.決策能力強，能統籌全局，具有戰略眼光和開拓創新意識，敢于競爭，勇于負責； 6.擁有一定的行業資源和客戶資源； 7.持有高級旅游酒店管理師、職業經理人證書優先考慮，特別優秀者可適當放寬條件。 |
| 2 | 銷售 總監 |
1 | 本科及以上，持有畢業證 | 酒店管理、旅游管理、房地產經營管理、工商管理、市場營銷、金融學等相關專業 | 1.根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售、經營策略，并組織實施； 2.帶領團隊完成銷售任務，達成或超過業績指標； 3.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤； 4.提供業務發展和價格定位的戰略依據； 5.把握客戶需求，及時處理好各類投訴問題并提供最優的解決方案； 6.不斷挖掘新客源，開拓新市場； 7.負責銷售團隊的建設和成長，并提出有效地激勵機制； 8.完成上級交辦的其它工作。 |
1.年齡30-40周歲； 2.具備三年及以上酒店銷售管理崗經驗； 3.具有敏銳的市場嗅覺，以及市場分析和客戶分析的能力； 4.具有強烈的工作責任心和團隊合作精神，具備良好的溝通、組織、協調能力，以及靈活、機智的處事能力； 5.能承擔挑戰和壓力，注重業績； 6.擁有一定的行業資源和客戶資源，擁有本地旅行社等重要客戶資源者優先考慮； 7.特別優秀者可適當放寬條件。 |
| 3 | 綜合 管理 |
1 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務、財務管理、會計學、審計學等相關專業 | 1.負責公司招聘工作，辦理員工入職、崗位調動、培訓、獎懲等手續，并建立人事檔案； 2.負責公司員工請休假登記、銷假工作，及月度考勤匯總等工作； 3.組織、協調和籌備部分公司會議，或會同有關外部單位籌備重要活動； 4.負責公司日常的對外宣傳工作； 5.負責臨時接待國際外賓； 6.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下； 2.普通話、英語口語流利； 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件； 4.具備良好的溝通、協調和判斷能力，具備工作主動意識和團隊合作意識，責任心強； 5.具備相關工作經驗者優先考慮。 |
| 4 | 園藝 師 |
1 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 園藝、觀賞園藝、風景園林、園林工程、景觀設計等相關專業 | 1.負責酒店綠化工程的設計和施工監督； 2.負責花卉綠植的繁育、種植，花卉盆栽和景觀產品的組盆； 3.負責及時治理病蟲害，為日常養護提供合理建議和技術指導，確?；揪G植的存活率； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡30周歲及以下； 2.熟悉花卉綠植的栽培、修剪、澆灌、養護、病蟲害防治和造型設計； 3.掌握花卉綠植生長及特性專業知識，了解其各種屬性； 4.熱愛園林藝術，掌握色彩搭配； 5.對花卉綠植栽培有獨特見解，扦插、動手能力強； 6.持有高級花卉園藝師證書者、具有酒店園藝工作經驗者優先考慮。 |
| 5 | 水電 維修 |
1 | ?？萍耙陨?，持有畢業證 | 機電設備運行與維護、機電一體化、機電一體化技術、電氣自動化技術、電氣工程及其自動化等相關專業 | 1.負責酒店內水、電等設備設施的日常安裝、調試、維護和維修； 2.負責酒店內機電設施的巡視、檢查，發現問題及時匯報和處理，確保用電安全； 3.協助和配合所轄區域內重大水、電工程的施工； 4.保管電工工具、器具及測試儀表； 5.完成領導交辦的其他工作。 |
1.年齡40周歲及以下； 2.具備一年及以上的水電工作經驗； 3.持有電工特種作業操作證（低壓電工作業）； 4.掌握電氣設備工作原理和安全操作規程； 5.處事冷靜，責任心強，應變能力強，對工作認真負責； 6.具有較好的技術、較強的工作能力、服務意識和團隊合作意識； 7.持有中級及以上電工職業資格證書、具備酒店水電維修工作經歷者優先考慮。 |
| 德宏州醫療供應鏈管理服務有限公司 | ||||||
| 序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 主要職責 | 任職要求 |
| 1 | 綜合管理 | 2 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務、財務管理、會計學、審計學等相關專業 | 1.負責醫療行業政策的收集與解讀； 2.負責標書的編制、銷售訂單的初審及出貨流轉，整理銷售數據，并追蹤市場開發進度及產品的銷售流向； 3.負責辦理中緬藥品、耗材流通的相關手續； 4.負責公司招聘工作，辦理員工入職、崗位調動、培訓、獎懲等手續，并建立人事檔案； 5.負責公司員工請休假登記、銷假工作，及月度考勤匯總等工作； 6.負責部分會議的組織、協調和籌備工作； 7.負責公司日常的對外宣傳工作； 8.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下； 2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作規范，具備較好的公文寫作功底； 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件； 4.具備良好的溝通、協調和判斷能力，具備工作主動意識和團隊合作意識，責任心強； 5.具備相關工作經驗者優先考慮。 |
| 德宏宏駿建設有限公司 | ||||||
| 序號 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 主要職責 | 任職要求 |
| 1 | 綜合管理 | 2 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 漢語言文學、秘書學、文秘、法學、檔案學、行政管理、人力資源管理、工商管理、金融學、國際商務、財務管理、會計學、審計學等相關專業 | 1.負責公司招聘工作，辦理員工入職、崗位調動、培訓、獎懲等手續，并建立人事檔案； 2.負責公司員工請休假登記、銷假工作，及月度考勤匯總等工作； 3.負責部分會議的組織、協調和籌備工作； 4.負責公司日常的對外宣傳工作； 5.根據領導指示起草相關文件； 6.協助領導完成臨時接待工作； 7.其他辦公室日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下； 2.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作規范，具備較好的公文寫作功底； 3.熟練操作電腦及應用各類辦公軟件； 4.具備良好的溝通、協調和判斷能力，具備工作主動意識和團隊合作意識，責任心強； 5.具備相關工作經驗者優先考慮。 |
| 2 | 工程管理 | 1 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 土木工程、結構工程、工程管理、道路與橋梁工程、建筑工程、市政工程、工業與民用建筑等相關專業 | 1.負責擬定工程部工作目標和工作計劃； 2.負責組織協調工程技術管理工作，負責工程項目的進度、質量、安全工作和開發報建工作； 3.負責監督施工現場，平衡協調施工程序，及時處理好施工中出現的各種問題； 4.負責工程竣工的驗收； 5.對項目成本、設計、開發的管理； 6.完成領導交辦的其它工作。 |
1.年齡35周歲及以下； 2.熟悉工程建設相關的法律法規、標準規范等； 3.熟悉相關工程測量儀器的基本操作； 4.具備良好的溝通、協調和判斷能力，責任心強，具備良好的團隊合作能力； 5.具有結構工程師、安全工程師、一級建造師、注冊測繪師、工程監理師、專業技術中級以上職稱者優先考慮； 6.具備勘察、設計、建筑施工、工程監理、造價咨詢等相關建設行業工作經驗者優先考慮； 7.特別優秀者可適當放寬條件。 |
| 3 | 財務 | 1 | 全日制本科及以上，持有畢業證 | 財會、財務管理、會計、會計學、審計學、財務會計、財務電算化、企業財務管理專業等相關專業 | 1.負責會計憑證的制作、打印及裝訂； 2.負責資產負債表、利潤表、現金流量表等會計報表的制作； 3.負責員工工資表的制作； 4.負責會計月度結賬工作； 5.負責公司資產的貨幣價值形態的核算與管理，包括但不限于資產購置、處置的價稅審核； 6.負責公司合同、銀行票據等財務檔案管理； 7.負責公司納稅申報工作； 8.其他財務部日常事宜。 |
1.年齡30周歲及以下； 2.熟悉國家財務政策，會計法規； 3.熟練操作財務軟件及辦公軟件； 4.工作踏實，認真細心，積極主動； 5.持有會計初、中級資格證書及相關工作經驗者優先考慮。 |
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
