昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘啟事
一、企業(yè)概況
昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司于2014年8月注冊(cè)成立。昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司由昆明軌道交通集團(tuán)有限公司全額出資成立，由昆明軌道交通集團(tuán)有限公司行使股東權(quán)利。昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司經(jīng)營(yíng)范圍為：城市軌道交通項(xiàng)目的投資及管理；城市軌道交通綜合配套開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資及管理；企業(yè)自有資產(chǎn)（非金融資產(chǎn)）的管理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、企業(yè)管理咨詢、投資咨詢、社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)。截止2018年12月，昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司控股昆明道生股權(quán)投資基金管理有限公司；昆明道生股權(quán)投資基金管理有限公司作為昆明道生壹期股權(quán)投資基金合伙企業(yè)執(zhí)行事務(wù)合伙人。
根據(jù)公司目前的人員配備情況、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
二、報(bào)名及有關(guān)要求
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過(guò)電子郵件發(fā)送全部報(bào)名資料、依據(jù)資料進(jìn)行初步篩選、通知面試、經(jīng)過(guò)筆試、面試后按筆試、面試綜合成績(jī)排序決定聘任人員等程序進(jìn)行。
凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士，請(qǐng)您登陸http://www.kmgdgs.com “招才納賢”《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘啟事》頁(yè)面自行下載“求職申請(qǐng)表”、“應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)”、“公開(kāi)招聘人員報(bào)名規(guī)則確認(rèn)書(shū)”，并提供以下材料:
（1）《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司求職申請(qǐng)表（社會(huì)招聘）》（含本人近期正面免冠電子證件照）；
（2）《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件）；
（3）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)職稱等證明材料掃描件各1份；
（4）注意事項(xiàng)：
1.報(bào)名所需材料必須全部壓縮后打包通過(guò)電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘郵箱（kmgdcytzgs@163.com），郵件名稱請(qǐng)按“昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司××崗位求職資料(×××)”格式命名，謝絕來(lái)電、來(lái)訪。
2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi)，應(yīng)聘人員均可報(bào)名。材料不全視為報(bào)名無(wú)效。并請(qǐng)自行備份材料，恕不退還。
3.收到報(bào)名材料后，昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司將通過(guò)電子郵件自動(dòng)給予回復(fù)，此回復(fù)僅確認(rèn)收到報(bào)名材料，不作為確認(rèn)材料齊全、有效的依據(jù)。
4.招聘起止時(shí)間：自2019年7月19日起至2019年7月29日止。
三、招聘職位
（一）綜合管理部行政專員（2人）
1.行政工作人員主要工作職責(zé)（1人）
（1）負(fù)責(zé)公司行政公文、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合文件材料的起草、撰寫(xiě)工作，包括國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)日常公文、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要等文稿的寫(xiě)作。
（2）協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)部門代公司起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作，能協(xié)調(diào)處理公文制發(fā)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保公文制發(fā)程序規(guī)范以及道恒公司公文格式符合《黨政機(jī)關(guān)公文格式》要求。
（3）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議的召集籌備工作，做好會(huì)議記錄，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，了解會(huì)議各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋信息。
（4）結(jié)合工作實(shí)際情況，對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行修訂和完善。
（5）熟悉使用OA辦公系統(tǒng)，根據(jù)公司流程及時(shí)處理OA文件，做好收、發(fā)文工作，并對(duì)文件及時(shí)分辦、傳閱、督辦、歸檔和保存。
（6）協(xié)助部門與公司內(nèi)部進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)的工作，同時(shí)配合做好相關(guān)對(duì)內(nèi)外聯(lián)系工作。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職資格和要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、行政文秘等專業(yè)。
（2）有2年以上豐富的行政、人事、檔案、后勤工作之一或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）熟悉行政管理、公文管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
（4）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底、公文寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
（5）具備一定的外聯(lián)能力及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。
3.人力資源工作人員主要工作職責(zé)（1人）
（1）結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)公司人力資源管理制度進(jìn)行修訂和完善。
（2）執(zhí)行公司人力資源計(jì)劃，完成公司人員的招聘、培訓(xùn)、考核、提拔、薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系等日常工作。
（3）管理、維護(hù)公司人事檔案、辦理和更新勞動(dòng)合同。
（4）做好人員信息統(tǒng)計(jì)及管理工作。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.任職資格和要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等專業(yè)。
（2）有2年以上豐富的人事、檔案、后勤工作之一或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）熟悉人事管理、公文管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。
（4）具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底、公文寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
（5）具備一定的外聯(lián)能力及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高。
（二）財(cái)務(wù)管理部主辦會(huì)計(jì)（1人）
1.主要工作職責(zé)
（1）結(jié)合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和法律法規(guī)，修訂及完善公司財(cái)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施。
（2）負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)決算，執(zhí)行預(yù)算管理。負(fù)責(zé)全面預(yù)算制訂和實(shí)施、資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制。
（3）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬、財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息管理，確保核算正確，齊全原始憑證，歸集好財(cái)務(wù)資料；
（5）負(fù)責(zé)往來(lái)賬款清理核對(duì),定期提出處理意見(jiàn)，降低呆、壞賬風(fēng)險(xiǎn)；
（6）對(duì)公司財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，定期與不定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)和費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行檢查分析，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告和建議。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職資格與要求
（1）本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
（2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)企同等崗位者優(yōu)先。
（3）具有會(huì)計(jì)中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。
（4）熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件，具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題的能力。
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