威信縣2019年特崗教師招聘面試工作方案
為認真做好威信縣2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘面試考核工作，根據《云南省教育廳關于做好2019年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》和《昭通市2019年中央特設崗位教師招聘考試通告》要求，制定威信縣2019年特崗教師招聘面試工作方案：
一、面試原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
（三）堅持統一組織、部門配合的原則。
（四）堅持在昭通市事業單位招考領導組和威信縣“特崗”教師招聘領導組的領導下，在保密、紀檢等部門的監督下，由教育、人事部門統一組織實施，自覺接受社會和有關部門監督的原則。
（五）堅持回避制度原則。
聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的，必須回避。
二、面試對象
凡報考威信縣2019年特設崗位教師招聘，且經過2019年6月22日昭通市教育局組織的特設崗位教師招聘考試筆試后的考生，根據筆試成績和所報學科崗位從高分到低分按1：1.5的比例確定面試資格人員，達不到1:1.5比例的，除未參加筆試者及筆試成績為零分者外，全部進入面試。
三、面試方法
（一）本次面試考核采取說課的方式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力和綜合素質。
（二）面試說課時間為10分鐘。
（三）面試考生實行代碼制，面試前，由考生抽簽確定說課順序，現場撰寫說課稿，現場說課，面試時，只能向面試評委報告代碼，不得通報姓名及其它信息。
（四）面試考生按應聘崗位學科和抽簽確定的順序進行說課，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。面試滿分100分。
（五）面試考核工作在“威信縣特崗教師招聘領導組”的領導下進行，設立面試考核專家考評委員會，專家評委組每組由7人組成（其中設組長一人），面試前從專家考評委員會人才庫中臨時抽取評委，實行封閉式管理。
四、面試程序
（一）面試考生7月29日上午10：00準時到達面試考核地點，按照應聘學科抽取說課順序號，根據要求分別撰寫說課稿，時間為90分鐘。考生寫完說課稿后由候考室監考人員收說課稿及教材，考生在候考室等待面試，候考室監考人員在面試前10分鐘將說課稿返還給考生做面試前準備（第一位考生提前到15分鐘），面試開始，面試考生由面試引領人員按說課順序號引領進入面試考場進行說課。
（二）面試考生進入面試考場后示意評委已準備完畢，考評組長宣布說課開始，并開始計時。每人說課時間為10分鐘，不得延時，每延時1分鐘，扣除面試得分0.5分，以此類推，扣完為止。說課完畢要向評委說明“說課完畢”。考評組評分，去掉一個最高分和一個最低分后求平均成績，面試考生在考評組組長宣布面試得分后立即離開考場，不得在考場內和場外逗留。
（三）面試考核按應聘崗位學科設三個面試組，共52人。
面試一組（16人）：小學語文3人、初中英語4人、小學音樂9人；
面試二組（17人）：小學數學3人、中小學美術14人；
面試三組（19人）：中小學體育12人、小學信息技術5人、初中生物2人。
五、面試時間、地點和報到要求
（一）面試時間：2019年7月29日。
（二）面試地點：威信縣扎西小學。
（三）報到要求：考生2019年7月26日到威信縣教育局人事股報到并進行資格復審。資格復審時需提供以下證件：身份證（或戶口簿）、就業登記證（報到證）、畢業證（未領到畢業證的2019年畢業生，可用學校蓋章的《畢業生就業推薦表》暫代畢業證，但辦理錄聘用手續時必須提供畢業證原件）；已蓋章的《2019年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》；《普通話水平測試等級證書》；《教師資格證書》（往屆畢業生）。資格復審時證件及材料查驗原件收取復印件，其中報名表和就業登記證（報到證）要收取原件，參加資格審查的考生必須本人到場，否則不予受理。
六、面試內容
說課內容：報考初中教師崗位的，其說課內容為九年制義務教育階段七、八年級現行教材；報考小學學科崗位的，其說課內容為小學五、六年級使用的現行教材。面試考生按應聘崗位，分學科說課。
七、擬錄程序
（一）面試結束，公示面試考生的面試成績和總成績。然后由縣招聘領導組根據面試考生的總成績，按招聘學科崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定政審、體檢人員。末位初選考生總成績出現相同時，由縣招聘領導組組織加考面試，以加考面試成績高分者錄取。
（二）考生最后成績計算公式為：總成績＝筆試成績＋面試成績。
（三）政審、體檢。體檢標準參照云南省教師資格人員體檢標準執行。對自動放棄體檢資格或體檢不合格者，可按總成績依次遞補。對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示時間七天）。
八、成立面試領導組和監督組
（一）根據《昭通市2019年中央特設崗位教師招聘考試公告》文件要求，成立威信縣2019年公開招聘特崗教師面試工作領導組：
組 長：唐 毅（縣人民政府副縣長）
副組長：陳光勇（縣教工委書記、縣教育局局長）
楊應松（縣人力資源和社會保障局局長）
成 員：劉倫華（縣教育局副局長）
倪仕龍（縣人力資源和社會保障局副局長）
吳 華（縣人民政府教育督導室主任）
楊 炎（縣教育局副局長）
李小華（縣教育局副局長）
石 泉（縣教育局副局長）
韓冠金（縣教工委專職副書記）
晉崇智（縣人民政府教育督導室副主任、縣教育局行政辦主任）
及縣城學校校長
（二）成立面試監督組
組 長：范孝春（縣紀委派駐教育局紀檢組長）
成 員：范賢才（縣教育局紀檢監審室主任）
曾敬富（縣教育局紀檢監審室副主任）
高玉梅（縣教育局紀檢監審室工作人員）
領導組下設辦公室于教育局，由劉倫華同志兼任辦公室主任，負責日常工作。
九、面試注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、面試，不按時到場者，視為自動放棄面試資格。
（二）面試考生一經抽簽決定先后順序后，不得更改。
（三）面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考點、考場。除考點提供的教材外，一律不得將教學參考書和其它書籍帶入現場，一經發現，取消本次面試資格。
（四）面試考生在面試前，要在工作人員的引導下，到面試候考室休息等候，遵守面試紀律，服從管理，不準高聲喧嘩。
（五）面試開始后，遲到15分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。
（六）面試考生面試時只能說抽簽號，不得作自我介紹，不得提與面試有關的其它要求。
（七）面試期間住宿費、生活費等一律自理，并注意安全。
十、其它
（一）面試考核工作由紀委、監察委全程參與和監督。
（二）面試考核辦法由“威信縣特崗教師招聘領導組”辦公室負責解釋（電話：0870--6121652），如有變更，以書面通知為準。
威信縣特崗教師招聘領導組
2019年7月23日
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