昆明市房地產協會
昆明市房地產協會自2006年成立以來，在市住建局、市民政局的領導下，在各房地產開發公司的大力支持配合下，規范管理、拓展職能、提高服務上狠下功夫，不斷創新服務方式，充分發揮了橋梁紐帶作用。
目前擁有會員協會200多家，占我市房地產開發企業總數的70%。現有正式工作人員7名，臨時聘用人員6名。設有會員發展部、市場調研中心、誠信體系辦公室、《昆明房協》線上平臺、財務部和辦公室6個部門。
2019年第四屆會員代表大會以后，在會長協會俊發地產和常務副會長協會萬科地產的帶領下，市房協通過認真整改，由原來單一的開發協會，發展壯大為集開發、經紀、評估、房產測繪等服務功能較為完善的行業協會，成為在我市和全省房地產行業協會中具有較大規模和較強影響力的社會組織。
為了更好地服務會員、服務企業，推動行業健康發展，協會秘書處擬招聘一下崗位人員：
高級行政文案（1名）
月薪5000---8000
1、負責通知，匯報，會議記錄的起草。
2、負責協助上級處理，會議或者活動的準備工作
3、負責檔案管理及各類文件資料的統計和管理工作
4、負責協調各部門之間的關系，做好上傳下達工作
5、協助負責辦公室用品的日常管理工作
崗位要求
年齡不限，具備較高的文字寫作能力
有相關政府行政工作經歷或廣告學、新聞學、漢語言文學等相關專業優先考慮。
3、工作細致認真，有責任心，有較強的溝通協調及語言表達能力。
4、熟練使用office辦公軟件及PPT制作能力，具備一定網絡知識。
平面設計及網站管理員（1名）
月薪4000---6000
崗位職責
參與協會活動的創意策略研討和制定，負責相關的平面設計。
負責協會其他部門對外的報告、資料等相關平面進行設計和調整。
負責協會日常宣傳、策劃設計制作、展覽會議布置
負責協會官網、微信公眾號及APP產品平臺的設計美化和日常更新維護，提升平臺知名度。
崗位要求：
1、大專以上學歷。
2、有很好的平面設計和創意能力，熟練掌握圖片處理和視頻剪輯。
3、會獨立使用AI、PS、CDR等平面設計軟件。
4、有新媒體運營經營和熟悉互聯網平臺運營規則人士優先。
活動組織專員（2名）
月薪4000---6000
崗位職責
熟悉活動策劃流程，能夠獨立完成活動策劃編制及實施方案編寫。
能夠獨立完成整個活動策劃流程的細化，對重點環節和關鍵環節有監控標準。
能夠對活動的整個流程進行維護，保證活動策劃方案的有效執行。
能夠持續開發并掌握活動支持的各項資源，能夠對活動實施現場進行良好的統籌、管理及協調，以保證活動執行流程過程中各環節的銜接和活動效果的達成。
崗位要求：
性格開朗，善于與人交流，愛好體育或戶外運動。
一年以上活動策劃流程管理經營。
具備良好的理解能力和執行能力，有良好的邏輯和前瞻性。
目標意識明確，善于靈活處理問題，有優秀策劃能力。
有扎實的文字功底，能夠獨立的完成整個活動策劃的相關文案制作。
財務出納（1名）
月薪4000---5000
崗位職責：
1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
4、負責登記現金、銀行存款日記賬，按時編制銀行存款余額調節表；
5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
6、負責開具各項票據；
7、負責辦公室財務管理統計匯總。
崗位要求：
1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業；
2、具有相關工作經驗者優先考慮；
3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
工作地點：昆明市呈貢區春融街置信銀河廣場A座1708房。
福利待遇：協會提供優厚的傭金福利制度，購買四險，工作滿一年以后購買住房公積金，有車補、房補，職務津貼，工齡工資和帶組津貼等。員工轉正有體檢、婚假、產假、哺乳假、培訓津貼。同時享有的軟福利有：內外部培訓和選拔，半年度出游獎勵，行業運動會、每周有5人制足球活動或羽毛球活動。優秀員工更有機會參加省外大型交流會及出國考察旅游。
聯系人：徐老師 聯系電話：0871-63114230
簡歷投遞郵箱：KFKXCC@163.COM
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