澄江縣機關幼兒園教職工招聘公告
為了充分發揮云南省一級一等幼兒園的示范、引領和輻射作用。讓澄江更多的孩子享受到優質的學前教育資源,按照縣教育體育局的要求，澄江縣機關幼兒園將在本部及右所分園增班，在路居鎮開辦分園（即路居鎮中心幼兒園）。為滿足保教工作需要，機關幼兒園決定面向社會公開招聘編外人員45人（具體人數以政府批文為準），招聘崗位為專任教師25人、后勤崗位20人,具體招聘內容如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；堅持尊重知識、尊重人才、德才兼備的原則。
二、招聘程序
(一)發布招聘公告：2019年8月13日 。
(二)組織報名：采取現場報名的方式。
1.報名時間：2019年8月21日、22日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
2.報名地點：澄江縣機關幼兒園辦公室（本部）
3.聯系人：
奚麗萍18108777192
顧芳13577753898
馬珊18008776502
4.報名及資格審查：采取現場報名的方式。報名時提交身份證、學歷證書、資格證書等原件及復印件。
(三)組織考核：
1.考核時間：2019年 8月 23 日，上午9:00—下午17:00。遲到30分鐘及以上者取消考試資格。
2.考核地點：澄江縣機關幼兒園(本部)
3.考核方式：采取技能測試或結構化面試的方式進行。
三、招聘崗位及具體要求
專任教師：
（一）招聘崗位及人數：共25名
機關幼兒園本部：教師共4名。
機關幼兒園右所分園：教師共9名。
機關幼兒園路居分園：教師共12名（當地戶籍同等條件下可優先錄用）。
（二）具體要求
1.年齡：40周歲以內，男女不限。
2.學歷：大學專科及以上學歷。
3.取得幼兒園教師資格證及普通話等級資格證書。
4.具有在優質幼兒園工作經驗者，同等條件下可優先錄用。
（三）考錄方式
采取技能測試和模擬課堂測試相結合的方式進行，根據成績從高分到低分招聘。
1.技能測試：60分
（1）測試內容：樂器、舞蹈、普通話、繪畫。
（2）測試方式：考生自行展示1至2種樂器、自行展示舞蹈1個、自行展示普通話水平（幼兒故事講述、朗誦等均可）；考生按幼兒園確定主題進行美術作品創作。
（3）其他：鋼琴、錄音機、美術紙、顏料、筆及其他手工材料由幼兒園提供，其他樂器及各自所需的音樂伴奏帶、服裝、道具等考生自行準備。
2.模擬課堂：40分
（1）文本設計（10分）。考生按現場抽取的課題撰寫活動設計(限時30分鐘)。
（2）模擬課堂（30分）。考生按活動設計進行模擬課堂教學(限時10分鐘)。
3.考核成績計算辦法：
（1）評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。
（2）總成績計算辦法：
總成績按照技能測試和模擬課堂的成績總分計算。總成績相同的，以技能測試成績高者優先。
（四）工資待遇（按照專業技術類三檔執行）
1.試用期：試用期為一個月，試用期工資為3000元（含保險）。
2.正常工資：試用期考核合格聘用者，正常工資為每月3700元（含保險）。
后勤崗位：共20名
保育員：
招聘崗位及人數：共10名
機關幼兒園本部：保育員共1名。
機關幼兒園右所分園：保育員共3名。
機關幼兒園路居分園：保育員共6名（當地戶籍或有工作經驗者同等條件下可優先錄用）。
（二）具體要求
1.年齡：45周歲以內，限女性。
2.學歷：高中及以上文化程度（含職業高中）
3.任職專業條件
（1）具有一定的幼兒保育知識和經驗。
（2）具有育嬰師、教師資格證、保育員資格證或有在優質幼兒園工作經驗者同等條件下可優先錄用。
4.考核內容：
面試：滿分100分。內容：幼兒保育相關知識。方式：結構化面試(現場抽題)。
5.確定擬聘用人員。根據應聘者成績從高到低確定擬聘用人員。招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補。
（三）工資待遇（按照后勤服務類執行）
1.試用期：試用期為一個月，試用期工資不低于2000元（含保險）。
2.正常工資：試用期考核合格聘用者，正常工資為每月2450元（含保險）。
保健醫生：
（一）招聘崗位及人數：路居鎮中心幼兒園保健醫生1名（當地戶籍或有工作經驗者同等條件下可優先錄用）。
（二）具體要求
1.年齡：55周歲以內，男女不限。
2.學歷：具有中專及以上文化程度
3. 任職專業條件
（1）具有豐富的的衛生保健業務知識和能力，具有快速應對幼兒突發事故的應急處理能力。
（2）取得衛生行政部門和衛生院校資格認定者優先錄用、具有醫療機構從業經驗者可優先錄用。
4.考核內容（滿分100分）：
內容：衛生保健及幼兒意外事故應急處理相關知識。
方式：結構化面試（現場抽題）。
5.確定擬聘用人員。根據應聘者成績從高到低確定擬聘用人員。招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補。
（三）工資待遇（按照后勤服務類執行）
1.試用期：試用期為一個月，試用期工資2000元（含保險）。
2.正常工資：試用期滿考核合格聘用者，正常工資每月2450元（含保險）或面議。
炊事員：
（一）招聘崗位及人數：路居鎮中心幼兒園炊事員5名，其中主廚1名（當地戶籍或有工作經驗者同等條件下可優先錄用）。
（二）具體要求
1.年齡：50周歲以內，男女不限。
2.學歷：初中及以上文化程度
3. 任職專業條件：具有豐富的膳食營養知識和較好的烹調技能。
4.考核內容（滿分100分）：
內容：食品安全、膳食營養及烹調相關知識。
方式：結構化面試（現場抽題）。
5．確定擬聘用人員。根據應聘者成績從高到低確定擬聘用人員。招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補。
（三）工資待遇（按照后勤服務類執行）
1.試用期：試用期為一個月，試用期工資2000元（含保險）。
2.正常工資：試用期考核合格聘用者，工資2450元（含保險）。
3.主廚：試用期為一個月，試用期工資2000元（含保險），試用期滿考核合格工資不低于2450元(含保險)或面議。
保潔員：
（一）招聘崗位及人數：路居鎮中心幼兒園保潔員1名（當地戶籍或有工作經驗者同等條件下可優先錄用）。
（二）具體要求
1.年齡：50周歲以內，限女性。
2.學歷：初中及以上文化程度
3. 任職專業條件
工作認真負責，品行端正，能吃苦耐勞，具有豐富的衛生清潔經驗。
4.考核內容（滿分100分）：
內容：幼兒園衛生清潔相關知識。
方式：結構化面試（現場抽題）。
5.確定擬聘用人員。根據應聘者成績從高到低確定擬聘用人員。招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補。
（三）工資待遇（按照后勤服務類執行）
1.試用期：試用期為一個月，試用期工資2000元（含保險）。
2.正常工資：試用期考核合格聘用者，工資2450元（含保險）。
保安人員：
（一）招聘崗位及人數：路居鎮中心幼兒園保安人員2名（有保安資格證或退伍軍人同等條件下可優先錄用）。
（二）具體要求
1.年齡：45周歲以內，限男性。
2.學歷：具有高中及以上文化程度。 退伍軍人或有保安資格證者學歷可適當放寬。
3.任職專業條件
（1）身體健康，品行端正，具有一定的安全保衛知識和格斗技能。
（2）退伍軍人或具有保安資格證者優先錄用。
4.考核內容（滿分100分）：
內容：安全保衛相關知識。
方式：結構化面試（現場抽題）。
5.確定擬聘用人員。根據應聘者成績從高到低確定擬聘用人員。招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補。
（三）工資待遇（按照后勤服務類執行）
1.試用期：試用期為一個月，試用期工資不低于2000元（含保險）。
2.正常工資：試用期考核合格聘用者，正常工資為每月2450元（含保險）。
水電工：
（一）招聘崗位及人數：路居鎮中心幼兒園水電工1名（當地戶籍或有相關資格證者同等條件下可優先錄用）。
（二）具體要求
1.年齡：45周歲以內，限男性。
2.學歷：初中及以上文化程度
3. 任職專業條件
（1）具有豐富的水電維修專業知識和能力，具有快速應對水電突發事故的應急處理能力。
（2）具有水電工相關資格證者優先錄用。
4.考核內容（滿分100分）：
內容：水電維修和應急處理相關知識。
方式：結構化面試（現場抽題）。
5.確定擬聘用人員。根據應聘者成績從高到低確定擬聘用人員。招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補。
（三）工資待遇（按照后勤服務類執行）
1.試用期：試用期為一個月，試用期工資不低于2000元（含保險）。
2.正常工資：試用期考核合格聘用者，正常工資每月不低于2450元（含保險）或面議。
四、聘用
（一）考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘人員資格條件進行復查。
（二）體檢。按照通知要求，在規定時間內到指定地點進行體檢。體檢不合格者，取消招聘資格，并根據報考人員崗位綜合成績排名從高到低的順序依次遞補。
（三）公示。對體檢及考察合格的擬聘人員進行公示。公示期為5天(含雙休日、節假日)。
（四）聘用。擬聘用人員公示期滿后，辦理聘用手續；擬聘人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。逾期不報到者，取消其聘用資格。
聘用人員實行聘任制管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員不服從幼兒園工作安排的視為自動放棄。
五、資格審查
1.對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告的考生，一律取消考試和聘用資格。
2.考核結束后對擬聘人員應聘材料的原件進行驗證，符合條件的簽訂就業協議。
3.招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補。
4.確定擬聘用對象：
①考核結束后，由考核領導小組根據應聘者的成績由高到低確定擬聘用人員。并在規定的時間內組織擬聘對象進行資格審查、政審、體檢。
②對證件不全、政審不合格、體檢不合格者，取消擬聘用資格，另從其它考核對象中從高分到低分依次遞補。
六、紀律和監督
（一）報考人員提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。考生隱瞞或提供虛假信息及材料，一經發現，即取消其報考（錄用）資格，所造成的損失及責任均有本人承擔。
（二）在招聘過程中如發現不符合條件的人員（包括體檢、考察不符合等）。招聘單位可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）報名后，報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（四）招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘工作的，應當回避。
（五）本次招聘由澄江縣教育局和澄江縣機關幼兒園共同組織實施。
（六）本次招聘工作嚴格按招聘方案組織實施，接受人社、監察、教育行政部門及社會各界的監督。
七、 報名咨詢、監督電話
監督(澄江縣教育體育局)：0877-6917366
咨詢（澄江縣機關幼兒園)：奚老師 18108777192顧老師 13577753898馬老師 18008776502
澄江縣機關幼兒園
2019年8月11日
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