鄭州分行招聘公告
廣發(fā)銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，經(jīng)過近30年的發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家具有較強(qiáng)市場競爭力和品牌影響力的全國性商業(yè)銀行。2016年8月，中國人壽成為廣發(fā)銀行單一最大股東，為廣發(fā)銀行的發(fā)展注入了強(qiáng)大動力，全面開啟了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的新篇章，提速發(fā)展的勢頭充分顯現(xiàn)。
鄭州分行成立于1995年，是廣發(fā)銀行走出廣東省設(shè)立的第一家一級分行，成立以來始終堅持“與河南經(jīng)濟(jì)同發(fā)展，與中原人民共致富”的發(fā)展理念。已經(jīng)發(fā)展成為下轄33個二級分支行、40個營業(yè)網(wǎng)點,授信資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1500億元的廣發(fā)銀行A類一級分行。當(dāng)前，鄭州分行緊緊圍繞總行建設(shè)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的商業(yè)銀行愿景，秉承“相伴相知、全心為您”的服務(wù)理念，不斷加大改革創(chuàng)新力度，不斷提升發(fā)展質(zhì)量和水平。
為滿足網(wǎng)點建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，現(xiàn)誠邀金融精英加入鄭州分行。我行制定了科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo)、提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1.能夠遵守國家法律法規(guī)、銀行從業(yè)人員準(zhǔn)則，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
2.身心健康，無不良嗜好；
3.原則上應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的或從事營銷類職位工作的可適當(dāng)放寬；
4.能夠熟練使用計算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）地市分行、城區(qū)支行行長（若干）
（二）地市分行、城區(qū)支行副行長（含公司、零售業(yè)務(wù)，若干）
（三）地市分行轄屬支行行長
（四）鄭州分行部門總經(jīng)理
（五）鄭州分行部門副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
（六）客戶經(jīng)理（含公司、零售業(yè)務(wù)，若干）
（七）理財經(jīng)理（若干）
（八）國際結(jié)算崗（若干）
（九）信貸審批崗（若干）
（十）風(fēng)險管理崗（若干）
（十一）績效考核、統(tǒng)計分析、財務(wù)管理等崗（若干）
（十二）軟件開發(fā)崗（若干）
(十三)文秘、行政管理崗（若干）
（十四）紀(jì)檢監(jiān)察崗（若干）
（十五）人力資源管理崗（若干）
請詳見《廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位及應(yīng)聘條件》（附件1）。
三、應(yīng)聘程序
（一）報名方式
請下載填寫《廣發(fā)銀行鄭州分行應(yīng)聘人員申請表》（附件2），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zzfhrlzybwf@cgbchina.com.cn，郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（二）經(jīng)初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時間，請保持電話暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還，敬請諒解。
（三）本次招聘的管理崗位相應(yīng)工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)及薪酬待遇等可面議。
期待您的加入！
廣發(fā)銀行鄭州分行
2019年8月15日
附件1：廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位及應(yīng)聘條件.docx
附件2：廣發(fā)銀行鄭州分行應(yīng)聘人員申請表.doc
【在線查閱】：2019年廣發(fā)銀行鄭州分行招聘崗位及應(yīng)聘條件
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