西雙版納傣族自治州中級人民法院
2019年公開遴選法官助理的公告
為建設高素質法院干部隊伍，合理配置人才資源，建立健全具有法院工作特點的法院干部隊伍合理流動機制，適應審判工作的需要。根據《中華人民共和國公務員法》《中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>》《中央組織部最高人民法院最高人民檢察院關于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理的意見》等有關規定，經省高級人民法院同意，結合本院實際，制定本公告。
一、遴選的原則與方式
遴選堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持德才兼備、以德為先，堅持能力素質與崗位相適應，注重工作實績的原則。采取考試、考察相結合等方式。
二、遴選職位和數量
州中級人民法院審判輔助崗位法官助理2名。
三、遴選范圍
遴選范圍限于本州內各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。
四、遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（計算截止時間到2019年7月31日）；新錄用在鄉鎮（農場、街道）工作的公務員須具有3年以上最低服務年限（計算截止時間到2019年7月31日）；
3.公務員年度考核均為稱職以上等次；
4.擔任科員及以下職務職級人員；
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
6.身體健康；
7.年齡在35周歲以下（1983年8月以后出生）；
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）具體職位要求
1.熱愛黨和國家審判的事業，有較強的事業心和責任心；
2.應當具有本科及以上學歷；
3.取得《國家法律職業資格證書》A證。
（三）下列人員不得參加法官助理的遴選
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
2.受黨紀、政紀處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4.按照《中華人民共和國公務員法》《公務員回避規定（試行）》和《中華人民共和國法官法》需要回避的公務員；
5.尚在新錄用公務員試用期的；
6.法律、法規規定的其他情形。
五、遴選的程序
遴選按照公開報名、資格復審、考試（筆試、面試）、考察、體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續等程序進行。
（一）報名
1.公開報名。采取個人現場報名，符合遴選資格條件人員經所在單位同意后，可報名參加遴選，并填寫《西雙版納傣族自治州中級人民法院遴選法官助理報名登記表》（一式2份），報名登記表應當由所在單位審核同意。
每個遴選法官助理職位與符合報名人數的比例不得低于1:3，若報名人數達不到上述比例的不得開考。
2.報名材料。報考人員報名時需提供如下材料：
（1）單位蓋章確認的《公務員登記審批表》、現任職務任免材料復印件各1份；
（2）身份證、學歷證、《國家法律職業資格證書》A證等復印件各1份（原件現場核對）；
（3）近期免冠2寸彩色照片3張。
3.報名時間。2019年8月19日至23日上午8:00至12：00，下午14:30至18:00（國家法定假日除外）。
4.報名地點。景洪市宣慰大道113號州中級人民法院政治部（州中級人民法院審判大樓609室），聯系電話：0691-2192264。
勐海縣人民法院政治部，聯系電話：0691-5125246。
勐臘縣人民法院政治部，聯系電話：0691-8128389。
（二）資格審查（2019年8月26日）
按照遴選公告規定的資格條件，對報名人員進行資格審查，并在西雙版納法院網公示3天。公示期滿，對無異議的報考人員發放準考證。領取準考證的時間、地點請關注西雙版納法院網通知，逾期未領取準考證的，視為自動放棄。資格復審貫穿于遴選工作全過程，凡弄虛作假的，一經查實后一律取消遴選資格。
（二）考試和面試
考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經歷業績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業績評價均采取百分制計分，成績保留到小數點后2位。最終總成績在西雙版納州中級人民法院網公示。
1.筆試。筆試采用閉卷方式進行。考試內容為遴選職位所必須的專業知識和業務能力。筆試科目為和范圍為：《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國民事訴訟法》《中華人民共和國行政訴訟法》等專業知識和時事政治。筆試時間為：120分鐘，分值為100分，占總成績的30%。
筆試試時間：2019年8月31日上午9:00至11:00，
考試地點：州中級人民法院審判大樓一樓多功能廳
2.面試（2019年9月5日）。面試采取結構化方式進行，主要測面試者履行職位職責所要求的基本素養和能力。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。進入面試人員自愿放棄的，空缺的名額，按職位筆試成績從高分到低分順序依次遞補，遞補時間截止到面試前兩天。
3.經歷業績評價。根據筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。若確定參加經歷業績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現并列，則并列進入經歷業績評價。經歷業績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。
（三）考察和體檢
1.考察。根據報考人員的總成績，按遴選法官職位從高分到低分的順序，分別以1:2的比例確定考察人選。由中院政治部對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，深入了解理想信念、政治紀律、堅持原則等方面的情況，注重考查工作實績和群眾公認度，強化廉潔情況考察。考察時需查閱干部人事檔案，核實報考者的報名資格條件和具體職位條件，以及“三齡兩歷一身份”等情況。凡出現檔案中重要材料不全或者記載不清楚等問題，且考察人選無法在規定時間內提供相關證明材料的，一律視為考察不合格，不得作為擬遴選人員。
2.體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權；體檢時間、地點另行通知，體檢費用由報考者自行承擔。
因考察、體檢出現自動棄權或者不合格的，按最終成績從高分到低分依次遞補。
（四）確定遴選對象和辦理相關手續
根據報考人員的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優提出擬遴選人員名單，報院黨組討論決定遴選人員，在西雙版納州中級人民法院網上公示7天。擬遴選人員公示期滿無異議的，與擬遴選人員所在單位進行商調，按照干部管理權限報省高級人民法院審核后，報州委組織部審批，并辦理相關手續。
六、紀律與監督
（一）公開遴選工作主動接受紀檢監察部門以及群眾監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（三）參加遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關規定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。
（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（五）公開遴選的有關信息通過在西雙版納先鋒網和西雙版納傣族自治州中級人民法院網發布。遴選期間，請報考人員主動關注上述網站發布的有關信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。
咨詢電話：0691－2192264（州中級人民法院政治部）
監督電話：0691-2123744（州委組織部公務員一科）
0691－2192265（州紀委監委派駐州中級人民法院紀檢監察組）
未盡事宜由西雙版納州中級人民法院政治部負責解釋。
西雙版納傣族自治州中級人民法院
2019年8月16日
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