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宣威市教育體育系統2019年公開招聘

政府購買服務編制外臨時聘用教師實施方案

為緩解城區學校大班額問題，確保城區新建學校教學秩序正常，結合宣威市教育體育系統工作實際，擬面向社會公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師110名，特制定本方案。

一、招聘原則、范圍和對象

（一）招聘原則

堅持“德才兼備、公開、平等、競爭、擇優”的原則進行招聘。

（二）范圍和對象

參加宣威市教育體育局2019年公開招聘特崗教師初中、小學崗位報名考試的落聘人員。

二、招聘崗位、人數及資格條件

具體招聘崗位、學科人數及資格條件詳見《招聘計劃表》。

三、招聘公告的發布

宣威市教育體育系統2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過宣威市人民政府門戶網站 （http://www.xw.gov.cn/）向社會公布。考生可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由考生自行承擔。

四、招聘方式

以自愿報名情況為依據，在參加宣威市教育體育系統2019年公開招聘特崗教師初中或小學崗位考生中，根據特崗教師招考的筆試成績從高分到低分依次錄用。

五、報名

（一）報名方式

宣威市2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師采取本人現場報名的方式進行，不允許代報。

（二）報名時間、地點

報名及資格審查：2019年8月25日—26日，上午8:30—11:30、下午14:30—18:00，共2天，逾期不再辦理報名手續。

報名地點：宣威市教育體育局（宣威市雙龍街道向陽東路幸福城E區）。

（三）報名要求

1.在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀《宣威市教育體育系統2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師公告》，符合條件的方可報名，限報一個學科，不得兼報和改報。所報學科必須與報考宣威市教育體育局2019年公開招聘特崗教師初中、小學崗位報名時報考崗位一致，方可視為報名成功。報名時本人現場填寫《宣威市教育體育系統2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師報名表》，所填報的報名信息要真實、準確、有效。

2.報名時需提交畢業證、教師資格證、本人身份證的原件及復印件各一份進行審核，報名現場填寫未就業保證書、誠信承諾書和未違反計劃生育保證書，否則報名不予通過。報名登記表從網上下載手工填寫，報名時提交報名登記表并在表上張貼好考生照片。

3.不按規定提供相關材料的視為報名資格不合格，取消本次報名資格，責任由考生自負。

4.本次招聘不交報名費。

六、資格審查及要求

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何時間和環節查出不符合本次招聘條件要求的考生，立即取消后續招聘程序環節?，F場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進行資格審查。

七、進入體檢、考察人員的確定

（一）進入體檢考察人員名單于2019年8月26日在宣威市人民政府門戶網站（http://www.xw.gov.cn/）或市教育體育局公示欄進行公示。

（二）凡被確定為宣威市教育體育局2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師體檢、考核及錄聘人員本人放棄的，取消其宣威市教育體育系統2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師招聘的體檢資格。

（三）在參加宣威市教育體育系統2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師崗位的報名人員中，分學科按特崗考試的筆試成績從高分到低分的順序排名，根據招聘計劃人數等額確定擬聘人員進入體檢。筆試成績并列的，以學歷高者優先，若學歷再相同，則以師范類畢業生優先，若還相同則采取由招聘單位主管部門組織面試的方式進行加試，以加試成績高者確定為擬進入后續招聘程序的人員。

（四）進入體檢人員不按時參加體檢或體檢不合格及考察不合格造成崗位空缺的，不進行遞補，相應縮減或取消該崗位招聘計劃數。

八、體檢、考察

（一）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由宣威市教育體育局在相關部門的監督下統一組織相關考生到指定的縣級或縣級以上具有體檢資質的綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，由宣威市教育體育局組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負?？忌孕械结t院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。體檢時間另行通知。

（二）考察

在體檢結束后，體檢合格人員按崗位招聘計劃人數等額確定考察人選。根據招聘崗位要求，由用人單位和主管部門組織對報考人員的思想政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生崗位空缺的，不再遞補，縮減或取消該層次該學科崗位招聘計劃數，由宣威市教育體育局在宣威市人民政府門戶網站 （http://www.xw.gov.cn/）公告崗位變動情況。

九、選崗

體檢、考察合格人員由宣威市教育體育局組織選崗，選崗按報考層次和學科，依據考生在特崗考試中的筆試成績從高分到低分依次進行，若出現成績相同的情況，以抽簽的方式確定選崗順序，不選或逾期不到者視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負，造成的空缺崗位不再遞補并按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。

十、公示和聘用

根據筆試成績、體檢結果、考察結果及選崗結果確定為擬聘用的人員，在宣威市人民政府門戶中網站公示3天。公示期滿無異議或反應有問題但不影響擬聘用的人員，給予辦理聘用手續。對反應有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有問題反應且相關部門對反應的問題一時難以查實的，暫緩聘用。反應問題時須實名反應。

被聘用人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂勞動合同（本次招聘的宣威市教育體育系統2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師勞動合同兩年一簽，服務年限最長不超過2年，滿兩年后由用人單位根據相關政策規定辦理解聘手續），工資待遇每人每年5萬元（含社會保險）。

在辦理聘用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄的或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，不再遞補，縮減或取消該崗位招聘計劃數。由宣威市教育體育局在宣威市人民政府門戶網網站或宣威市教育體育局公示欄上公示崗位變動情況。

十一、聘后管理

編制外臨時聘用教師聘后日常管理按照學校及主管部門的要求及勞動合同規定進行。

（一）用人單位應當與編制外臨時聘用教師簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

（二）勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，按照相關規定執行。

（三）合同期滿前30日內，用人單位應當與編制外臨時聘用教師協商續聘或解聘事宜，并按照規定程序辦理手續。

（四）編制外臨時聘用教師有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同：

1.當年度被證明不能完成崗位職責任務的，下一年度自然解聘；

2.當年度考核不合格或連續兩個學年度考核為基本合格的；

3.連續曠工超過 15 個工作日，或者 1 年內累計曠工超過 30 個工作日的；

4.同時與其他單位建立人事關系或者勞動關系，拒不改正的；

5.違反教師職業道德規范，造成不良影響的；

6.嚴重違反用人單位規章制度，或嚴重失職對用人單位造成重大影響的；

7.被依法追究刑事責任的；

8.患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由用人單位另行安排工作的。

（五）編制外臨時聘用教師未經學校同意單方面解除勞動合同的，勞動合同期未滿 1 年賠償違約金2萬元，勞動合同期滿 1 年未滿 2 年賠償違約金 1 萬元。

十二、紀律和監督

本次招聘工作全過程由宣威市紀委監委負責全程監督，相關部門對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

（一）招聘單位工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

（二）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。

（三）對違反公開招聘紀律的，由宣威市教師招聘領導小組辦公室視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。

十三、本方案由宣威市教育體育局負責解釋

咨詢電話：宣威市教育體育局人事科：0874-7123559

監督電話：宣威市紀委派駐宣威市教育體育局紀檢組辦公室：0874-7123686

附件1.宣威市2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師計劃表.xls

附件2.宣威市2019年公開招聘政府購買服務編制外臨時聘用教師報名表.xls

宣威市教育體育局

2019年8月21日