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云南省醫療投資管理集團有限公司招聘公告

企業簡介：云南省醫療投資管理集團有限公司前身為云南省醫療投資管理有限公司（以下簡稱“云投醫療”）是經云南省人民政府（云政復〔2010〕43號）批復同意，于2011年1月24日由云投集團出資設立的全資子公司。

截至目前，云投醫療注冊資本金21.7億元，總資產217.52億元，旗下擁有云南昆華醫院投資管理有限公司、云南阜外心血管病醫院投資有限公司、云南云醫科技有限公司、云南云醫圣麒科技有限公司、昆明煌程科技有限公司、昆明正脈門診部有限公司、云南昊邦醫學影像診斷中心有限公司等參控股企業109家。先后聯合投資建設了云南省第一人民醫院新昆華醫院、云南阜外心血管病醫院等項目，其中，云南阜外心血管病醫院由云南省人民政府與中國醫學科學院阜外醫醫院共建，云投醫療出資建設，是西南地區最大心血管病醫院，依托國家心臟病中心阜外醫院的先進技術力量，立足云南，面向西南，輻射南亞、東南亞，服務國家一帶一路戰略。同時，云投醫療作為云南教育衛生扶貧工程政府購買服務的提供者和國開行專項貸款承接主體，到2020年，將在云投集團的主導下，參與完成上百個縣級公立醫院及婦女兒童醫院和現代職業教育工程建設項目，為實現我省全面建成小康社會宏偉目標作出積極努力。

云投醫療自成立以來，充分發揮區位和國有資本運作優勢，以云投集團“兩轉三化”戰略指導思想為指引，主動服務和融入健康中國和健康云南戰略，圍繞云投集團“金融控股、融信貫產”戰略發展目標，積極貫徹落實云投集團打造“大金融、大數據、大健康+一帶一路”戰略決策部署，主動搶抓市場機遇，通過實施“1基礎+2驅動”的發展戰略，以醫療健康服務為基礎，以金融+信息（數據）為支柱和紐帶，逐步完善醫、藥、康、養協同體系。秉承“使命、忠誠、一流”的核心價值觀，“求實惟誠、求新唯獨、求變唯美”的核心文化理念，牢記人才為第一資源。依托現有重點投資項目，主動有為、順勢而為、敢作敢為，力爭成為云南省生物醫藥和大健康產業的龍頭骨干企業，產業價值鏈整合者、產業發展引領者和排頭兵。

一、招聘崗位及要求

1.常務副總經理

（1）大學本科及以上學歷，具有生物醫藥大健康行業專業背景，年齡45歲以下；

（2）應具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷；應具有經營管理崗位3年以上工作經歷；

（3）熟悉國家相關法律法規，有豐富的生物醫藥大健康產業投資運作、企業全面管理、資本運作經驗，熟悉股權投資、收購兼并重組等相關法律法規和實際操盤業績；

（4）具備出色的計劃、組織、協調和實施能力，良好的溝通表達能力，較強的談判技巧以及處理復雜問題的應變能力；

（5）具有突出的目標管理能力、績效評估、激勵能力以及高效的團隊建設能力。

（6）公務員、事業單位以及軍隊、大中院校、科研院所、其他國有企業單位等體制內（以下簡稱“體制內”）的，還需具備：行政級別現為副科級及以上。

2.風控總監

（1）碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、財務、管理、法律等相關專業，年齡40歲以下；

（2）應具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷；

（3）熟練掌握及運用各種風險評估及風險控制工具，有較強的風險意識，較高的風險預估、化解、項目操作能力，利用各種有效、合法的手段，維護公司權益；

（4）具備5年及以上金融機構（銀行、信托、私募投行、證券等）風險管理經驗，如有大型基金公司、投資銀行或大型金融企業從事本崗 位工作者優先考慮；

（5）具備一定的市場風險、操作風險等風險識別能力，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力，具有敏銳的風險識別和判斷能力，了 解風險計量方法和風險緩釋技術；

（6）工作認真細致，具有良好的學習能力和溝通能力，優秀的職業操守和團隊合作精神，積極主動，抗壓能力強。

（7）體制內的，還需具備：行政級別現為副科級及以上。

二、招聘程序

（一）報名

采取發布信息、填寫報名登記表及資格審查，筆試、面試、綜合評定、確定人選、背景調查、體檢、討論決定、公示、錄用程序進行。

報名人員統一填寫《云南省投資控股集團有限公司2019年公開招聘報名登記表》并簽署承諾書后連同身份證明、資質證明及業績證明掃描材料于2019年8月31日前發送至郵箱： 2981038298@qq.com。

聯系人：羅老師 聯系電話：0871-65557918

（二）綜合測試

按照1:3的比例組織招聘開考，不具備競爭性的崗位取消本次招聘。

招聘崗位與應聘人員按照1:3比例從筆試成績由高到低順序確定進入面試環節的人員，同時，在未進入此范圍的應聘人員中，根據成績排序，每個崗位再選取1名作為面試的候補人員，如出現部分面試人員因個人或其它原因最終不參加面試的情況，由替補人員替代。不足1:3比例的崗位，全部應聘人員進入面試環節。

具體筆面試時間根據資格審查情況另行通知。

（三）成績確定

面試結束后，按照筆試、綜合測試得分占40%、面試得分占60%的比例匯總出應聘人員的綜合得分，按綜合得分高低確定擬錄用人選，若第1名放棄，順位遞補。

（四）體檢、背景調查

招聘領導小組按照1：1推薦背調及體檢人員，其中背調按照國有企業干部任職程序進行組織考察，體檢參照公務員入職體檢標準執行。

（五）討論決定

由招聘工作領導小組根據候選人綜合測試、體檢及背調成績，按照不高于1：1比例推薦擬聘用人員名單，報云投集團黨委審定。

（六）公示

經云投集團黨委審定，對擬聘人選進行任前公示，公示無異議由云投醫療予以聘用。

招聘工作小組辦公室

2019年8月21日

附件下載:報名登記表.doc