文山州審計局2019年公開招聘特聘審計員公告
為全面履行審計機關(guān)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮好審計服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬委托文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司面向社會公開招考特聘審計員到文山州審計局工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及工作實際，特制定如下工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)為上、公道正派的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，注重選拔講政治、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)優(yōu)的優(yōu)秀審計人才。
二、招聘崗位和要求
本次招聘18名特聘審計員，具體崗位及條件見附表1。
三、薪酬待遇
所聘人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂《勞動合同書》，工資待遇按照工齡、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格及工作實績綜合考慮。月基本工資在3600元及其以上，并享受年終工作目標(biāo)績效考核獎，單位按規(guī)定繳納生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老5項保險。
四、招聘方式及程序
公開招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照報名與資格審查、筆試、體檢、組織考察、確定擬招聘人員、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名的基本條件
（1）堅持四項基本原則，理想信念堅定，“四個意識”強，做到“兩個維護”，自覺擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法。
（2）普通招生計劃畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具有本專業(yè)中級及其以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬至40周歲。
（3）熱愛審計事業(yè)，自覺遵守審計職業(yè)道德，能勝任應(yīng)聘崗位，身體健康。
（4）符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)要求（見附表1）。
受過刑事處罰或涉嫌違法違紀的人員，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，以及全日制普通高校在校學(xué)生，不接受其報名。
2.報名辦法
采用本人現(xiàn)場報名的辦法，符合招聘條件的人員請在文山人社網(wǎng)(rs.ynws.gov.cn/)下載《文山州審計局2019年公開招聘特聘審計員報名表》（附表2，以下簡稱報名表）。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。報名需提交以下資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件。
（2）相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書原件及復(fù)印件。
（3）近期免冠小一寸彩色照片2張。
（4）有工作經(jīng)歷的，需出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。
3.報名時間及地點
報名時間：2019年8月23日至2019年9月16日止（節(jié)假日除外）。
報名地點：文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司（文山市民族村55幢4號202室）。
咨詢電話：0876-2129687（文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司），0876-2823716（文山州審計局人事科）。
4.資格審查
根據(jù)按照招聘條件要求，由文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司負責(zé)報考資格審查，合格人員名單于2019年9月21日在文山人社網(wǎng)(rs.ynws.gov.cn/)進行公示，公示時間為7天。
（二）考試、體檢和考察
1.考試。考試采取筆試的辦法進行。筆試考試報名參加人數(shù)達到擬招聘崗位2:1及以上，本崗位方可開考。筆試成績采用百分制，采取閉卷方式，滿分為100分，其中，筆試內(nèi)容：綜合知識占30%，審計基礎(chǔ)知識占20%，專業(yè)知識占50%。
按報名崗位分別出題考試。筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，參加筆試時，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生遲到15分鐘不得入場筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按崗位擬聘人員計劃數(shù)從高分到低分確定參加體檢、考察人選。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
3.考察。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在文山人社網(wǎng)進行公示，公示期7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；公示期內(nèi)有舉報，經(jīng)調(diào)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用，空缺名額再按程序依次進行遞補。
六、聘用
（一）公示無異議的，試用期3個月后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，合同期滿，雙方自愿續(xù)訂合同。
（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位成績中從高分到低分遞補。
七、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加招聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格。
（三）參加公開招聘工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。
附件1：文山州審計局2019年公開招聘特聘審計員崗位及專業(yè)設(shè)置表.xls
附件2：文山州審計局2019年公開招聘特聘審計員報名表.docx
文山州勞務(wù)輸出有限責(zé)任公司
2019年8月23日
來源：文山州人力資源和社會保障局
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