云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司招聘工作人員的簡(jiǎn)章
（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2019年第81期）
云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司于2016年3月24日掛牌成立，是云南建投集團(tuán)主動(dòng)融入和服務(wù)國家“一帶一路”倡議、云南省“五網(wǎng)”基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)，而重點(diǎn)打造的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的投融資平臺(tái)，注冊(cè)資本金65億元,信用評(píng)級(jí)AA+，是云南省政企合作、銀企合作模式的引領(lǐng)者和基建投資領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。截至2019年6月末，項(xiàng)目投資總額2653億元。
公司具有強(qiáng)大的投資能力、融資能力、建管能力和運(yùn)營(yíng)能力。公司始終聚焦基礎(chǔ)設(shè)施投資主業(yè)，全力打造和培育投融資、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目管控四大核心能力，業(yè)務(wù)遍及云南省16個(gè)州市，省外成功開拓江西市場(chǎng)，不斷向北京、雄安新區(qū)、浙江、陜西、貴州等省市延伸；海外成功開拓了老撾市場(chǎng)，不斷向印度、緬甸、越南、柬埔寨等國家延伸。公司成立以來，依托建投集團(tuán)AAA信用評(píng)級(jí)，不斷深化銀企合作，與近20家銀行和金融機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，積極爭(zhēng)取政策性引導(dǎo)性的財(cái)政基金和探索多種融資模式，優(yōu)化了融資結(jié)構(gòu)，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
現(xiàn)經(jīng)批準(zhǔn)，云南建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施投資股份有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考察與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計(jì)劃和相關(guān)要求（合計(jì)招聘）
（一）滇中第二片區(qū)總工程師1名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍）
1.崗位職責(zé)：
（1）主管工程技術(shù)處、合約招標(biāo)處。
（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和安排主管部門、科室的內(nèi)部工作；協(xié)助公司對(duì)擬開發(fā)項(xiàng)目的前期研討進(jìn)行技術(shù)性論證。
（3）負(fù)責(zé)組織對(duì)規(guī)劃圖紙、地勘報(bào)告、測(cè)量數(shù)據(jù)的分析論證，對(duì)設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙的研討，主抓技術(shù)管理和重大技術(shù)方案的制定。
（4）把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。
（5）協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門各科室的工作，指導(dǎo)解決項(xiàng)目中存在的技術(shù)問題。
（6）組織對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證；組織對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計(jì)審核工作。
（7）審批施工中的變更，洽商等提案，指導(dǎo)設(shè)計(jì)部門處理工程變更事宜。
（8）關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)提出建議，以縮短工期，提高工程質(zhì)量、降低工程成本。
（9）組織對(duì)公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案、圖紙、技術(shù)、質(zhì)量等各環(huán)節(jié)制定標(biāo)準(zhǔn)和制度，并嚴(yán)格監(jiān)督主管部門人員執(zhí)行。
（10）參加公司的常務(wù)會(huì)議，組織主管部門的會(huì)議討論。
（11）組織部門內(nèi)部人員的工作業(yè)績(jī)考核，對(duì)主管部門的人事調(diào)動(dòng)、任免和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。
（12）參與擬訂、制定公司的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。
（13）根據(jù)新項(xiàng)目的專業(yè)、性質(zhì)安排和分配項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人員、參與人員、設(shè)計(jì)人員等；在項(xiàng)目實(shí)施過程若發(fā)現(xiàn)人員配置不合理，應(yīng)立即按實(shí)際所需進(jìn)行調(diào)整。
（14）在項(xiàng)目實(shí)施過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出解決方案，避免給公司造成損失。
（15）對(duì)本部門所需設(shè)備提出購置方案及建議。
（16）完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：本科及以上學(xué)歷
（2）工作經(jīng)驗(yàn):具備8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，在工程管理方面有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。
（4）有一級(jí)以上建造師等專業(yè)資格證書，副高級(jí)工程師以上職稱。
3.薪酬福利
（1）月薪：10000-13000元/月；
（2）五險(xiǎn)一金；
（3）提供食宿；
（4）帶薪休假、年度體檢；
（5）國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
（二）滇中第二片區(qū)總經(jīng)濟(jì)師1名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍）
1.崗位職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行國家、省市自治區(qū)、建投集團(tuán)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)體制改革的法律、法規(guī)、方案、政策和制度，對(duì)違反有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、政策、制度并有可能造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營(yíng)失誤的行為，有權(quán)制止或糾正。
（2）認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，主管計(jì)劃合同處全面工作。
（3）參與編審公司經(jīng)營(yíng)方案、投資方案、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
（4）參與健全經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)合同、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書、租賃經(jīng)營(yíng)合同等管理制度，組織實(shí)施情況的監(jiān)督檢查。
（5）參與主持重大經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)合同的商定或?qū)彾ā?duì)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)合同簽署審定意見，提交董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽署實(shí)施。
（6）參與工程概算預(yù)算和決算、招投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制審定管理制度，組織實(shí)施情況的檢查。
（7）制訂工程項(xiàng)目成本控制措施和計(jì)劃。
（8）協(xié)助總經(jīng)理搞好經(jīng)營(yíng)決策，制定公司長(zhǎng)期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程中，推動(dòng)成本計(jì)劃的實(shí)施。
（9）參與處理各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛和訴訟案件。
（10）組織做好主管部門內(nèi)部人員的人事調(diào)動(dòng)、任免和獎(jiǎng)懲、考核等工作。
（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.招聘條件及要求
（1）教育背景：土木工程、工程管理、造價(jià)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）技能要求：熟悉掌握《公司法》，《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉合同管理流程工資
（4）有較強(qiáng)的管理能力和分析、解決問題的能力。
（5）具有一定的文字處理能力與溝通協(xié)調(diào)能力
3.薪酬福利
（1）月薪：10000-13000元/月；
（2）五險(xiǎn)一金；
（3）提供食宿；
（4）帶薪休假、年度體檢；
（5）國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
（三）合同招標(biāo)部
1.招聘崗位：合同造價(jià)管理崗2名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍）
2.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、健全公司經(jīng)濟(jì)、合同管理辦法，并組織實(shí)施；
（2）全面掌握合同文件各項(xiàng)條款，嚴(yán)格按合同進(jìn)行管理；
（3）熟悉工程量清單及編制說明，掌握工程具體項(xiàng)目的工作范圍和內(nèi)容及計(jì)量方式與方法；
（4）認(rèn)真審查圖紙，仔細(xì)核對(duì)工程統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
（5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好預(yù)算編制、成本控制工作；
（6）對(duì)工程意外、價(jià)格意外及索賠等問題提出初步建議。
3.招聘條件及要求：
（1）35周歲以下；
（2）工商管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、造價(jià)管理、公路橋梁專業(yè)，大學(xué)一本及以上學(xué)歷；
（3）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）熟悉項(xiàng)目工程造價(jià)、合同工管理、計(jì)量支付流程；
（5）有PPP項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（6）工作地點(diǎn)在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。
4.薪酬福利
（1）月薪：8000-10000元/月；
（2）五險(xiǎn)一金；
（3）提供食宿；
（4）帶薪休假、年度體檢；
（5）國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
（四）綜合辦公室
1.招聘崗位：綜合辦主辦2名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍）
2.崗位職責(zé)：
（1）撰寫會(huì)議紀(jì)要，收發(fā)文管理；
（2）組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、接待工作及員工活動(dòng)；
（3）從事辦公室日常行政工作，后勤管理；
（4）企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立。
3.招聘條件及要求：
（1）全日制一本及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉OFFICE辦公軟件操作；
（3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神，能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù)；
（4）素養(yǎng)要求：忠誠演進(jìn)、勤奮上進(jìn)、正直公正、個(gè)性積極開朗、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)。
（5）工作地點(diǎn)在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。
4.薪酬福利
（1）月薪：6000—8000元/月；
（2）五險(xiǎn)一金；
（3）提供食宿；
（4）帶薪休假、年度體檢；
（5）國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
（五）工程技術(shù)部
1.招聘崗位：工程技術(shù)管理崗2名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍）
2.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，公路工程或土木工程類相關(guān)專業(yè)；
（2）持中級(jí)職稱和公路行業(yè)資料員證；
（3）三年以上公路工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）參與至少一個(gè)完整的項(xiàng)目工程資料管理工作；
（5）熟悉土地報(bào)建工作、政府報(bào)批報(bào)建流程及相關(guān)政策法規(guī)；熟悉水土保持、環(huán)境保護(hù)管理的相關(guān)政策法規(guī)；
（6）參與過項(xiàng)目建設(shè)水土保持、環(huán)境保護(hù)管理及驗(yàn)收工作；
（7）有較好的溝通、協(xié)作能力，有較強(qiáng)的協(xié)作能力。
（8）工作地點(diǎn)在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。
3.招聘條件及要求：
男性，本科學(xué)歷，公路工程相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)或高級(jí)職稱（有交通部監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)證書者優(yōu)先），從事監(jiān)理管理工作5年以上。工作地點(diǎn)在曲靖市陸良縣，須服從公司安排。
4.薪酬福利
（1）月薪：8000—10000元/月；
（2）五險(xiǎn)一金；
（3）提供食宿；
（4）帶薪休假、年度體檢；
（5）國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
（六）安全環(huán)保部
1.招聘崗位：安全管理崗2名（工作地點(diǎn)：曲靖范圍）
2.崗位職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行國家及地方法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
（2）參與制定、修訂、評(píng)審公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生和消防安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行；
（3）按有關(guān)工程安全資料的重要性進(jìn)行分類，歸檔保存，對(duì)各種安全資料進(jìn)行編號(hào)、登記；
（4）規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)、施工期間的各類通知、安全管理合同及其他工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管和借閱。
3.招聘條件及要求：
男性，本科及以上學(xué)歷，安全管理過工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上道路、市政安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，持安全相關(guān)資格證書（國家注冊(cè)安全師優(yōu)先）。能勝任施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和安全內(nèi)業(yè)資料管理崗位工作。能較好的協(xié)調(diào)各參建單位之間的工作關(guān)系，有一定的協(xié)作能力。工作地點(diǎn)在曲靖市范圍內(nèi)，須服從公司安排。
4.薪酬福利
（1）月薪：8000—10000元/月；
（2）五險(xiǎn)一金；
（3）提供食宿；
（4）帶薪休假、年度體檢；
（5）國企，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
（六）有下列情形之一的不接收?qǐng)?bào)名
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；
4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
8.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘方法和程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至崗位招到合適人選止。
（二）報(bào)名方式及提供材料：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘者在招聘網(wǎng)上對(duì)應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限投一個(gè)崗位，投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：1075286738@qq.com后，公司會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)處理簡(jiǎn)歷并與簡(jiǎn)歷投遞者取得聯(lián)系，若投遞后7個(gè)工作日未收到公司的回復(fù)則將視為應(yīng)聘失敗，請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后保持通訊暢通。
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