羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
羅平縣連萬家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司已完成第一批人員招聘并投入工作。因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，現(xiàn)由羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘12名勞務(wù)派遣用工人員。
現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律。
3.政治條件良好、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康、無傳染性疾病。
4.具有履行崗位職責(zé)所需的政策法規(guī)水平、團(tuán)隊(duì)意識、進(jìn)取精神和組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字表達(dá)能力。
二、招聘原則及工資待遇說明
1.由羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司（以下簡稱勞務(wù)派遣公司）進(jìn)行招聘報(bào)名。招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，錄用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，并由勞務(wù)派遣公司派駐到羅平縣連萬家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱被派遣單位）工作。
2.按照德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。經(jīng)報(bào)名、資格審查、體檢、考察、上崗培訓(xùn)等程序后聘用。對報(bào)名人員全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)崗位專業(yè)優(yōu)先的原則（注：同等條件下，退伍軍人、羅平工業(yè)園區(qū)易地搬遷集中安置建檔立卡戶中的勞動人員優(yōu)先）。
3.有下列情形之一的不得報(bào)名：
（1）違反國家法律法規(guī)，受過治安、刑事處罰的
（2）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的。
（3）其他不適合食品流通服務(wù)工作情形的。
（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
（5）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
（7）曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員。
（8）現(xiàn)役軍人。
（9）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
4.本次聘用實(shí)行聘用合同制管理，所聘員工屬勞務(wù)派遣合同用工。
5.派遣人員工資為月薪+單位繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)。試用期為二個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣公司為其辦理五險(xiǎn)。(注：個人繳納部分需勞務(wù)派遣公司代扣代繳)
三、招聘崗位及條件
（一）辦公室文員2名
1.工資待遇：2500元/月。
2.招聘條件：
（1）具有大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)要求：漢語言文學(xué)專業(yè)、新聞類專業(yè)。具有較強(qiáng)的文字綜合能力，能熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）身體健康，性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在20-35歲。
（3）遵紀(jì)守法、品行端正，具良好的職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員2名
1.工資待遇:2500元/月。
2.招聘條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)，男女不限，身體健康，年齡20—35歲。
（2）有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會使用APP軟件統(tǒng)計(jì)匯總。較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
（3）熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解最新國內(nèi)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)等政策。
（4）具有會計(jì)職稱者優(yōu)先錄用。
（三）市場營銷員2名
1.工資待遇：2500元/月。
2.招聘條件：
（1）年齡在20--35歲之間，高中及以上學(xué)歷。
（2）具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、能吃苦耐。
（3）具備一定的異議處理和應(yīng)變能力。
（4）具有較好的表達(dá)能力。
（四）信息技術(shù)員1人
1.工資待遇：2500元/月。
2.招聘條件：
（1）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練對數(shù)據(jù)的整理，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）身體健康，性格開朗，待人熱誠，形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡在20-35歲。
（3）遵紀(jì)守法、品行端正，具良好的職業(yè)道德和社會公德，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）質(zhì)檢員2人
1.工作待遇：2500元/月。
2.招聘條件：
（1）具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求：食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)，男女不限，身體健康，年齡在20-35歲。
（2）熟悉氣相色譜、液相色譜、氣質(zhì)、液質(zhì)等儀器設(shè)備的操作。
（3）熟悉ISO、CMAF實(shí)驗(yàn)室管理，熟悉食品檢測流程。
（4）從事食品檢驗(yàn)檢測1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有農(nóng)藥殘留、獸藥殘留分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）具有第三方食品檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（六）倉管員3名
1.工作待遇：2000元/月。
2.招聘條件：
（2）具有高中及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，年齡20—35歲。
（2）熟悉倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
（3）熟悉倉儲進(jìn)、銷存賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，熟練電腦文書處理及APP系統(tǒng)操作。
（4）每月庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞。
四、報(bào)名
1.發(fā)布公告。招聘公告通過羅平縣人事人才信息（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）等媒體（以下稱指定媒體）向社會公布。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名表可從本公告附件中下載。
3.報(bào)名地點(diǎn)。羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司。地址：羅平縣觀音街135附8號，聯(lián)系方式：黃星皓 18687488326 0874-8225260。
4.報(bào)名時間。2019年8月30日至2019年9月4日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）
5.報(bào)名資料。（1）應(yīng)聘報(bào)名表1份；（2）經(jīng)歷業(yè)績綜合評價(jià)資料（最高學(xué)歷證書、學(xué)位證、技能證書、獲獎證書等）原件及復(fù)印件1份；（3）本人身份證原件及復(fù)印件1份；（4）近期免冠半寸彩色照片2張；
五、招聘程序
（一）資格初審
主要審查報(bào)名人員提供的原件資料。
1.所填報(bào)的報(bào)名信息及提交的材料要真實(shí)有效，對不具備報(bào)名條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，不論處于招聘的何種階段，均給予取消資格處理。
2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明方可報(bào)名。
3.對報(bào)名人員的政審。
（二）經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)
根據(jù)報(bào)名人員提供的經(jīng)歷業(yè)績資料進(jìn)行評價(jià)打分，按得分高低確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)結(jié)束后，電話通知進(jìn)入面試人員，并通知面試的具體時間和地點(diǎn)。崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)按1:2比例確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名分?jǐn)?shù)相同的，同時進(jìn)入面試）；崗位人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比不足1:2的直接進(jìn)入面試（其中有效報(bào)名人數(shù)等于或少于崗位人數(shù)的，須經(jīng)羅平縣連萬家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能進(jìn)行面試）。
（三）面試
收到通知的人員按通知的時間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證參加面試。
（四）體檢
按照面試成績從高到低按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績存在并列情況，取經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分高者進(jìn)入體檢人員名單；如經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)分還相同，則進(jìn)行一輪加試確定優(yōu)勝者。體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人自理。體檢不合格的，按面試成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
（五）公示
通過指定媒體對擬聘人員公示3個工作日。公示期間應(yīng)聘人員或者其他人員認(rèn)為公示人員存在問題的，可實(shí)名向勞務(wù)派遣公司反映。
六、管理辦法
1.對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，被派遣單位負(fù)責(zé)工作管理。
2.派遣的人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)，被派遣單位負(fù)責(zé)對其工作進(jìn)行具體考核。
3.派遣期滿，勞務(wù)派遣公司與被派遣單位協(xié)商一致的前提下續(xù)簽派遣協(xié)議，未與被派遣單位書面續(xù)約的視同自動解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動關(guān)系。
4.勞務(wù)派遣人員違法、違紀(jì)的由勞務(wù)派遣公司隨時召回解除派遣，被派遣單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5.派遣期滿不再續(xù)約或自動解除派遣關(guān)系的按《勞動合同法》和派遣協(xié)議處理相關(guān)事項(xiàng)。
其他具體招聘細(xì)則請致電報(bào)名熱線0874-8225260 咨詢。
附件：羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司應(yīng)聘登記表.xls
羅平鋅電勞務(wù)服務(wù)有限公司
2019年8月30日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試