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因工作需要，根據《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》等規定，昆明市公安局水上治安分局面向社會公開招聘3名工勤人員。

一、招聘的崗位和招聘條件

（一）根據工作需要，市公安局水上分局此次共招聘3名工勤人員，應聘人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件。

5.適應崗位要求的身體條件。

6.18-28周歲（“周歲”的含義：出生當年為0歲，次年為1歲，周歲的計算時間精確到年，即1983年至1994年之間出生的人員。）。

7.具有崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事和行政處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿的人員。

4.正在接受紀律、司法等審查調查尚未做出結論的人員。

（二）具體招聘崗位和條件

報考條件說明：

1.工作經歷的時間計算精確到年，截止時間2012年，如5年以上工作經歷指2007年以前一直工作至今的人員。

2.招聘條件中對學歷性質的要求有“國民教育畢業生”和“全日制普通高校畢業生”兩種，根據國家的相關規定：

國民教育學歷，指國家承認的學歷。凡與國民教育序列高等教育畢業證書格式不符，如各級各類黨校頒發的“學歷”證書、各級各類軍校未經地方教育行政主管部門批準自行面向地方學員頒發的學歷、未經國家教育行政主管部門批準的遠程教育學歷、各類學校頒發的“專業證書”、“學業證書”、“寫實性結業證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發的“相當于大專畢業”的證書等不屬于國民教育序列畢業證書。

“全日制普通高校畢業生”特指全日制普通高等教育招生計劃畢業生，簡稱全日制普通高校畢業生。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名。報名采用現場報名的方式，報名人員須攜帶相關材料到現場報名，報名人員每人限報一個崗位。

報名時間：2012年8月27--28日（星期一、星期二）兩天，上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。

報名地點：昆明市人力資源中心大廳（昆明市民航路229號）

報名所需證明材料：《昆明市公安局水上治安分局2012年招聘工勤人員報名表》、本人身份證、學歷（學位）證、報考崗位所需專業證書、提供報考崗位履職經歷單位鑒定證明原件及復印件一份，近期小一寸免冠正面彩色照片3張等相關材料。

2.資格審查。由招聘單位對報名人員進行資格審查。每個崗位的擬聘人數與通過資格審查的報名人數比例不得低于1：3，達不到1：3的崗位一律取消招聘計劃。

經資格審查合格進入考試的人員，憑本人身份證原件在規定時間和地點（另行通知）領取《準考證》，逾期不領取準考證的，視為自動放棄。

（二）考試

考試分為筆試、專業測試和面試，采取閉卷方式進行，各項滿分均為100分，未按時參加考試的考生視為自動放棄考試資格。考生的考試綜合成績按以下計算方法計算：

考試綜合成績=筆試成績×30%+專業測試成績×40% +面試成績×30％。

1.筆試。

筆試內容：公共基礎知識與應用知識、公安基礎知識、時事政治。

筆試時間：2012年9月2日（星期日）上午9：00－11：00。

筆試采用閉卷考的形式，筆試不指定任何考試用書，筆試地點以準考證為準。

2.專業測試。

專業測試采取面試形式進行，時間和地點由招聘單位另行通知。專業測試的具體測評內容如下：

文秘崗位專業測試的內容范圍是：熟練掌握計算機基本知識和操作技能；處理日常公文、制作文件、編輯簡報、統計分析數據、會議籌辦；公文寫作和處理專業知識，主要測試考生對《黨政機關公文格式》和公文工作的應用水平，在機關文秘崗位工作中對公文專業知識綜合應用，以及解決實際問題的能力。

計算機操作和網絡維護崗位專業測試的內容范圍是：計算機基本組成、計算機病毒特點及處理方法、Windows操作系統、Office辦公軟件的基本操作應用；信息系統設計、軟件測試基本知識，公安信息化基礎；Internet及電子政務基本知識，網站應用相關實踐經驗；網絡基本構成、IP地址、網絡規劃設計基礎、公安網絡安全基本要求；數據庫系統基本知識、數據庫設計基本要點；視頻監控系統基本組成與原理，系統管理實踐經驗。

會計崗位專業測試的內容范圍是：對《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《會計基礎工作規范》、《中華人民共和國票據法》、《中華人民共和國政府采購法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《支付結算辦法》等法律、法規和規范性文件的熟知程度和應用能力。

3.面試。

筆試和專業測試結束后，根據每個崗位考生筆試和專業測試兩項總成績從高分到低分的順序，排在崗位計劃數6倍范圍內的人員確定為面試人員。進入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質、實際工作能力等。面試時間和地點由招聘單位另行通知。

（三）體檢和考察

考試結束后，根據報考崗位綜合成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數1：1的比例等額確定體檢和考察人選。考察、體檢工作由招聘單位會同有關部門組織進行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢特殊標準》中人民警察職位的體檢標準執行，考察內容包括擬招聘人員思想政治素質、道德品質、業務工作能力和工作實績。體檢、考察過程中不合格的人員不得進入后繼程序，空缺名額可按報考崗位綜合總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）聘用

對擬招聘人員由昆明勞動保障事務服務中心進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的辦理相關手續。

四、招聘紀律與監督

招聘工作由昆明市公安局紀委全程監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試或招聘資格，并視情節輕重追究有關人員責任。

五、本公告由市公安局負責解釋，聯系電話：0871-4159939。

附件：昆明市公安局水上治安分局2012年公開招聘工勤人員報名表

二〇一二年八月十七日