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2019浦發(fā)銀行西寧分行社會(huì)招聘公告
來(lái)源:浦發(fā)銀行網(wǎng)站 閱讀:4751 次 日期:2019-09-04 11:26:51
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2019浦發(fā)銀行西寧分行社會(huì)招聘公告

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行(以下簡(jiǎn)稱“浦發(fā)銀行西寧分行”)是總行直接管理的第37家直屬一級(jí)分行,也是首家入駐青海的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要,現(xiàn)對(duì)以下崗位進(jìn)行社會(huì)公開招聘,經(jīng)相關(guān)考試程序合格者,錄用為正式員工,將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)性的薪酬福利。

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

1、遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化,服從工作分配;

2、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無(wú)重大疾患病史,無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄;

6、符合我行親屬回避的要求;

7、特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬基本應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名及聯(lián)系方式

1、有意者請(qǐng)登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng),下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》(網(wǎng)頁(yè)最下方),通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至:xnhr@spdb.com.cn。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選,郵件主題和附件應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)名稱按如下樣式填寫:“應(yīng)聘崗位-姓名”。

2、本次招聘合規(guī)案防崗及綜合柜員崗報(bào)名截止時(shí)間為9月27日,其余崗位長(zhǎng)期招聘,將按照簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、審查、體檢等流程展開選拔招聘。

3、本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還

三.招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

(一)合規(guī)案防崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)合規(guī)內(nèi)控(案防)工作組織開展、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告;負(fù)責(zé)制訂合規(guī)內(nèi)控(案防)及反洗錢相關(guān)制度;負(fù)責(zé)組織開展全行整改監(jiān)督工作,歸口管理整改問(wèn)題信息;負(fù)責(zé)反洗錢甄別、培訓(xùn)、宣傳等工作;負(fù)責(zé)合規(guī)(內(nèi)控)案防及反洗錢考核工作;負(fù)責(zé)監(jiān)管部門綜合性檢查及總行審計(jì)部、西安審計(jì)分部審計(jì)、持續(xù)監(jiān)控工作;分行交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件:年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;法律專業(yè)、持有《法律執(zhí)業(yè)資格證》C證以上人員、具有反洗錢工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

(二)綜合柜員崗

崗位職責(zé):

按總分行相關(guān)規(guī)定,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并開展順勢(shì)坐銷;按有關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作;妥善保管使用各種出納機(jī)具和電子設(shè)備,保持運(yùn)行正常;按照運(yùn)營(yíng)操作規(guī)程要求,在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識(shí)別與控制工作,把控及防范運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn),做好運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理;負(fù)責(zé)分行交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件:

年齡30周歲及以下;本科及以上學(xué)歷;有銀行柜面業(yè)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。

(三)零售客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé):

落實(shí)并負(fù)責(zé)完成所管轄的消費(fèi)信貸及小微業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查、分析和控制,按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作;制訂并落實(shí)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的消費(fèi)信貸及小微業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并具體實(shí)施;了解并有效識(shí)別客戶的金融需求,制訂和落實(shí)滿足客戶需求的金融服務(wù)方案;有效梳理,并不斷挖掘客戶的潛在需求,跟進(jìn)和調(diào)整金融服務(wù)方案,深化客戶關(guān)系;掌握客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r及變化,對(duì)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制,及時(shí)調(diào)整客戶的授信額度和結(jié)構(gòu),防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);配合資產(chǎn)保全人員落實(shí)保全措施;把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求信息,提出創(chuàng)新建議,配合業(yè)務(wù)創(chuàng)新落實(shí),做好新產(chǎn)品的推廣工作;負(fù)責(zé)分行交辦的其他工作等。

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,熟悉銀行各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的市場(chǎng)開拓能力、銀行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);客戶資源或業(yè)務(wù)專長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮。

(四)理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé):

通過(guò)直接客戶接觸、電話、郵件、短信等工具,主動(dòng)尋找、識(shí)別和拓展客戶,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群;銷售我行及第三方理財(cái)產(chǎn)品,交叉銷售其他產(chǎn)品,管理并拓展個(gè)人客戶的金融資產(chǎn),提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù),滿足客戶需求;建立和維護(hù)客戶關(guān)系,收集和管理客戶資料,分析和挖掘客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度;收集、反饋客戶需求、市場(chǎng)信息,提出產(chǎn)品、流程、營(yíng)銷方案等方面的合理化建議,策劃和參與各類營(yíng)銷推廣活動(dòng);積極參與團(tuán)隊(duì)合作,與客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜人員等密切配合,提高機(jī)構(gòu)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等。

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷,過(guò)往業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;具有敏銳的市場(chǎng)判斷和較強(qiáng)的綜合分析能力,具有市場(chǎng)策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動(dòng)能力,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;有AFP、CFP證書的優(yōu)先考慮。

(五)公司客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn);積極配合團(tuán)隊(duì)工作,根據(jù)營(yíng)銷目標(biāo)制定并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,合規(guī)經(jīng)營(yíng),完善績(jī)效目標(biāo);制定落實(shí)滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案,拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品,積極做好新產(chǎn)品推廣工作,增加客戶對(duì)我行的綜合貢獻(xiàn),嚴(yán)格執(zhí)行我行各類風(fēng)險(xiǎn)防控和合規(guī)經(jīng)營(yíng)政策等。

應(yīng)聘條件:

年齡35周歲及以下;全日制本科及以上學(xué)歷;2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,熟悉銀行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;客戶資源或業(yè)務(wù)專長(zhǎng)特別突出者優(yōu)先考慮

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