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平塘縣2019年公開遴選金盆街道轄區內學校教師簡章

根據工作需要，經縣公開招考（聘）工作領導小組同意，擬在全縣范圍內開展金盆街道轄區內學校教師公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

此次遴選工作在平塘縣公開招考（聘）工作領導小組的領導下進行，由縣人社局牽頭，教育部門協助組織實施。

二、工作原則

遴選工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出的工作人員遴選到所需工作崗位上來。

三、遴選計劃和職位

本次計劃遴選金盆街道轄區內教師107人（其中：高中5名，職中5名，初中19名，小學47名，特校2名，幼兒園29名）。

（一）平湖中學計劃遴選教師5人；

（二）平塘中職學校計劃遴選教師5人；

（三）平塘縣第二中學計劃遴選教師10人；

（四）平塘縣第三中學計劃遴選教師9人；

（五）平湖第一小學計劃遴選教師12人；

（六）平湖第二小學計劃遴選教師6人；

（七）平舟實驗小學計劃遴選教師18人；

（八）平湖第四小學計劃遴選教師6人；

（九）平塘縣苗二河小學計劃遴選教師2人；

（十）平塘縣吉古小學計劃遴選教師3人；

（十一）平塘縣特殊教育學校計劃遴選教師2人；

（十二）平塘縣第一幼兒園計劃遴選教師3人；

（十三）平塘縣第二幼兒園計劃遴選教師6人；

（十四）平塘縣平舟幼兒園計劃遴選教師3人；

（十五）平塘縣第三幼兒園計劃遴選教師12人；

（十六）平塘中等職業學校附屬幼兒園計劃遴選教師5人。

遴選職位及條件見《平塘縣2019年公開遴選金盆街道轄區內學校教師職位表》。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

縣財政全額撥款的在編在冊在崗鎮（鄉）教師（金盆街道轄區內學校的在冊在編教職工和鎮（鄉）教育系統工勤人員除外）。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.截至2019年9月30日，經縣級以上組織人社部門或教育行政部門行文聘用到教育系統工作5年以上；

3.近五年干部年度考核均為合格（見習期不定等次）及以上等次（由鎮<鄉>中心校提供考核結果證明，教育局政工科核實）；

4.具有大學專科及以上學歷；

5.在教學一線的教師，近三年任教學科經全縣教學質量統一監測，監測值須高于縣同級同學科平均監測值才能參加遴選（以每學年度第二學期統一監測成績為依據，由縣局教研室提供證明）；幼兒園和中小學不作統一教學質量檢測的學科除外；

6.不在教學一線的教師，近三年干部年度考核均為合格及以上等次，且至少有一年干部年度考核為優秀等次或被縣委縣政府或縣教育局表彰一次以上；

7.具有正常履行本崗位職責的身體條件；

8.年齡在45周歲及以下（1973年9月30日以后出生）；

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查尚未作出結論的

2.受處分期間或未滿影響期限的。

五、遴選程序

遴選工作按照發布簡章、報名、資格審查、考試、考察等程序進行。

（一）發布信息

2019年9月6日前在平塘縣人民政府網（http://www.gzpt.gov.cn/）或平塘金盆網(http://www.ptjp.gov.cn）上公開發布遴選工作《簡章》。

（二）報名

1.報名時間及地點：

時間：2019年9月9日—10日上午：9:00-12:00；下午：14:30-18:00。

地點：平塘縣人力資源和社會保障局二樓。

2.報名須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業證原件及復印件各1份；

（2）報考職位所要求的各種教師資格證原件及復印件各1份；

（3）所在單位同意報考證明原件（由鄉鎮中心校出據）；

（4）近三年所教學科經全縣統一教學質量檢測成績證明（由縣教研室提供）；

（5）近五年干部年度考核結果證明（由鄉鎮中心校出據，教育局核實）；

（6）近期同底免冠一寸彩色照片3張。

報考人員須如實填寫《平塘縣2019年公開遴選金盆街道轄區內學校教師報名表》，報考人員凡出現填報信息錯誤而影響遴選考試的，責任自負。

（三）資格審查

1.各遴選單位選派專人在報名現場負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，通過資格審查的人員確定為考試對象（不再另行公示）。凡通過資格審查的人員，每人交報名費200元。整個遴選過程考生必須保持通訊工具暢通。

2.資格審查貫穿整個公開遴選工作的始終，在公開遴選過程任一環節發現遴選人員資格條件不符合遴選《簡章》要求的，取消其遴選資格。

3.遴選職位計劃數與該職位報考人數原則上達1:3比例方能開考，遴選職位計劃數與實際報名人數未達到1:3比例的，相應減少或取消擬遴選計劃數。個別專業緊缺，工作急需的職位達不到開考比例的，由縣招聘辦提出，經縣公開招考（聘）工作領導小組研究同意后可降低開考比例。

4.遴選職位計劃數減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；遴選職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位和退費截止時間為2019年9月11日17:00。報名結束后對減少、取消的職位在平塘金盆網、平塘縣人民政府網上進行公示。

（四）準考證領取

經資格審查合格的報考人員，于2019年9月14日上午08:30-12:00下午14:30-17:30期間，到平塘縣人力資源和社會保障局二樓憑有效居民身份證領取準考證，原則上不允許代領，特殊情況需要代領的，必須同時持代領人及考生本人有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件、復印件經驗證后領取。

（五）考試、考核

遴選采取考試與考核相結合的方式進行。考試以百分制計分（四舍五入保留小數點后兩位小數）。

1.考試：考試形式為結構化面試

面試時間：2019年9月15日（全天）

面試地點：詳見準考證

面試工作由縣招聘辦組織統一實施。

考生須同時持第二代有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》方能進入考場應試，其他的證件不能替代。考試成績按四舍五入法保留兩位小數，面試設最低合格分數線為60分，考生面試成績須達合格分數線60分及以上才能進入下一環節。

2.考核：經考試后，按遴選職位計劃數考試成績由高分到低分按1:1的比例進行考核，同一職位考生成績出現末位并列的，由縣公開招考（聘）領導小組研究決定考核對象。考核內容為考生的德、能、勤、績、廉、學等（考核時間和考核方式待定），在考核工作中，發現有不符合遴選條件及下列情況之一者，報經縣公開招考（聘）工作領導小組同意，取消遴選資格：

（1）涉嫌違紀違法正在接受相關部門審查尚未作出結論的；

（2）受處分期間或未滿影響期限的；

（3）凡在本次遴選過程中有弄虛作假行為的；

（4）經縣公開招考（聘）工作領導小組研究確定不能選調的其它情況。

六、遴選審批

按考試成績與遴選職位計劃數從高分到低分1:1的比例確定遴選人選并進行公示，公示期無異議的,報縣招考（聘）工作領導小組同意后，辦理調動手續。對自動放棄遴選聘用資格而出現的職位空崗可按該崗位參加考試人員面試成績從高分到低分順延遞補一次。被遴選人員一經遴選到新的工作單位必須在所遴選單位服務滿三年以上才能再次申請調動。

七、有關事宜

遴選工作主動接受縣紀委監委和社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

八、本簡章未盡事宜由平塘縣公開招考（聘）工作領導小組研究確定。

九、在遴選過程中，縣招聘辦發布的有關信息將在平塘縣人民政府網或平塘金盆網上進行公布，請考生密切注意。網站公布的有關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成遴選單位或縣招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。

咨詢電話（工作時間）：縣人社局人事人才科 0854-7228186

縣教育局政工科 0854-7225980

附件1：平塘縣2019年公開遴選金盆街道轄區內學校教師職位表.xls

附件2：平塘縣2019年公開遴選金盆街道轄區內學校教師報名表.xls

平塘縣公開招考（聘）工作領導小組辦公室

2019年9月6日