北大資源物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司昆明分公司招聘公告
北京北大資源物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司昆明分公司是隸屬北大資源物業(yè)集團(tuán)，一家專注于城市現(xiàn)代化物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)。昆明分公司于2015年12月成立，目前擁有自有員工100余人，服務(wù)項(xiàng)目多個(gè)，因公司在玉溪的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（四）堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿的原則。
二、招聘崗位及條件
| 職位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 薪酬待遇 | 學(xué)歷 | 崗位要求 |
| 售樓部 保安員（形像崗） | 6 | 紅塔區(qū) | 4500+社保五險(xiǎn)+50元話費(fèi)補(bǔ)助+提供住宿+年終獎(jiǎng) | 初中及以上 | 男性，年齡18-35歲，身高178CM及以上，無(wú)紋身和不良嗜好，退伍軍人或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，因工作性質(zhì)，采用輪班制度，12小時(shí)一班。 |
| 售樓部 保安員（普通崗） | 8 | 紅塔區(qū) | 3500-4300+社保五險(xiǎn)+50元話費(fèi)補(bǔ)助+提供住宿+年終獎(jiǎng) | 初中及以上 | 男性，年齡18-35歲，身高172CM及以上，無(wú)紋身和不良嗜好，退伍軍人或有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先因工作性質(zhì)，采用輪班制度，12小時(shí)一班。 |
| 售樓部 客服接待崗位 | 11 | 紅塔區(qū) | 4200+社保五險(xiǎn)+50元話費(fèi)補(bǔ)助+提供住宿+年終獎(jiǎng) | 初中及以上 | 女性，年齡18-28歲，身高163CM及以上，性格活潑開朗，樂觀大方，善于表達(dá)，氣質(zhì)佳形象佳，有同行業(yè)或酒店管理等服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 綜合維修崗位 | 2 | 紅塔區(qū) | 4000+社保五險(xiǎn)+50元話費(fèi)補(bǔ)助+提供住宿+年終獎(jiǎng) | 初中及以上 | 男女不限，身高不限，年齡20-45歲，中專以上學(xué)歷，有水、電、氣維修經(jīng)驗(yàn)，持有電工證、特殊工種操作證，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
注：以上薪酬均已含餐補(bǔ)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月6日-9月30 日，上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)（正常休息日除外）。
2、報(bào)名地址及要求：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)（原高快客運(yùn)站南行100米）玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊(duì)院內(nèi)——玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室、104室（柯女士，電話：182 1305 9622；唐女士，電話：180 8891 7707）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提交《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》（貼上照片）、本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書，以上材料需要準(zhǔn)備原件及復(fù)印件1份，并準(zhǔn)備近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（背面注明姓名）。
3、報(bào)名費(fèi)：50元/人。
（二）組織面試
1、所有資格初審符合報(bào)名條件的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
2、面試由北京北大資源物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司昆明分公司組織開展。
（三）體檢
按照擬招錄人數(shù)等額安排體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，由該崗位儲(chǔ)備報(bào)名人員替補(bǔ)。體檢按企業(yè)錄用人員體檢的有關(guān)要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（四）政審
由招聘單位和用人單位對(duì)擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察和政審。
四、薪酬待遇、勞動(dòng)合同及工作時(shí)間
聘用后，按照北京北大資源物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司昆明分公司員工管理制度及薪酬制度，聘用人員與北京北大資源物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司昆明分公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，包住宿，有電話費(fèi)補(bǔ)助，每月休息四天。
五、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)名后，應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
（三）未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和北京北大資源物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司昆明分公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2019年9月6日
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