云南建投第七建設有限公司2020年校園招聘
一、關于我們
(一)集團簡介
云南省建設投資控股集團有限公司(以下簡稱“云南建投集團”)于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設集團和西南交建集團整合重組成立,是由云南省國資委履行出資人職責,并授權開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業,是云南省建設領域及相關產業的國有資本投資運營和建設主體。
截至2019年7月,集團注冊資本金281.57億元,總資產3725.08億元,凈資產1006.21億元。現有在職職工30000余人,離退休人員32000余人,各類專業技術人員20000余人;有全資子公司、控股公司和直管企事業單位59個;有各類資質514項,是云南省唯一擁有6個國家房屋建筑施工總承包特級資質、1個市政公用工程施工總承包特級資質、1個公路工程施工總承包特級資質的企業。
集團業務涵蓋基礎設施投資建設、城市建設投資開發、房地產開發、國際投資與建設、新興產業投資開發;工業與民用建筑、路橋市政、鋼結構、水利、水電機電設備安裝、鐵路、輕軌、機場、港口與航道、地基、礦山和冶煉等工程施工;商品混凝土生產、建材與設備供銷、冶煉化工裝備制造、建筑科研、勘察設計、職業教育、建筑勞務等范圍。
集團累計獲得中國建筑工程魯班獎37項,中國水利工程優質(大禹)獎2項,中國土木工程詹天佑獎1項,中國建筑工程鋼結構金獎10項,中國安裝工程優質獎(安裝之星)22項,國家優質工程獎67項,部省級優質工程獎500余項;擁有國家級企業技術中心1個,院士工作站2個,博士后工作站1個;獲國家級工法26項、省部級工法707項;獲專利915項,其中發明專利56項、實用新型專利859項;登記軟件著作權30項;獲國家級、部省級科技成果780余項;主(參)編國家行業及地方標準75項。
2018年,集團在中國企業500強中位列第146位,在中國承包商80強中位列第5位,在云南企業100強中位列第1位,在最具國際拓展能力承包商中位列第9位,在中國100大跨國公司中位列71位;連續10次入選美國《工程新聞記錄》(ENR)250強,2019年位列第121位。
集團全面打造基礎設施投資、城鄉建設投資、房地產開發投資、海外投資和新興產業投資“五大投融資平臺”,全面提升投融資、工程建設、“走出去”、綜合管控、資源整合“五大競爭能力”,全面構建投資金融、工程建設、資產運營、設計科研、協同發展“五大業務板塊”,致力于把云南建投集團打造成為國內一流、國際知名、產業優化、管理科學、員工幸福的現代大型建設投資控股集團。
(二)公司簡介
云南建投第七建設有限公司始建于1953年,是云南省建設投資控股集團有限公司旗下的全資國有建筑施工企業。為適應市場經濟發展需要,2000年云南省第九建筑工程公司改制為云南建工集團第七建筑工程有限公司,2016年更名為云南建投第七建設有限公司。已通過質量、環境和職業健康安全管理體系認證,并連續12年被評為“守合同重信用企業”的老牌施工企業。
公司擁有建筑工程施工總承包壹級;建筑裝修裝飾工程專業承包壹級、消防設施工程專業承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、鋼結構工程專業承包貳級、建筑機電安裝工程專業承包叁級、公路工程施工總承包叁級、橋梁工程專業承包叁級、隧道工程專業承包叁級、公路路面工程專業承包叁級、公路路基工程專業承包叁級等資質。經營業務范圍涵蓋道路橋梁工程建設、建筑機械租賃及維修、建筑周轉材料租賃、房屋租賃;建筑技術服務、建筑材料、鋼材;園林綠化、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、公路路基工程、公路工程、水利水電工程等。
公司現有職工789人, 其中研究生10人,本科372人,專科234人,中高級職稱118人,一級建造師32人,二級建造師109人,注冊造價工程師7人,注冊安全工程7人。
公司始終堅持高標準、高要求,多次獲部、省級表彰,曾榮獲“中國建筑工程魯班獎”、“國家優質工程銀質獎”、“全國工程建設質量管理優秀企業”、2018中國建筑業連續3年最具綜合實力10強企業等榮譽。
公司以科技創新引領企業發展,成立至今共獲得20余項省級工法,獲得實用新型專利8項,2015年通過“昆明市級企業技術中心”和“云南省級企業技術中心”認定,并獲得省政府獎勵扶持。公司以企業技術中心為平臺的自主研發創新體系基本建成,進一步提高了企業自主創新能力,提升了核心競爭力。
公司以“愛崗敬業、珍惜崗位,誠實守信、依法經營”的企業文化為核心,將以創新引領發展、以創優鑄就品質,以項目建設為抓手,以現場帶動生產,弘揚狼性精神,努力走出去開拓省外海外市場,打造成為行業領袖、產業優化、管理科學、員工幸福的建筑施工企業,成為云南省建設投資控股集團有限公司的主力軍,為社會貢獻更多的精品工程。
二、公司薪酬福利待遇
(一)薪酬體系
薪酬制度健全,主要實行崗位績效工資制。
員工收入=崗位工資+績效獎(季度績效、半年獎、年終績效)+各類津補貼+獎勵獎金。
(二)培訓體系
培訓體系完善,幫助你快速成長;發展渠道暢通,可依自身情況選擇管理或技術通道。全方位的培訓機制,各種專業技能培訓機會,名校深造機會(清華、人大、同濟等高校的各類培訓、MBA、工程碩士等),國外名校(劍橋、麻省理工等)深造考察機會、新員工培訓、師徒培養、學歷提升、內部培訓、取證培訓等。
(三)福利保障
福利制度健全,包括但不限于五險一金、員工宿舍、午餐、定期體檢、帶薪年休假等。
三、云南建投第七建設有限公司2020年校園招聘需求
云南建投第七建設有限公司校園招聘計劃表
崗位名稱 | 人員數量 | 專 業 | 學歷 | 工作地點 | 其他要求 | |
人員需求計劃 表 | 土建施工員 | 5 | 土木工程、房建類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 云南 | 成績優異、專業對口、吃苦耐勞,能接受長 期駐項目部工作。 |
造價員 | 4 | 工程造價(房建、安裝專業) | 大學本科及以上學歷 | 云南 | ||
安全員 | 4 | 安全工程專業 | 大學本科及以上學歷 | 云南 | ||
測量員 | 3 | 測量、測繪相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 云南 | ||
法律專員 | 1 | 法律相關專業 | 一本及以上學歷 | 昆明 | 成績優異、專業對口、 吃苦耐勞。 | |
辦公室專員 | 1 | 漢語言文學、秘書學相關專業 | 大學一本及以上學歷 | 昆明 | ||
財會人員 | 2 | 會計、財務管理相關專業 | 一本及以上學歷 | 昆明 |
四、 應聘要求
(一)學歷符合招聘需求并且專業強相關。
(二)誠實守信、積極進取,吃苦耐勞,具備一定的溝通表達能力及團隊合作意識。
(三)認同公司文化,服從工作安排并能積極完成本職工作。
(四)身體健康,身體素質符合相關崗位要求。
(五)具備相關專業技術知識,在校期間無處分,無不良嗜好和犯罪記錄。
(六)現場應聘人員須攜帶本人詳細簡歷、成績單復印件、畢業生就業推薦表復印件、各類證書復印件或證書考試通過成績證明。
五、應聘流程
(一)現場應聘
校園宣講→現場簡歷投遞(簡歷應注明應聘崗位)→簡歷篩選→筆試→面試→簽訂就業協議→入職報道。
(二)網絡應聘
將簡歷以郵件方式發至yn7jhr@163.com,并將郵件名格式為“姓名+應聘崗位+學歷+學校+專業+聯系電話”。簡歷篩選合格后會有工作人員在5個工作日內與應聘者聯系并約定面試時間、地點。
(三)公司網址:http://www.ynjt7gs.com/
(四)聯系人:辛女士 李女士
電話:0871—68243362,0871—68178777-201
(五)郵箱:yn7jhr@163.com
宣講單位:云南建投第七建設有限公司
宣講時間:2019年09月24日 14:00
所在學校:昆明理工大學
宣講地點:呈貢校區西北A棟103室