中國工商銀行貴州分行2020年度校園招聘--正在招聘
中國工商銀行貴州省分行是中國工商銀行在黔一級分行，下轄10個二級分行，對外營業(yè)網(wǎng)點近300個，從業(yè)人員7000余人。在總行“工于至誠、行以致遠”核心價值觀和“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”五個基本價值取向的引領(lǐng)下，積淀形成了 “創(chuàng)業(yè)致遠、團隊至誠、家園至上”的貴州分行特色文化理念。緊緊圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化改革創(chuàng)新“三大任務(wù)”，以“奮斗+落實”的精神狀態(tài)和工作作風，經(jīng)營規(guī)模不斷壯大，經(jīng)營效益持續(xù)提升，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定，主要業(yè)務(wù)指標保持同業(yè)領(lǐng)先，在工總行綜合經(jīng)營考核中連續(xù)保持全國先進排名。同時，主動作為、主動創(chuàng)新，積極投入貴州脫貧攻堅，在支持地方經(jīng)濟建設(shè)上發(fā)揮了國有大型銀行“主力軍”作用。
一、招聘機構(gòu)
中國工商銀行貴州省分行
二、招聘崗位（招聘420人。其中：貧困大學生專項招聘計劃30人）
（一）星辰管培生。培養(yǎng)方向：各級行經(jīng)營管理人才，各層級專業(yè)管理人才。培養(yǎng)計劃：按照銀行基礎(chǔ)認知、專業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個階段培養(yǎng)，主要通過客服類、銷售類、專業(yè)類不同崗位輪換鍛煉，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、結(jié)合個人能力素質(zhì)，確定人才使用方向。
（二）專業(yè)英才計劃。培養(yǎng)方向：投資銀行、信貸業(yè)務(wù)、個人金融、風險管理、產(chǎn)品支持、市場拓展等相關(guān)崗位專業(yè)骨干人才。培養(yǎng)計劃：按照銀行基礎(chǔ)認知、業(yè)務(wù)技能鍛造、專業(yè)能力提升等三個階段培養(yǎng)。一般安排在客服類崗位進行基礎(chǔ)鍛煉、專業(yè)類崗位進行業(yè)務(wù)技能鍛造和專業(yè)能力進階鍛煉，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、充分考慮個人特長和能力素質(zhì)，確定人才使用方向。
（三）科技菁英計劃（提前批）。培養(yǎng)方向：科技管理、系統(tǒng)及應(yīng)用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能、新技術(shù)研究及產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)維護及業(yè)務(wù)支持、信息安全等方面的金融科技專業(yè)人才。培養(yǎng)計劃：經(jīng)過銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及技術(shù)崗位輪崗交流鍛煉，充分考慮個人專業(yè)特長和能力素質(zhì)，確定人才在專業(yè)技術(shù)方向或業(yè)務(wù)技術(shù)方向使用。
（四）客戶經(jīng)理崗位。培養(yǎng)方向：個人與對公金融營銷崗位的營銷人才。培養(yǎng)計劃：安排在客服類崗位進行銀行基礎(chǔ)認知鍛煉，并根據(jù)崗位需求及個人能力素質(zhì)安排在個人客戶和對公客戶營銷崗位。后續(xù)根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)可優(yōu)先向網(wǎng)點負責人、專業(yè)類等其他崗位發(fā)展。
（五）客服經(jīng)理崗位。培養(yǎng)方向：在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合性客戶服務(wù)的人才。新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。培養(yǎng)計劃：首先在營業(yè)網(wǎng)點進行銀行基礎(chǔ)認知學習，并結(jié)合客戶服務(wù)需要和網(wǎng)點業(yè)務(wù)運營需要，安排在營業(yè)網(wǎng)點柜面、營業(yè)大廳、市場外拓等場景提供綜合化客戶服務(wù)。后續(xù)根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)可擇優(yōu)向客戶經(jīng)理、網(wǎng)點負責人以及專業(yè)類等其他崗位發(fā)展。
三、工作地點
貴陽（含貴安）、遵義、安順、都勻、凱里、銅仁、畢節(jié)、六盤水、興義地區(qū)。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件。
五、關(guān)于貧困大學生專項招聘的相關(guān)說明
（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：
1、納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門登記在冊的貧困家庭名單；
2、納入高等院校貧困生庫；
3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。
（二）貧困大學生可報考我行2020年度校園招聘的各類崗位。應(yīng)聘報名時，貧困大學生需在簡歷中注明貧困大學生身份，并根據(jù)報名系統(tǒng)提示上傳個人相關(guān)認定材料。
（三）貧困大學生報考客服經(jīng)理崗位的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構(gòu)工作不少于5年。
六、宣講會安排
我行將于2019年9月下旬在貴州大學舉辦2019年度校園招聘宣講會，具體時間請關(guān)注“工行貴州”微信公眾號，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱：icbcgz2019@163.com
聯(lián)系電話：0851-85969404
中國工商銀行貴州省分行2020年度校園招聘崗位分布及招聘條件.xls(點擊下載)
| 附件：中國工商銀行貴州省分行2020年度校園招聘崗位及招聘條件 | |||||
| 招聘崗位 | 崗位要求 | ||||
| 基本條件 | 院校及學歷條件 | 專業(yè)要求 | 外語要求 | 素質(zhì)要求 | |
| 星辰管培生 | 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè)，報到時須獲得畢業(yè)證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時間以畢業(yè)證書落款時間為準。 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。 其中：省行本部管培生需具備博士學歷、學位。 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。 | 1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級（CET4）考試，或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。 2.主修專業(yè)為英語的，應(yīng)達到專業(yè)英語四級（含）以上水平，或通過同等級別的英語水平考試。 3.主修語種及主修專業(yè)為其他外語的，應(yīng)通過國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)或組織針對該語種的中高級水平考試。 | 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì)，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)，抗壓能力強。 |
| 專業(yè)英才計劃 | 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學本科（含）以上學歷、學位。 其中：省行本部科技菁英需具備博士學歷、學位。 | 具有較強的學習適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力，具有鉆研精神和創(chuàng)新意識。 | |||
| 科技菁英計劃(提前批） | 以計算機應(yīng)用、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)為主。 | 具有較強學習能力、研究能力和創(chuàng)新能力，富有專研精神，能夠較好地進行團隊合作。 | |||
| 客戶經(jīng)理崗位 | 以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。 | 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力，對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。 | |||
| 客服經(jīng)理崗位 | 外語條件不限 | 耐心沉穩(wěn)，細致專注，具有較好的語言表達能力和親和力。 | |||
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