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中國(guó)工商銀行河南分行2020年度校園招聘
來(lái)源:中國(guó)工商銀行網(wǎng)站 閱讀:2522 次 日期:2019-09-09 20:15:36
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中國(guó)工商銀行河南分行2020年度校園招聘--正在招聘

工商銀行河南省分行作為中國(guó)工商銀行股份有限公司統(tǒng)一法人體制下的一級(jí)分行,下轄18個(gè)二級(jí)分行、725個(gè)分支機(jī)構(gòu),員工1.9萬(wàn)人。自1985年成立以來(lái),始終堅(jiān)持立足河南、服務(wù)河南的方針不動(dòng)搖,經(jīng)過(guò)30多年的不懈努力,逐漸形成了包括公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融、銀行卡、網(wǎng)絡(luò)金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、投資銀行、資產(chǎn)管理、貴金屬等若干類(lèi)3000多種產(chǎn)品的業(yè)務(wù)體系;構(gòu)建了集物理渠道、電子渠道、自助渠道、手機(jī)銀行渠道以及互聯(lián)網(wǎng)金融等線上線下互為一體的多維服務(wù)格局,在推動(dòng)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、滿足居民金融服務(wù)需求、維護(hù)客戶金融資產(chǎn)和資金安全等方面發(fā)揮了重要作用。

近年來(lái),工商銀行河南省分行以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策,認(rèn)真落實(shí)省委省政府和工總行各項(xiàng)部署,聚焦服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革“三大任務(wù)”,落實(shí)“黨建引領(lǐng)、從嚴(yán)治理,客戶至上、服務(wù)實(shí)體,科技驅(qū)動(dòng)、價(jià)值創(chuàng)造,國(guó)際視野、全球經(jīng)營(yíng),轉(zhuǎn)型務(wù)實(shí)、改革圖強(qiáng),風(fēng)控強(qiáng)基、人才興業(yè)”的戰(zhàn)略思路,加快優(yōu)秀分行建設(shè)步伐,培育了廣泛的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)大的科技實(shí)力和強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力。目前擁有法人客戶22萬(wàn)戶,個(gè)人客戶3300萬(wàn)戶,總資產(chǎn)6700億元,各類(lèi)存款6500億元,各類(lèi)融資逾7000億元,金融產(chǎn)品不斷豐富,融資增量增幅不斷提高,支持重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶的能力不斷增強(qiáng),民營(yíng)和小微企業(yè)支持力度不斷加大,綠色金融、民生金融、普惠金融較快發(fā)展,在服務(wù)河南經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、助力中原更加出彩的征程中,實(shí)現(xiàn)了自身的經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和可持續(xù)快速發(fā)展。連續(xù)獲得“最受河南人民喜愛(ài)的十佳金融單位”、“河南省改革開(kāi)放30年卓越貢獻(xiàn)國(guó)有企業(yè)”、“中原地區(qū)最佳服務(wù)銀行、最滿意銀行、最受信賴銀行”、“優(yōu)秀銀行品牌管理單位”和“金融扶貧創(chuàng)新單位”等多項(xiàng)殊榮,連續(xù)多年被省政府授予全省行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議、責(zé)任目標(biāo)考核優(yōu)秀單位,成為全省金融改革發(fā)展的領(lǐng)跑者和佼佼者。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行現(xiàn)招聘2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生240人,具體要求如下:

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行河南省分行

二、招聘崗位(240人,其中:貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃30人)

(一)星辰管培生計(jì)劃10人。培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的儲(chǔ)備人才,錄用后原則上先安排至鄭州分行進(jìn)行為期1年的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等聘入省行相關(guān)部門(mén)工作。

(二)專業(yè)英才計(jì)劃50人。主要為我行國(guó)際業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)分析、法律事務(wù)儲(chǔ)備專業(yè)人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。

(三)科技菁英計(jì)劃(提前批)30人。主要為我行產(chǎn)品研發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)研究、產(chǎn)品創(chuàng)新、信息安全與管理儲(chǔ)備科技專業(yè)人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。

(四)客戶經(jīng)理崗位50人。主要為零售與對(duì)公金融營(yíng)銷(xiāo)崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應(yīng)崗位工作。

(五)客服經(jīng)理崗位100人。實(shí)行定向招錄,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù),新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

三、工作地點(diǎn)

管理培訓(xùn)生在鄭州工作;其他崗位人員在相應(yīng)分行所屬的安陽(yáng)、鶴壁、濟(jì)源、焦作、開(kāi)封、洛陽(yáng)、漯河、南陽(yáng)、平頂山、濮陽(yáng)、三門(mén)峽、商丘、新鄉(xiāng)、信陽(yáng)、許昌、鄭州、周口和駐馬店等18個(gè)地市工作。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見(jiàn)“附件2:中國(guó)工商銀行河南省分行2020年度校園招聘崗位條件”。

五、關(guān)于貧困大學(xué)生專項(xiàng)招聘的相關(guān)說(shuō)明

(一)貧困大學(xué)生須符合以下認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之一:

1、納入生源地扶貧辦等政府相關(guān)部門(mén)登記在冊(cè)的貧困家庭名單;

2、納入高等院校貧困生庫(kù);

3、獲得貧困大學(xué)生國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)(助)學(xué)金。

(二)貧困大學(xué)生可應(yīng)聘報(bào)名我行2020年度校園招聘的各類(lèi)崗位。應(yīng)聘報(bào)名時(shí),貧困大學(xué)生需在簡(jiǎn)歷“家庭背景”中注明貧困大學(xué)生身份及本人所符合的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),并于報(bào)名期間將個(gè)人相關(guān)認(rèn)定材料提交應(yīng)聘機(jī)構(gòu)審核。

(三)貧困大學(xué)生的學(xué)歷條件可放寬至全日制專升本,原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機(jī)構(gòu)工作不少于5年。

六、宣講會(huì)安排

我行將于9月20日19點(diǎn)在鄭州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心東配館舉辦2020年度校園招聘宣講會(huì),歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱:hnzhangxiaoli@hn.icbc.com.cn(本郵箱不接受簡(jiǎn)歷投遞)

聯(lián)系電話:0371-65776655

附件1:中國(guó)工商銀行河南省分行2020年度校園招聘崗位分布.xls(點(diǎn)擊下載)

附件2:中國(guó)工商銀行河南省分行2020年度校園招聘崗位條件.xls(點(diǎn)擊下載)

中國(guó)工商銀行河南省分行2020年度校園招聘崗位條件
招聘崗位類(lèi)別 招聘崗位 職位描述 職位要求
基本條件 院校及學(xué)歷條件 外語(yǔ)條件 專業(yè)條件 其他條件 可予以優(yōu)先考慮的情形
星辰管培生計(jì)劃 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的儲(chǔ)備人才。 1.招聘錄用人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月前畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。 3.境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年1月至2020年8月期間畢業(yè),報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 4.應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)落款時(shí)間為準(zhǔn)。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 具有良好的英語(yǔ)能力,具體如下: 1.主修語(yǔ)種為英語(yǔ)的,須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)考試(成績(jī)?cè)?25分及以上),或托業(yè)(TOEIC)聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的,應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 3.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)(含)以上水平;其他外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試(如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等)。 4.以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。 以經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)以及計(jì)算機(jī)、電子信息、制造、數(shù)學(xué)、物理、工程等理學(xué)、工學(xué)專業(yè)背景為主。 具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策、人際影響與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有挑戰(zhàn)精神、成就欲望和管理潛質(zhì),愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù),抗壓能力強(qiáng)。 1.校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,以及擁有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、金融行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語(yǔ)種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
專業(yè)英才計(jì)劃 國(guó)際業(yè)務(wù)方向 主要負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算、國(guó)際貿(mào)易融資、對(duì)外擔(dān)保及外資代理行等國(guó)際業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)拓展及管理。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位。 以國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、英語(yǔ)、小語(yǔ)種相關(guān)專業(yè)為主。 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、研究能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)。 1.在校期間獲得相關(guān)科研成果或在相關(guān)專業(yè)期刊上發(fā)表過(guò)著作,以及校級(jí)(含)以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者,可予以優(yōu)先考慮。 2.擅長(zhǎng)使用R、Python、SAS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析挖掘者,可予以優(yōu)先考慮。 3.具備多語(yǔ)種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。 4.取得法律職業(yè)資格A證者可予以優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)挖掘方向 主要負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對(duì)全行海量數(shù)據(jù)進(jìn)行探索和分析;開(kāi)展數(shù)據(jù)挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應(yīng)用推廣等。 以精算、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)、管理科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)及其他理工類(lèi)相關(guān)專業(yè)為主。
法律事務(wù)方向 主要負(fù)責(zé)依法經(jīng)營(yíng)管理工作的組織推動(dòng)、具體實(shí)施、指導(dǎo)和管理,為經(jīng)營(yíng)決策提供法律參考意見(jiàn),防控法律風(fēng)險(xiǎn),保障依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 以法律相關(guān)專業(yè)為主。
科技菁英計(jì)劃(提前批) 信息科技 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)研究、產(chǎn)品創(chuàng)新、信息安全管理等工作。 以電子信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電氣信息、數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè)為主。 具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新能力,富有專研精神,能夠較好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。 1.在校期間擁有科技類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,或相關(guān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。 2.具備多語(yǔ)種工作能力者可予以優(yōu)先考慮。
客戶經(jīng)理崗位 客戶經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人客戶的拓展及管理以及公司、機(jī)構(gòu)或個(gè)人產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理等工作。 專業(yè)不限。 具有較強(qiáng)的人際溝通影響能力和抗壓能力,對(duì)市場(chǎng)及客戶需求具有較強(qiáng)的洞察力和敏銳性。 在校期間具有營(yíng)銷(xiāo)崗位實(shí)習(xí)或社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷者,可予以優(yōu)先考慮。
客服經(jīng)理崗位 客服經(jīng)理 實(shí)行定向招錄,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需要,主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營(yíng)銷(xiāo)、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。 1.境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 2.境外院校畢業(yè)生須具有境外正規(guī)高等院校大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷、學(xué)位(含全日制專升本)。 不要求外語(yǔ)條件。 專業(yè)不限。 耐心沉穩(wěn),細(xì)致專注,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力。  
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