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中國工商銀行吉林分行2020年度校園招聘
來源:中國工商銀行網站 閱讀:2360 次 日期:2019-09-09 20:33:00
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中國工商銀行吉林分行2020年度校園招聘--正在招聘

中國工商銀行股份有限公司吉林省分行(以下簡稱吉林省分行)成立于1984年,一直以來不斷推進經營轉型,加快業務創新,優化收益結構,現已發展成為省內規模最大、客戶群體最廣的現代股份制商業銀行。吉林省分行下設9個二級分行,轄內360多個營業網點,員工11000多人,向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業務、結算與現金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優質的金融產品和服務。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心、服務創造價值”的經營宗旨,持續提升金融服務水平,品牌內涵不斷豐富,“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。近年來,在省內主流媒體舉辦的金融總評榜中,連續被評為“最具競爭力銀行”、“最佳服務銀行”、“最受歡迎銀行信用卡”等大獎。如今吉林工行人滿懷激情,朝著省內服務質量最優、客戶滿意度最高、中高端客戶首選銀行的目標闊步邁進。

選擇工商銀行,發現更好的自己!現面向2020年應屆大學畢業生,招納有志之士,攜手工行發展,共創美好明天。

一、招聘機構

中國工商銀行吉林省分行

二、招聘崗位(200人,其中:貧困大學生專項招聘計劃10人)

(一)星辰管培生計劃。主要為支行行長助理、網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。星辰管培生計劃由省分行統一組織,長春分行具體實施。經歷“營銷實踐”、“深入專業”、“管理見習”等階段培養,分層實施2-4年的培養計劃。

(二)專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后經歷“臨柜鍛煉”、“營銷實踐”、“深入專業”等階段培養,分層實施2-4年的培養計劃,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。其中,吉林省分行本部專業英才直接錄用至吉林省分行本部法律事務部門。

(三)科技菁英計劃(提前批)。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。吉林省分行本部科技菁英直接錄用至吉林省分行本部金融科技部,經過一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要,可調整至本部其他業務部門。

(四)客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據個人工作表現及工作需要等,聘入相應崗位工作。

(五)客服經理崗位。實行定向招錄,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務,新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

三、工作地點

吉林省轄內各市、縣(具體詳見附件1)。

四、招聘條件

各崗位招聘條件詳見附件2。

五、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

(一)貧困大學生須符合以下認定標準之一:

1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單;

2、納入高等院校貧困生庫;

3、獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金。

(二)貧困大學生可應聘報名我行2020年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時,貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準,并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

(三)貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本,原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

六、宣講會安排

我行將于近期在吉林大學舉辦2020年度校園招聘宣講會,具體請關注學校就業信息官網宣講會動態,歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

七、聯系方式

電子郵箱:xyzp@jl.icbc.com.cn

聯系電話:0431-89569772

附件1:吉林省分行2020年度校園招聘機構及地區.xls(點擊下載)

附件2:吉林省分行2020年校園招聘各崗位招聘條件.xls(點擊下載)

吉林省分行2020年校園招聘各崗位招聘條件
招聘崗位 招聘崗位類別 職位描述 職位要求
基本條件 院校及學歷條件 外語條件 專業條件 其他條件
星辰管培生計劃 管理培訓生 主要為支行行長助理、網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。 1.招聘錄用人員須為應屆畢業生。 2.境內院校應屆畢業生須在2020年8月前畢業,報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。 3.境外院校應屆畢業生須在2019年1月至2020年8月期間畢業,報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。 4.應屆畢業生的畢業時間以畢業證書落款時間為準。 1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。 2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科(含)以上學歷、學位。 具有良好的英語能力,具體如下: 1.主修語種為英語的,須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。 2.主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。 3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。 4.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。 以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。 具備較強的綜合分析、判斷決策、人際影響與團隊領導能力,具有挑戰精神、成就欲望和管理潛質,愿意承擔具有挑戰性的工作任務,抗壓能力強。
專業英才計劃 專業類崗位 主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。其中,省行本部專業英才計劃為法律事務提供人才儲備,二級分行(不含長春分行)專業英才計劃為信息科技業務提供人才儲備,長春分行專業英才計劃為信息科技業務及其他重點業務提供人才儲備。具體詳見各崗位招聘信息。 以經濟、金融、統計、法學以及計算機、電子信息、制造、數學、物理、工程等理學、工學專業背景為主。根據需要,適當招錄通信、能源、化工、航運、輪機等相關行業的對口專業。 具有較強的學習適應能力、研究能力、抗壓能力和團隊協作能力,具有鉆研精神和創新意識。
科技菁英計劃(提前批) 業務類崗位 主要負責全行信息系統的產品研發、用戶研究、大數據研究等工作。 以電子信息科學類、計算機類、金融經濟類、數理統計類、設計類等相關專業為主。 具有較強學習能力、研究能力和創新能力,富有專研精神,能夠較好地進行團隊合作。
客戶經理崗位 銷售類崗位 主要負責個人客戶拓展及維護、財富管理設計、理財產品銷售、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等工作。 專業不限 具有較強的人際溝通影響能力和抗壓能力,對市場及客戶需求具有較強的洞察力和敏銳性。
客服經理崗位 客服經理崗位 根據網點業務運營需要,主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。 1.境內院校畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含全日制專升本)。 2.境外院校畢業生須具有境外正規高等院校大學本科(含)以上學歷、學位(含全日制專升本)。 不要求外語條件 專業不限 耐心沉穩,細致專注,具有較好的語言表達能力和親和力。
更多信息請查看吉林省銀行招聘考試
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