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云南玉溪新華書店有限責任公司2019年公開招聘工作人員公告

為加強玉溪新華書店人才隊伍建設，充實各類人才隊伍力量，經云南新華書店集團黨委批準，云南玉溪新華書店有限責任公司2019年將面向社會公開招聘工作人員12名，具體公告如下：

一、公司簡介

云南玉溪新華書店有限責任公司（以下簡稱“玉溪新華書店”），成立于1950年8月27日，是一家與新中國一起成長、共同發展的大型國有文化企業。玉溪新華書店是一個以圖書經營為主，其他多種經營為輔的綜合性文化企業，主要承擔著玉溪市中小學、大中專教材、教輔及一般圖書的發行工作；經營范圍涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術品及體育用品、出版文化交流與合作、文化旅游等業務。下轄七縣二區新華書店，圖書發行網點遍布全市七縣（通海、新平、元江、華寧、易門、澄江、峨山）二區（紅塔、江川）。多年來，玉溪新華人始終堅持為人民服務、為社會主義服務的方針，堅守黨的文化宣傳陣地，竭誠為我市廣大讀者提供優質、周到的服務，承擔著傳播先進科學文化的重任，履行著“課前到書，人手一冊”的莊嚴承諾。取得了良好的社會效益和經濟效益，為玉溪的經濟、文化和社會發展作出了積極的貢獻。

作為人類精神食糧的傳播者，我們愿意用辛勤的勞動為滿足玉溪廣大讀者閱讀需求作出努力，同時，我們愿與英才志士們攜起手來，共同開創新華書店嶄新的未來。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開報名、嚴格考核、擇優聘用。

三、招聘崗位及要求

本次招聘的具體單位、崗位及資格范圍條件詳見《云南玉溪新華書店有限責任公司2019年公開招聘人員崗位信息一覽表》（附件一）。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利；

2、品行端正，遵紀守法，身體健康；

3、具備崗位資格條件，符合崗位要求的相關人員；

4、身體健康，愛崗敬業，敢于擔當，具有較強的團隊意識、溝通表達能力和吃苦耐勞精神。

五、招聘方式及流程

（一）報名時間

2019年9月11日至9月22日下午17:00止。

（二）發布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）、“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)上發布。

（三）投遞簡歷

1、應聘人員提交《云南玉溪新華書店有限責任公司2019年應聘報名登記表》（附件二），應聘人員學歷證、學位證、身份證。

2、報名方式：在報名截止日前，將報名資料（文件名為：“應聘崗位+單位+姓名”）壓縮文件以電子郵件形式發送到招聘郵箱： （yxxhsd1950@163.com）。

3、此次應聘只支持網絡報名，不支持電話或現場報名。

4、本次招聘每名應聘者限報一個崗位。任一崗位資格審查通過后，將不可再報其他崗位且不可修改報名資料，請考生慎重選擇報考崗位。

（四）資格審核

玉溪公司招聘領導小組對應聘者報名資料進行初審，按照招聘崗位要求進行篩選，對符合應聘條件者發出應聘通知。請報名人員務必按照《公告》及《崗位要求》應聘。對在任何一個環節查明不符合公告招聘要求、報名表及相關證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。

（五）組織考試

采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，綜合成績為：筆試成績×40%+面試成績×60%。

1、筆試。原則上每個招聘崗位人數與實際報名參加考試人數比例不低于1：3方能開考。由招聘領導小組通過短信的方式通知符合應聘條件的人員，攜帶身份證進行筆試。

筆試時間：2019年9月28日，上午9:00-11:00。

筆試地點：玉溪第二職業高級中學

2、筆試成績公示

筆試成績統一在“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)公布。

3、資格復審及面試

根據筆試成績從高到低的順序，原則上按照崗位招聘人數不高于1:3的比例進入面試。同時進行資格復審，應聘人員攜帶《云南玉溪新華書店有限責任公司2019年應聘報名登記表》、學歷證、學位證、身份證、專業技術資格證、執（職）業資格證等證件原件和復印件，統一驗原件收復印件。

面試時間：另行通知

面試地點：玉溪新華書店五樓會議室

（六）確定擬招聘人員

根據應聘人員綜合成績（筆試成績權重為40%，面試成績權重為60%），以總成績按從高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績從高到低排名）等額確定擬招聘人員。

六、體檢

確定為擬招聘人員的考生，按用人單位的安排到縣級及以上醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢費用由擬錄用人員自行承擔。擬招聘人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補。

七、公示

根據體檢和考察情況確定擬錄用人員，“玉溪新華”微信公眾號(yn-yx-xhsd)予以公示，公示時間為7天。

八、聘用

根據公示結果，確定聘用人員，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由公司辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。

九、試用考核及錄用

1、應聘人員自報到之日起，按云南玉溪新華書店有限責任公司相關管理制度實施勞動紀律等日常管理。

2、試用期一個月，試用期滿各項素質良好，工作能力達標者，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，明確雙方的權利和義務，由錄用單位與擬錄用人員簽訂勞動合同，辦理相關錄用手續，并明確工資待遇。

十、回避事項

根據單位相關制度，回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。有以上親屬關系的，不得報考本縣區崗位；招聘領導小組成員在招聘工作中涉及其親屬的，本人應當回避。

十一、聯系方式

聯系電話：0877-2032577（人力資源部）

0877-2683976（監察審計室）

公司地址：玉溪市紅塔區龍馬路26號五樓

附件：

一、《云南玉溪新華書店有限責任公司2019年公開招聘人員崗位信息一覽表》

二、《云南玉溪新華書店有限責任公司2019年應聘報名登記表》

云南玉溪新華書店有限責任公司

2019年9月10日