中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

昆明經濟技術開發區投資開發（集團）

有限公司2019年公開招聘工作人員公告

昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司（以下簡稱“集團公司”），于2006年7月6日經昆明市人民政府批準成立，由昆明經濟技術開發區國資委監管的國有獨資有限責任公司。下屬23家子公司，其中12家全資子公司，2家控股子公司，8家參股子公司，形成了以土地開發、園區基礎設施建設、水務環保、園林綠化、生產制造、企業孵化、園區服務及教育、金融業務的八大業務板塊。

集團公司高度重視隊伍建設和人才培養，具備配套的人才戰略實施細則和完善的薪酬激勵機制，以“載上德、承大器、筑恒志、行致遠”的企業愿景，通過建設基礎設施項目實現社會效益，通過投資八大經營性業務板塊、經營城市資產實現經濟效益，推動集團公司作為政府融資平臺公司的轉型發展步伐，最終實現產融結合、資本運作規范、各業務板塊有競爭力并擁有國內主板上市企業的省內一流投資集團目標邁進，為推動昆明經開區社會發展作出更大貢獻。

現根據工作需要，集團公司下屬子公司面向社會公開招聘工作人員36人。應聘人員經招聘錄用流程甄選后，由集團公司統籌調配至子公司各相應崗位，不服從安排則視為放棄。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。

二、公開招聘的范圍和條件

（一）招聘對象

符合招聘基本條件和崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；

3.身體健康，符合體檢健康標準；

4.年齡40周歲以下,即1979年1月1日（含）以后出生。具有高級職稱或碩士及以上學歷的可適當放寬年齡；

5.符合《昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司2019年度面向社會公開招聘崗位任職要求表》所列條件；

6.為響應國家促進大學生就業政策及體現國有企業社會責任，本次招聘面對優秀應屆生可適當放寬條件。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；

4.其他不宜參加公開選聘情形的。

三、工資待遇及福利

（一）正式聘用人員待遇按照各子公司相關制度確定的標準發放；

（二）正式聘用人員享受“六險二金”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育、醫療和補充醫療六種保險，購買住房公積金和企業年金；

（三）正式聘用人員按照國家有關規定享受帶薪休假。

四、招聘崗位、人數、專業及資格條件

詳見《昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司2019年度面向社會公開招聘崗位任職要求表》。

五、報名時間、地點、方式和所需的材料

（一）報名時間

2019年9月12日起至2019年9月24日17:00時止。

（二）報名方式（網絡報名）

1.電腦PC端報名：應聘者請直接登錄前程無憂-昆明地區頻道首頁-昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司招聘頁面，注冊前程無憂會員，根據個人意向選擇崗位直接報名；

2.前程無憂手機APP報名：下載前程無憂APP，搜索昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司，根據個人意向選擇崗位直接報名；

3.微信H5報名：應聘者通過微信H5推廣，根據個人意向選擇崗位直接報名；

4.本次招聘工作由昆明經濟技術開發區投資開發（集團）有限公司負責組織，由第三方機構前程無憂具體執行。

注意事項：不接受紙質簡歷報名，以上報名方式任選一種即可。

（三）報名材料

1.應聘者個人簡歷1份；

2.個人的畢業證、學位證、身份證及相應資格證書、職稱證書及其他有效證書各1份；

3.未就業的需提供《就業創業證》、解除勞動合同等材料。

注意事項：請各位考生選擇一個崗位投遞簡歷即可，請勿重復投遞，每人限報1個崗位。

六、考試安排

（一）筆試

1.應聘者簡歷投遞后，集團公司委托第三方機構進行資格審查，符合應聘要求的求職者會以電話或短信的方式通知參加筆試的時間和地點；

2.筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。主要內容為公共基礎知識和相關崗位專業知識；

注意事項：筆試時務必攜帶個人簡歷、網絡報名時所提供材料的原件、復印件各一份、個人身份證進行身份確認，否則視為自愿放棄。

（二）面試

1.面試方式：采取兩輪面試的方式進行，第一輪面試方式為團隊競合，第二輪為半結構化面試，每輪面試成績滿分100分。

2.面試人員確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數與進入面試人員1:8的比例確定進入第一輪面試人選（報名人數不足1:8的崗位，按實際報名人數組織第一輪面試）；根據第一輪面試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數與第二輪面試人數1:3的比例確定面試人員（報名人數不足1:3的崗位，按實際報名人數組織第二輪面試）。考生自愿放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試。

（三）筆試、面試安排

1.筆試時間半天，定于9月28日上午9:30-11:30（星期六），具體地點定于昆明市區，前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選人；

2.面試時間在10月中旬，地點在經開春天酒店，具體時間前程無憂會以電話或短信的方式通知到候選人；

筆試、面試的具體時間、地點及注意事項將通過電話或短信聯系的方式告知考生，請考生報名時務必留下正確的聯系方式，并保持電話暢通。

注意事項：簡歷篩選未通過者或未進入筆試、面試環節，不再進行任何通知。

（四）綜合成績計算方式

1.考生綜合成績按：筆試成績×40%+第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×30%的方式進行計算。未進入第二輪面試的，面試成績記為0。

2.通過筆試、面試且綜合成績排名靠前的，但本次未被聘用的考生，其資料進入集團公司人才儲備庫。

七、公示、體檢及考核

1.依據綜合成績從高分到低分的順序與崗位招聘人數1：1的比例確定擬錄用人員，并在昆明經投集團網站（http://www.kmeic.com/）進行公示；

2.公示結束后，擬錄用人員自行到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用；

3.對體檢合格人員，由集團公司人力資源部對其政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行綜合考核，對于考核不合格的不予聘用。體檢、考核不合格出現職位空缺的，可根據綜合成績從高分到低分依次遞補進行體檢及考核。

八、辦理聘用手續

1.根據體檢結果確定擬考核人員，經考核合格的，集團公司統籌調配至各子公司相應崗位，由崗位所在子公司辦理聘用手續。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（2）聯系不上擬聘人員本人的；

（3）擬聘人員不服從崗位調配的。

九、紀律與監督

本次公開招聘工作，紀檢監察部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。

監督電話：昆明經投集團紀委 0871-68163313

聯系電話：昆明經投集團人力資源部 0871-68163252

十、本公告由昆明經投集團人力資源部負責解釋.

附件：昆明經濟技術開發區投資開發(集團)有限公司2019年度面向社會公開招聘崗位任職要求表