哈爾濱銀行科技研發中心誠聘
哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行，發起設立東北地區第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市（股票代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區第一家上市的商業銀行。
截至2018年6月30日，哈爾濱銀行資產總額人民幣5,719億元，客戶貸款及墊款總額人民幣2,511億元，客戶存款總額人民幣3,706億元。在英國《銀行家》雜志“2018年全球銀行1000強”榜單中排名第207位，位列中國地區銀行第34位。
哈爾濱銀行運行維護中心，承擔哈爾濱銀行、村鎮銀行等集團企業的501套應用系統運行維護工作;承擔數據中心的建設與運營，基礎設置規劃與建設，信息安全及管理體系管理，服務管理體系建設與日常運行監控維護等工作；負責兩地三中心的供電、制冷、弱電、消防等環境的建設、應急預案設計演練、7*24小時值班及監控管理等日常監控與維護工作。
根據業務發展需要，現面向社會招聘運行維護中心相關崗位人員，誠邀有志于金融科技改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的精英人士加入我行，共創美好未來！
一、應聘人員基本條件
（一）全日制大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、數學、統計學等相關專業；
（二）年齡35周歲及以下，具有相關崗位工作經驗，其中碩士兩年及以上，本科三年及以上；股份制或國有銀行從業經驗者優先；
（三）健康狀況良好；
（四）個人信用記錄良好，無違規違紀違法行為；
（五）具備行業資深實施經驗、獲得過客戶及內外部機構表彰、具有中高級職業技術資格認證者優先；
（六）個人條件優秀者可適當放寬年齡等條件；
（七）符合近親屬回避原則。
二、職位類型
全職。
三、用工形式
正式。
四、薪金待遇
參照北京標準的市場化薪酬、績效獎金、福利等。
五、工作地點
哈爾濱
六、招聘崗位級職位條件
（一）應用系統開發崗
崗位要求：
1.熟練掌握C、C++、Java、COBOL、SQL、Python編程語言之一，具有良好的軟件設計和開發能力；
2.熟練掌握UNIX、LINUX操作系統，或熟悉Websphere、Weblogic等操作；
3.熟練掌握DB2或ORACLE等關系型數據庫的開發和維護；
4.熟悉銀行基本業務，對某一銀行業務領域有一定的了解（如存款、貸款、卡、支付結算、渠道、數據產品等）；
5.具備良好的溝通表達、文字撰寫能力、抗壓及團隊協作能力。
崗位職責：
1.參與需求討論、系統開發設計等工作，編制軟件開發概要及詳細設計文檔及代碼開發;
2.負責銀行應用系統的技術方案設計、功能開發和產品交付;
3.負責軟件質量控制，參與代碼評審及性能優化工作，并完成相應單元測試、聯調測試，配合測試部門及業務部門進行系統測試和驗收測試，保證系統開發質量；
4.持續學習應用領域內前沿技術，跟蹤技術應用趨勢，進行技術分享，提升開發能力。
（二）大數據分析崗
崗位要求:
1.熟練掌握R語言,Python等至少一種以上數據分析工具/語言；
2.熟悉至少一項人工智能：語音、視頻、自然語義處理、知識圖譜等；
3.熟悉銀行領域業務者優先。
崗位職責:
1.利用數據挖掘及特征建模技術，進行客戶營銷、數字運營、智能風控等算法的研究和設計；
2.運用語音、語義、視覺等人工智能技術，挖掘音頻、文本、圖像等非結構化數據在銀行的應用場景；
3.負責探索創新技術實踐路線，規劃、設計人工智能平臺；
4.帶領數據應用工程師完成算法原型工程化、產品化工作，解決業務實際問題；
5.持續監測生產模型運行狀況，進行模型優化和迭代，確保模型有效性；
6.跟蹤相關領域最新研究成果，探索業界和學術界前沿的數據挖掘、機器學習理論和技術實踐。
（三）架構設計崗
崗位要求：
1.具備豐富的商業銀行應用系統設計和開發經驗；
2.對銀行業務有深刻全面的了解，或對銀行零售、公司、風險等某一領域的業務有深入研究;
3.具有豐富的企業架構規劃和實施經驗；
4.熟悉主流操作系統、數據庫以及中間件產品；
5.具有一定的項目規劃和決策能力，善于捕捉業務需求、架構設計中存在的問題，并給出有效解決方案；
6.具有很強的分析復雜問題和解決復雜問題的能力，有強烈的責任心和使命感，具備良好的溝通表達、文字撰寫能力、抗壓和團隊協作能力。
崗位職責：
1.負責建立和維護企業級應用架構和技術架構，能夠協助業務部門規劃并提出基礎應用項目需求，提供業務規劃方案、架構設計方案；
2.參與編制全行應用項目的年度規劃；
3.制定架構管理及評審辦法和標準，負責全行應用系統IT架構和技術方案的設計和審核，并指導IT架構和方案的落地實施，制定產品的技術發展路線；
4.負責中間件、數據庫技術方案的制定和審核;
5.發現和解決業務系統的技術問題，確保系統性能穩定；
6.負責研究應用領域內前沿技術及技術應用趨勢跟蹤、進行技術分享，促進研發能力提升。
（四）應用DBA崗
崗位要求：
1.具備主流數據庫的設計、管理與優化能力；
2.熟悉銀行基礎業務，曾參與銀行數據庫的設計實施、管理工作；
3.精通DB2或ORACLE等關系型數據庫的開發和維護，具備相關資質證書者優先；
4.能夠獨立完成數據庫的故障排查，具備獨立的診斷分析和性能調優能力，有較強的技術敏感度和技術文檔整合能力。
崗位職責：
1.負責應用系統數據庫技術方案的制定，對方案進行整體把控;
2.負責應用系統數據庫變更投產評審，保證投產質量；
3.在日常應用系統開發過程中，負責對數據庫管理及維護工作，對數據庫性能進行監控、評估及優化改進;
4.負責提出應用數據庫的設計建議，能夠獨立制定技術標準、規劃和技術平臺的發展等。
（五）項目管理崗
崗位要求：
1.具備PMO組織級項目管理及項目群管理工作經歷者優先；
2.了解軟件工程及項目管理相關知識體系與方法論，具備PMP、PRINCE2等相關資質；
3.熟練掌握Excel數據分析相關功能，能夠獨立完成相關工具模板及數據報告；
4.熟悉銀行科技項目環境，具備銀行科技部門工作經歷者優先；
5.具備項目管理內部培訓能力；
6.責任心強、工作耐心細致，具有較強的執行能力、團隊協作能力、溝通能力、問題分析與解決能力。
崗位職責：
1.負責項目管理制度優化與過程改進，建立及優化項目管理系統、項目管理知識庫與風險庫；定期審計及匯報項目管理體系運行情況，確定短期及長期改進目標并改進實施;
2.負責項目實施跟蹤，上報重點問題風險；按領導決策意見跟蹤推進重點問題風險的解決落實情況;
3.負責編寫報送項目管理周、月報及其他管理決策支持數據；
4.負責項目管理相關審計工作，落實相關審計問題的整改措施；
5.收集整理項目管理執行數據，支持研發中心各崗位績效評價工作。
（六）配置管理崗
崗位要求：
1.有較強的腳本基礎，熟悉Shell、Python等腳本，參與自動化腳本與工具平臺的開發維護；
2.有一定開發經驗優先，具有編譯錯誤排查能力；
3.學習能力強、有耐心、善溝通，對配置管理工作感興趣。
崗位職責：
1.負責制定相應配置管理策略與制度并落地實施；
2.管理產品源代碼資產，進行相關服務維護（Svn、Jenkins、Nexus等），確保源代碼安全；
3.負責重點產品的自動化編譯、打包以及測試環境自動化部署等任務的實現與支持，提升研發效率；
4.設計、研發、維護“開發測試一體化平臺”，實現配置管理“集中化、自動化、平臺化”；
5.負責研發活動的日常支持，包括投產代碼合并、相關權限維護、構建部署錯誤分析與排查等。
（七）應用安全崗
崗位要求：
1.熟悉銀行業主流的安全標準、安全模型及安全體系、及監管政策等；
2.熟悉Java、C、C++、Python、Cobol、js至少一種以上開發語言，能夠獨立完成源代碼安全審計；
3.熟悉業界安全攻防動態，追蹤最新安全漏洞，能夠分析漏洞原理等。
崗位職責：
1.負責應用安全管理體系建設，建立可信安全架構;
2.負責應用安全管理體系建設的落地實施;
3.負責應用系統的安全評審、安全檢測及評估、安全加固或安全事件的應急響應，保證應用系統層面滿足網絡安全法、內外部監管要求等；
4.負責對應用系統的安全需求方案、安全設計方案、安全合規等環節提供技術指導和支持；
5.負責跟蹤國內外應用安全動態，搜集應用安全情報信息并組織開展安全研究及應用安全培訓等。
（八）系統測試崗
崗位要求：
1.精通軟件測試理論，具有一定的銀行大中型項目測試實施經驗及銀行業務經驗。具有性能測試、自動化測試、代碼安全測試經驗者優先；
2.具備一定的測試分析、測試設計及軟件測試管理能力；
3.熟悉銀行基本業務，包括但不限于存貸業務、支付結算、電子渠道、中間業務、理財等；
4.熟悉大型數據庫DB2或Oracle，熟練使用SQL語言及Linux、Unix相關命令；
5.至少熟練使用一種測試工具，包含但不限于測試管理平臺ALM或QC、Loadrunner、Fortify或自動化測試工具等。
崗位職責：
1.負責進行業務需求分析、制定實施計劃、確定測試策略、測試范圍、設計編寫測試案例、案例執行、缺陷管理、編制測試報告等;
2.負責測試環境管理;
3.負責自動化測試腳本開發及執行、性能測試腳本開發及執行；
4.負責配合業務部門開展驗收測試。
七、有關要求
（一）應聘者可登錄哈爾濱銀行招聘主站(http://companyads.51job.com/companyads/2019/hrbb/recruit/job.html)，在“招聘職位-哈爾濱銀行總行-總行科技研發中心”欄目下，選擇相應崗位進行在線報名。
（二）應聘者信息將被嚴格保密，謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符，我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。
（三）我行將通過簡歷篩選，筆、面試，背景調查等程序，擇優確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。
（四）本次招聘崗位2019年度內有效。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試