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平安人壽小云龍5期專項內勤儲備管理人才招聘
項目背景:
為深化由傳統金融公司向科技型金融公司轉型,運用平安科技優勢推動壽險業務不斷發展,并持續推進公司人才梯隊建設;現平安人壽云南分公司開始進行“小云龍”五期專項內勤儲備人才選拔培養計劃,擬對外招聘8名數學統計、信息技術、計算機等相關專業(或互聯網、咨詢公司背景)人員進行三個月的專項統一培養!
中國平安:
中國平安保險(集團)股份有限公司于1988年誕生于深圳蛇口,2019年《財富》世界500強第29位,《福布斯》全球上市公司2000強第7位,集團致力于成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團,堅持“科技引領金融,金融服務生活”的理念,以深化“金融+科技”、探索“金融+生態”的發展模式,聚焦“大金融資產”和“大醫療健康”兩大產業,并深度應用于“金融服務、醫療健康、汽車服務、房產金融、城市服務”五大生態圈,為客戶創造“專業,讓生活更簡單”的品牌體驗,獲得持續的利潤增長,向股東提供長期穩定的價值回報。
近10年來,平安在科技領域的投入已經超過500億元,集團內聚集了超過23000名科技研發人員和500位大數據專家,建立了6大技術研究院,在金融科技、醫療科技、人工智能、區塊鏈、大數據等方面均取得重大突破,人臉識別、智能讀片、區塊鏈、智能音樂、智能環保等多項科研成果獲全球大獎。
同時,平安的科技服務已逐步走出中國環保等多項科研成果獲全球,區塊鏈、人工智能等多項全球領先科技項目在“一帶一路”沿線國家及地區落地,得到國際市場的一致好評,為中國金融科技贏得了良好聲譽。
關于云南平安壽險:
1993年中國平安保險公司成立昆明辦事處
1995年正式成立壽險昆明辦事處
1998年成立平安人壽昆明分公司
2002年成立平安人壽云南分公司至今。
下轄昆明12個營業區外,還有曲靖、紅河、文山、版納、大理、玉溪、保山、普洱、楚雄九家中心支公司。
近三年,分公司實現了人力、業績的翻倍增長,組織架構快速擴大,為內勤員工帶來豐厚的年終獎和廣闊的晉升通道。
崗位職責:
1.深刻理解公司文化及戰略,通過關鍵職能部門輪崗培養快速了解行業模式、公司架構,找準發展方向;
2.負責分公司數據分析,深入分析和挖掘潛在行為,并輸出專題數據分析報告,指導營業區內勤優化改進;
3.學習運用平安科技所研發的各類系統、APP,明確產品定位,推動分公司普及,
4.負責后臺職能部門與營業區之間的溝通與聯絡;
招聘要求:
1、全日制本科及以上學歷已取得畢業證及學位證,985/211高校畢業生優先
2、要求數學統計、信息技術、計算機等相關專業(或互聯網、咨詢公司工作經歷)
3、具備扎實的數理統計理論知識,數據邏輯清晰,溝通能力強,學習理解能力強
招聘人數:8人
上班地址:昆明市區
薪酬福利: 高額年終獎+專業培訓+六險兩金+未來前景
其他社招崗位:
崗位名稱 | 部門 | 上班地址 | 招聘人數 |
綜合管理崗 | 昆明第四營業區 | 昆明萬彩城 | 1 |
昆明第五營業區 | 昆明鑫都韻城 | 2 | |
昆明第七營業區 | 安寧市 | 1 | |
昆明第八營業區 | 昆明呈貢區 | 2 | |
展業服務部 | 昆明萬宏國際 | 4 | |
曲靖 | 曲靖麒麟區或宣威市 | 4 | |
紅河 | 蒙自市 | 1 | |
銷售企劃崗 | 銷售企劃部 | 昆明藍光昆侖中心 | 2 |
新人訓練崗 | 培訓部 | 昆明藍光昆侖中心及萬彩城 | 4 |
客戶服務崗 | 客戶服務部 | 安寧市 | 1 |
財務管理崗 | 財務部 | 昆明藍光昆侖中心 | 1 |
詳情請掃描二維碼:
招聘流程:
網申: 9月9日—9月20日
宣講會: 9月21日
網絡測試: 9月21日
面試:9月22日—9月24日
體檢:9月24日—9月25日
發放offer:9月27日
宣講會急速報名:
聯系方式:
聯系人:寧老師
投遞郵箱:ningtaiyu139@pingan.com.cn
聯系地址:昆明市西山區藍光昆侖中心21樓人力資源部
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