2019年招商銀行貴陽分行社會招聘公告
招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區成立，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，下轄16家營業網點，9年來秉承著“因勢而變，因您而變”的經營理念，不斷創新，在貴州市場上樹立了良好的招行品牌形象，我們致力于打造成為貴州地區效益最好、服務最優、員工最滿意的商業銀行。
招商銀行貴陽分行始終堅持“尊重、關愛、分享”的人本理念，致力于營造勤勉奮發、挑戰創新、團隊合作的企業文化氛圍。我們提倡“讓員工做自己的主人”，員工通過專業崗位后備人才庫結合個人發展意愿和專業特長選擇合適的崗位，自主規劃職業生涯；我們提供“可轉換的雙晉升職業發展通道”，給員工更多的選擇，讓專家備受尊敬，讓專業成就價值；我們堅持“以人為本”的人力資源發展理念，通過完善的培訓培養，形式多樣的企業文化活動，豐富的員工榮譽獎項，靈活完善的薪福體系等措施不斷提升員工幸福感。我們致力于將員工的自我發展、價值體現與企業發展有機結合，成就最佳雇主品牌！
現本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于金融改革創新、勇于挑戰、德才兼備的優秀精英加盟，共創招行美好未來！
一、招聘崗位及應聘條件
（一）一級支行行長（工作地點：貴陽）
崗位職責：
1.統籌支行零售經營管理目標，完成綜合績效考核指標；
2.負責支行零售各項營銷工作，樹立良好服務品牌，建立和維護與重要客戶的關系，不斷拓展市場份額；
3.負責支行內控合規、安全保衛、綜合事務等工作。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.5年以上銀行從業經驗，3年以上銀行網點零售業務管理經驗；
3.較強的業務開拓、風險把控、團隊管理和綜合協調能力；
4.具有良好的品質和職業操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；
5.特別優秀者，以上條件可適當放寬。
（二）理財客戶經理（工作地點：貴陽、遵義、六盤水）
崗位職責：
1.負責發展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業務關系；
2.負責了解客戶需求，提供資產配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業務品種，為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務；
3.完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.2年以上零售理財市場營銷工作經驗；
3.具有較強的組織協調、溝通影響能力和開拓創新能力；
4.熟悉銀行財富管理產品，了解客戶資產管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業資格、AFP、CFP等專業資質認證等優先考慮；
5.具有良好的品質和職業操守，無不良、違紀和違法行為紀錄。
（三）人力資源崗（工作地點：貴陽）
崗位職責：
1. 深入了解總行人力資源管理政策，制定分行人力資源管理制度與流程；
2.研究分析分行人力資源狀況，進行人力資源規劃，多途徑開展招聘工作，保障各行部人力資源供給；
3.負責分行黨組織建設，組織對任職干部的選拔、任免、考察、考核和退出工作；
4.制定分行薪酬福利管理制度與流程，監測與統籌管理薪酬福利額度的分配與使用；
5.制定績效考核及相關管理制度，完善、監督分行考核績效管理體系；
6.做好員工日常管理，建立積極的員工關系。
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.3年及以上人力資源相關從業經驗；
3.具備優秀的歸納分析、組織協調和溝通表達能力，思路縝密、原則性強，具備較強的學習能力和承壓能力；
4.具有良好的品質和職業操守，無不良、違紀和違法行為紀錄；
5.中共黨員、有銀行業從業經歷者優先。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。
二、應聘方式
登錄招商銀行網站（http://www.cmbchina.com/），點擊“人才招聘”-“社會招聘”，搜索“貴陽分行”，申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷！
報名日期截止2019年12月31日24:00時。
聯系電話：0851-86918155。
三、注意事項
1、所有個人資料必須真實無誤、填寫完整，如有虛假信息，申請人將被取消申請資格；
2、恕不接待來訪，資料經審查后，筆試和面試通知將通過95555短信發送（不用回復），請確認手機未屏蔽95555系統短信；
3、當您的手機號碼變更時，請及時更新注冊信息，這是我們跟您聯系的重要渠道；
4、應聘渠道以招商銀行官網網申為準。招商銀行招聘不收取任何費用。
招商銀行貴陽分行
2019年9月18日
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