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2019年文山州路橋有限責(zé)任公司招聘信息
來源:文山州人社網(wǎng) 閱讀:1210 次 日期:2019-09-19 15:48:38
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文山州路橋有限責(zé)任公司招聘信息

根據(jù)文山州路橋有限責(zé)任公司人才隊伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究,決定公開招聘一批具有較強專業(yè)知識、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ獭⒕C合管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公司簡介

文山州路橋有限責(zé)任公司于1999年6月28日正式成立,原隸屬于文山州交通運輸局下屬國有施工企業(yè)。根據(jù)《文山州人民政府關(guān)于組建文山交通投資建設(shè)集團的批復(fù)》(文政復(fù)〔2018〕35號)文件精神,公司于2018年5月整合進入文山交通投資建設(shè)集團有限公司,現(xiàn)為旗下全資公司。現(xiàn)有注冊資本為5億元,公司具有公路工程施工總承包貳級資質(zhì)、市政公用工程總承包叁級資質(zhì)及爆破設(shè)計施工四級資質(zhì)等。

二、招聘原則

(一)堅持公開透明、擇優(yōu)錄用原則;

(二)堅持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗與崗位相符原則,堅持公開、公平、公正原則。

三、招聘對象

面向社會公開招聘。

四、應(yīng)聘人員基本條件

(一)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗等要求;

(二)具有良好的思想品德,身體健康,無犯罪記錄;

(三)具有較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力、遵守紀律、有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神。

五、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件及薪酬待遇

(一)根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,新招聘人員實行試用期制,試用期為3個月,期滿經(jīng)考核合格簽訂1年期勞動用工合同,合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽,考核不合格的,給予解聘。 (二)試用期間,享受公司試用期待遇,期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動合同制員工對應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。

(三)合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險一金”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育等社會保險和住房公積金)。

《2019年度文山州路橋有限責(zé)任公司崗位需求表》(詳見附件1),每人僅限報一個崗位。

六、招聘方式

實行統(tǒng)一面試的方式,擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘。

七、報名辦法

(一)報名時間:2019年9月16日至10月10日止。

(二)現(xiàn)場報名地點:文山交通投資建設(shè)集團有限公司黨群工作與人力資源部(地址:文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)內(nèi)),聯(lián)系人:龍海仙,聯(lián)系電話:15025282545,郵箱:1421015589@ qq .com。

(三)報名方式:采用現(xiàn)場或網(wǎng)上報名的方式,報名人員需填寫《文山州路橋有限責(zé)任公司人員招聘報名表》(附件2)一份。符合崗位招聘條件者,將崗位應(yīng)聘表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽證書等電子資料發(fā)送至招聘郵箱,郵件主題和應(yīng)聘表務(wù)必以“應(yīng)聘崗位—本人姓名”命名。

(四)報名資料:近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽證等相關(guān)證書、報名表。報名結(jié)束后,公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況組織面試。

(五)報名費:免收。

九、面試

由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對應(yīng)聘者進行面試。通過面試者進入體檢程序。

十、體檢

體檢由應(yīng)聘者本人在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加資格審核和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。

十一、考核及聘用

對體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,對被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進行考核,經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同。

十二、組織與管理

(一)由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織招聘面試工作。

(二)招聘工作人員與報考人員有回避關(guān)系的,實行回避。

(三)有違紀違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

附件1:文山州路橋有限責(zé)任公司崗位需求表.xlsx

附件2:文山州路橋有限責(zé)任公司人員招聘報名表.docx

文山州路橋有限責(zé)任公司

2019年9月17日

文山州路橋有限責(zé)任公司招聘崗位需求表
序號 部門 招聘計劃 所 需 資 格 條 件 備注
職位名稱 招聘人數(shù) 年齡、學(xué)歷 專業(yè) 工作經(jīng)驗及崗位經(jīng)驗 職稱及職業(yè)資格要求 專業(yè)技能要求
1 工程管理部 試驗檢測崗 2 35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級以上職稱,學(xué)歷可放寬為“大專”)
土木工程類(道路與橋梁專業(yè)、試驗檢測專業(yè)) 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級以上職稱。 公路水運工程助理試驗檢測師及中級以上職稱 掌握公路相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和試驗工作計劃進行操作、熟悉并能做好工地試驗記錄,臺賬整理及復(fù)核工作,能單獨從事配合比的調(diào)整及各種原材料特性、試驗方法,能夠獨立編寫試驗檢驗報告  
2 項目技術(shù)管理崗 4 40周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級以上職稱,學(xué)歷可放寬為“大專”)
土木工程類(道路與橋梁專業(yè)) 具有5年以上橋梁施工工作經(jīng)驗,中級以上職稱。 二級建造師以上資格或工程師以上職稱 能獨立開展項目工程管理工作;熟悉現(xiàn)行公路橋梁工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工序和流程,掌握施工技術(shù)管理內(nèi)容,施工組織設(shè)計、專項方案的編制和審核;有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;勤奮敬業(yè),踏實肯干,工作責(zé)任心強。對職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負直接責(zé)任。  
3 工程造價及合同管理崗位 2 35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級以上職稱,學(xué)歷可放寬為“大專”)
土木工程類(道路與橋梁專業(yè)、工程造價專業(yè)) 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 公路工程造價從業(yè)人員資格證乙級以上資格 熟悉造價管理知識、工程項目管理知識、了解國家定額、工程造價市場行情、交通工程行業(yè)材料設(shè)備價格等  
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