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2019年昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司招聘營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員、工程技術(shù)員公告
來(lái)源:昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1124 次 日期:2019-09-20 11:33:09
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昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

招聘營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員、工程技術(shù)員公告

根據(jù)工作需要,我公司受云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司昭通分公司委托,全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘話(huà)務(wù)員3名、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員3名、工程技術(shù)員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,通過(guò)面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

昭陽(yáng)支公司招聘營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員3名;工程技術(shù)員2名,大關(guān)支公司、昭陽(yáng)支公司各1名;話(huà)務(wù)員3名。

三、招聘人員基本條件

(一)身體健康,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

(二)年齡為18周歲以上、30周歲以下,大關(guān)支公司工程技術(shù)員35周歲以下;

(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(話(huà)務(wù)員中專(zhuān)以上學(xué)歷);

(四)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員需具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有營(yíng)銷(xiāo)策劃及計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮;

(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員需具有計(jì)算機(jī)、電子信息、通信工程、廣播電視工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),能適應(yīng)外線施工操作,持C級(jí)及以上汽車(chē)駕照者優(yōu)先考慮;

(六)話(huà)務(wù)員持有普通話(huà)證書(shū)、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

四、用工方式及工作地點(diǎn)

(一)用工方式:錄用人員采取勞務(wù)派遣形式,由我公司依法與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

(二)工作地點(diǎn):云南廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司昭通分公司、昭陽(yáng)支公司、大關(guān)支公司。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2019年9月19日至9月26日。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系人電話(huà)

報(bào)名可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵箱報(bào)名兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):昭陽(yáng)區(qū)濟(jì)川門(mén)財(cái)富中心匯通大廈905室。

郵箱報(bào)名者可將報(bào)名表及其他個(gè)人資料以?huà)呙杓男问桨l(fā)至郵箱。郵箱地址為ztstdrlzygs@126.com。

聯(lián)系人:呂女士,聯(lián)系電話(huà):18287062819、0870-2138633

3.所需材料

(1)身份證(正反面)掃描件;

(2)畢業(yè)證(掃描件);

(3)戶(hù)口簿(戶(hù)主頁(yè)、個(gè)人戶(hù)口頁(yè));

(4)電子照片(發(fā)郵箱:ztstdrlzygs@126.com);

(5)報(bào)名表;

(6)本人近期免冠1寸正面照片2張(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者提供)。

(二)資格審查

報(bào)名期限截止后,由本公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符的,一律取消聘用資格。

(三)面試

1.根據(jù)報(bào)名情況、資格審查情況,結(jié)合崗位需要,綜合分析學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷等情況,以招聘崗位1:2的比例,確定面試人員。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式(按性別分組面試),以百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī),話(huà)務(wù)員前3名、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員前3名、昭陽(yáng)區(qū)支公司及大關(guān)分公司技術(shù)員第1名進(jìn)入體檢。由本公司安排體檢,體檢費(fèi)用自理,如本人自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格,按照面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格的擬聘用人員,將在昭通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3天。

(六)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與本公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后,完善相關(guān)入職手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

六、工資和福利待遇

嚴(yán)格按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)所填信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持報(bào)名登記時(shí)的聯(lián)系電話(huà)暢通,若因報(bào)考人聯(lián)系電話(huà)不暢而造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

本公告由昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0870-2138633、18287062819(呂女士)

0870-3177219、15198558086(柳女士)

0870-5932229、18987027016(張女士)

附表:報(bào)名表(下載)

昭通市泰東人力資源服務(wù)有限公司

2019年9月20 日

更多信息請(qǐng)查看云南大中型企業(yè)招聘信息
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!

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