云南銀華企業管理咨詢有限責任公司
2019年招聘教育系統財務工作人員公告
云南銀華企業管理咨詢有限責任公司面向社會公開招聘教育系統財務工作人員50人，派遣到昆明市各中、小學校及幼兒園工作，具體招聘事宜如下:
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，采取筆試、面試與培訓上崗相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、崗位性質說明
教育系統財務工作人員，主要負責各教育單位系統內部的財務工作，并完成教育單位交辦的其它工作（該崗位屬于行政輔助性崗位）。
三、招聘崗位人數及用工方式
行政輔助性崗位采用勞務派遣形式，由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至各教育系統單位內部進行工作。本次招聘共計50人，男女不限。
四、招聘崗位名稱、人數及資格條件
（一）行政輔助性崗位
1.基本條件
①擁護中國共產黨的領導，思想信念堅定，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違紀、違法犯罪記錄；
②年齡35周歲以下；
③具有中華人民共和國國籍；
④熱愛教育教學工作，對教育工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識，有良好的組織協調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神以及一定的文字工作水平；
⑤具有國民教育大專及以上學歷，會計學、財務統計學專業畢業者優先考慮；
⑥具有初級會計職稱或助理會計職稱及以上人員優先考慮；
⑦熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件；
⑧工作責任心強，好學上進，能吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織安排，具有較好的紀律性與自制能力；
⑨普通話標準，并且有良好的語言表達能力、形象氣質佳。
2. 待遇
崗位薪資待遇45500.00元/年（含基本工資、五險個人及單位繳納部分、寒暑假期帶薪休假和績效），按月發放并按政策進行調整。
3、招聘人數：40人
（二）財務輔助崗位
1.基本條件
①擁護中國共產黨的領導，思想信念堅定，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違紀、違法犯罪記錄；
②年齡35周歲以下；
③具有中華人民共和國國籍；
④熱愛教育教學工作，對教育工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識，有良好的組織協調能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題的能力，有良好的團隊合作精神以及一定的文字工作水平；
⑤具有國民教育本科及本科以上學歷，會計學、財務統計學專業畢業優先考慮。
⑥具備中級會計或會計師職稱資格證書人員。
⑦熟悉電腦操作，能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。
⑧工作責任心強，好學上進，能吃苦耐勞，具有奉獻精神，服從組織安排，具有較好的紀律性與自制能力；
⑨普通話標準，并且有良好的語言表達能力、形象氣質佳；
2.待遇
崗位薪資待遇70000.00元/年（含基本工資、五險個人及單位繳納部分、寒暑假期帶薪休假和績效），按月發放并按政策進行調整。
3.招聘人數：10人
（三）有下列情形之一的人員不予聘用。
1.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違紀違法嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，因涉嫌犯罪尚未終結司法程序的；
4.有較為嚴重的個人不良信用記錄人員。
五、招聘流程
此次招聘按照自愿報名，擇優錄取的原則，采取現場報名的方式進行，具體報名形式如下：
1.報名：采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：2019年9月26日至9月27 日上午：9：00-11：30，下午：14:00-17：00。（雙休日及法定節假日不可報名）
3.報名地址：昆明市五華區大觀街76號六樓
聯系人：張老師 電話：0871-63136548
4.報名材料：
(1)本人近期半寸彩色免冠照片2張；
(2)身份證、畢業證、學歷證、職業資格證原件及復印件各1份；
5.資格初審、筆試、面試、體檢、政審五個環節
①資格審查
報名結束后，根據報名人員情況及招聘條件進行資格審查，審核通過者通過電話、短信方式通知參加下一環節考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現弄虛作假者，即取消應聘資格。
②筆試
（1）筆試時間預計為9月29日（星期天） (具體考試時間及地點另行通知)，筆試采取閉卷考試的方式進行，時間100分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容主要是與財務工作相關聯的基礎知識以及問題分析處理。
（2）筆試時應聘人員須攜帶報名表、個人身份證到現場進行身份確認，并領取準考證，否則視為自愿放棄。
（3）根據本次招聘崗位條件，通過簡歷初篩、資格審查，符合招聘條件的人數低于擬招人數5:1時，取消筆試環節。資格審查合格人員直接進入面試環節。
③面試
（1）面試成績滿分100分，成績占總成績的50%。
（2）面試考核采用非結構化面試形式，面試內容分為口述和實操部分。重點考核應聘人員的專業技能、服務禮儀、普通話水平、計算機實際操作能力等。應試人考核不合格者，不予聘用。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）按照面試成績從高到低依次確定體檢、政審人員。
④體檢：根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數1:2的比例確定人員進入體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考者本人承擔。未按要求參加體檢的，不予聘用。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢結果不合格的，不予聘用。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補（體檢項目除常規體
檢外需含心理健康測評檢查）。
⑤政審：一次面試通過人員需到戶口所在地開具“無犯罪記錄證明”。
⑥面試通過人員需持體檢報告及“無犯罪記錄證明”參加統一培訓，培訓合格人員名單在相關網站上公示3個工作日，接受社會監督。
六、擬錄用人員入職
（1）對經體檢考察和政審考察后的擬聘用人員公示無異議后，由云南銀華企業管理咨詢有限責任公司與擬聘人員簽訂勞動合同。
（2）初次應聘試用期2個月，試用期滿后經業務測試和考核，合格正式聘用，簽訂勞動合同并購買五險，以勞務派遣的方式到教育系統工作，日常管理和考核由教育系統負責。
七、相關說明
1、應聘者需現場簽署保證材料，對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招考部門有權取消聘用資格。
2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還。
3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果，責任由應聘者自行承擔。
4、本次公開招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
５、咨詢電話：0871-63136548
監督電話：0871-64135201
云南銀華企業管理咨詢有限責任公司
2019年9 月23 日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試