保山市不動產登記中心招聘勞務派遣服務人員的公告
因工作需要，現面向社會公開招聘保山市不動產登記中心招聘勞務派遣服務人員,共 2名。現就有關事項通知如下：
一、招聘崗位及條件
| 單位 | 錄用人數 | 崗位資格條件和要求 | ||||
| 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 備注 | ||
| 保山市不動產登記中心 | 2人 | 不限 | 35周歲以下 | 大專及以上 | 其中：信息化管理或土地測繪專業1人、法學1人 | |
二、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
（二）遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作。
三、報名方式
（一）報名截止時間：2019年9月29日至2019年10月10日14:00分止。
（二）現場報名
地址：保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓人事科（隆陽區永昌街道辦金山路3號），報考人員須本人現場報名，不接受他人代報，現場報名需提交身份證復印件、畢業證復印件及相關資格證書復印件、五分相3張以及附件中經填寫完整的求職登記表和信息調查表。
(三)資格初審
現場報名時審核。
(四)資格復審
1、資格復審時間：通過資格初審的應聘者于2019年10月10日14：30前來復審。
2、資格復審地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓人事科（隆陽區永昌街道辦金山路3號）。
3、資格復審攜帶資料：報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，3張1寸白底彩照、黑色水筆填寫的相關證明材料。
4、應聘者資格復審時，單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽進行審核。
5、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予聘用。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。
(五)面試時間及地點
2019年10月10日14：00，地點：保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓人事科（隆陽區永昌街道辦金山路3號），面試按1:2進行篩選，如報名人數未達到相關比例，不影響對能勝任本崗位人員的錄用。
(六)確定初選人員
根據面試成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在保山智合人力資源管理咨詢有限公司公示欄進行公示。
四、體檢和考察
(一)擬錄用人員體檢、具有三級以上資質的醫院進行體檢。
(二)擬錄用人員須按要求在三級以上醫院進行體檢，體檢費用由體檢人員本人承擔。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(三)體檢合格人員進行政審考察。因個人放棄或政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》（面試通過后提供）。需我司提供介紹信的，可前往保山智合人力資源管理咨詢有限公司2樓領取。
(四)體檢、考察均合格的人員在保山智合人力資源管理咨詢有限公司公示欄進行公示3天。對反映有問題并查有實據的，報經研究取消聘用資格。
五、聘用
(一)公示結果無異議后，由保山智合人力資源管理咨詢有限公司按照崗位購買服務有關規定辦理入職手續并保山市不動產登記中心工作。
(二)聘用人員入職手續由保山智合人力資源管理咨詢有限公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄，并從該崗位面試人選中按面試成績從高分到低分遞補，體檢、政審環節及公式均同上要求。
六、管理及待遇
一經錄用，由保山智合人力資源管理咨詢有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員購買五險一金、工資發放等，薪酬待遇為 4730.11元/月 (含五險一金)。
七、其他
建立考生成績檔案：對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充。
八、咨詢方式
咨詢電話：0875-2222688(周一至周五，上午8：00-11：30，下午14：00-18：00）
聯系人：趙老師 0875-2222688, 15187581375
保山市不動產登記中心
保山智合人力資源管理咨詢有限公司
2019年9月27日
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