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云南省滇中引水工程有限公司2019年選調中層管理人員及高級主管公告
來源:云南滇中引水網站 閱讀:2496 次 日期:2019-09-30 09:57:01
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云南省滇中引水工程有限公司

2019年選調中層管理人員及高級主管公告

云南省滇中引水工程有限公司(下稱“公司”)于2019年1月9日在省市場監督管理局登記成立,注冊資本金60億元。公司是省國資委履行出資人職責的省屬國有獨資公司,在滇中引水工程建設期內,由省國資委委托云南省滇中引水工程建設管理局按照委托監管協議的約定對公司履行管理職責。公司的經營范圍為:滇中引水工程的建設、運營和管理。

根據滇中引水工程建設管理工作需要和公司發展需要,現面向社會選調10名中層管理人員及高級主管。現公告如下:

一、選調原則

公開選調工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會,公開報名,統一面試,綜合評定,擇優聘用的方式進行。

二、選調崗位及職數

(一)部門正職2名:市場開發部部長1名、監事會辦公室(法律事務部)主任1名。

(二)部門副職3名:建設管理部副部長1名、市場開發部副部長1名、人力資源部副部長1名。

(三)高級主管5名:涉水相關產業規劃、合同管理、稅務管理、建設管理、市場經營各1名。

《云南省滇中引水工程有限公司2019年選調中層管理人員及高級主管計劃表》(附件1)

三、選調范圍

面向國有企業選調,符合選調基本條件和各崗位具體選調條件的人員均可自愿報名。在事業單位具有相關經歷的特殊緊缺人才也可報名。

四、選調人員條件

選調人員條件分為基本條件、任職資格、其他條件3個方面,具體如下:

(一)基本條件

1. 具有較高的政治素質,具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感,認真履行經濟責任、政治責任和社會責任;

2. 具有較突出的工作業績,熟悉現代企業經營管理,具備較強的判斷能力、管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場競爭意識強,工作實績經得起實踐和廣大職工檢驗;

3. 具有履行崗位職責所必需的專業素養,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況;

4. 具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責, 團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;

5. 具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

(二)任職資格

1. 一般應具有10年以上企業工作經歷;

2. 原則上具備高級專業技術職務任職資格或具有大學本科及以上文化程度;

3. 具備工程建設、經營管理等相關工作經驗;

4. 中層正職年齡須在45歲以下,中層副職和高級主管年齡須在40歲以下。年齡計算截止2019年10月1日。特殊緊缺人才可適當放寬。

5. 擔任公司中層管理人員正職的,應具有企業同級別及以上崗位任職經歷;

6. 擔任公司中層管理人員副職的,應具有企業同級別及以上崗位任職經歷;

7. 擔任公司高級主管的,應具有企業同級別及以上崗位任職經歷;

(三)其它條件

有下列情形之一的人員不得應聘:

1.受過黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.受過刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.近三年在單位考核中被確定為“不稱職”或“不合格”的人員;

4.被開除公職的人員;

5.被單位辭退的人員。

五、報名程序及資格初審

(一)報名方式

此次公開選調接受現場和網絡報名。應聘人員可直接投遞報名表或發送郵件進行報名,報名表可在公告附件中下載。

現場投遞地址:昆明市五華區圓通街58號連云賓館2號樓2202室

郵箱:dzysgsdqgzb@126.com

(二)時間安排

1.提交報名及截止時間

2019年9月28日~10月9日。

2.資格審核時間

2019年10月10日~10月12日。

3.面試時間、其它工作時間及地點

另行安排并通知。

(三)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的,后果由應聘人員自行承擔。

六、選調程序

(一)資格審核

資格審核時應聘人員需提供下列原件查驗并留存復印件(或掃描件):學歷、學位證書或學歷證明材料;職稱證書、執(職)業資格證書;公民身份證或其他有效身份證明。

(二)面試

面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等,面試滿分100分。

每個崗位到場參加面試人數與計劃選調人數比例(簡稱“面試比”)未達到3:1的,可適當放寬面試比,據實面試。放寬面試比據實面試的崗位,若所有應聘人員面試成績低于70分,則相應裁減(或取消)選調崗位。

(三)確定擬選調人員名單;

(四)商調:向擬選調人員單位發出商調函;

(五)組織考察:對擬選調人員進行考察;

(六)工作調動:對擬選調人員進行工作調動,本次選調所有錄用人員將與公司簽訂正式勞動合同(試用期一年);

七、崗位待遇

錄用人員的薪酬福利按照國家法律法規及公司相關制度執行。

八、選調紀律

(一)選調單位遵守面試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監督。

(二)工作人員必須遵守工作紀律,并按國家和我省法規進行回避。

(三)在本次選調程序的任一環節,應聘人員有以下情形之一的,取消進入下一環節的資格:

1.填報不實信息;

2.偽造、涂改證件、證明;

3.弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格;

4.面試過程中作弊的;

5.其他違反選調有關規定的行為。

九、重要提示

(一)公開選調的有關信息通過云南省滇中引水工程建設管理局門戶網站(www.dzys.yn.gov.cn)發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應聘人員自行負責。

(二)應聘人員應確保填寫信息的真實性,特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

(三)本公告附件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用面試紀律的應聘人員,按有關規定處理。

(四)鄭重提醒:選調單位對公開選調過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”,請應聘人員務必誠信應聘,否則成績無效。

(六)公司選調工作小組有權對應聘者的面試成績進行綜合評估,認為成績排名靠前的應聘者不能勝任崗位時,有權取消選調崗位。

(七)相關報名資料將由公司妥善處理,恕不退還。

(八)應聘人員填寫《云南省滇中引水工程有限公司選調報名表》(附件2)時,應聘崗位代碼、應聘崗位須嚴格按《云南省滇中引水工程有限公司2019年中層管理人員及高級主管公開選調計劃表》(附件1)填寫,填寫不一致的以崗位代碼為準。

(九)選調期間,公司將通過以下任一(或多種)途徑進行通知、公告、公示等信息的發布和與應聘者的聯絡,請應聘者注意查看、接收,并保持個人通訊暢通,因不及時查看、接收信息或通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。

1.云南省滇中引水工程建設管理局門戶網站(www.dzys.yn.gov.cn);

2.電話;

3.電子郵件;

4.手機短信。

十、未盡事宜由云南省滇中引水工程有限公司負責解釋。

十一、聯系方式

(一)網絡報名咨詢電話:0871-63606423

(二)綜合咨詢電話:15912186203(藍老師)

(三)郵箱:dzysgsdqgzb@126.com

十二、工作監督

由公司紀委對本次選調工作進行監督,受理有關投訴和舉報。投訴和舉報地址:云南省昆明市圓通街58號連云賓館二號樓2212室(郵編:650031), 電子郵箱: 853990691@qq.com。

附件:

1.云南省滇中引水工程有限公司2019年選調中層管理人員及高級主管計劃表

2.云南省滇中引水工程有限公司選調報名表

云南省滇中引水工程有限公司

2019年9月27日

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