南方電網(wǎng)國際有限責(zé)任公司公開招聘公告
一、公司概況
南方電網(wǎng)國際有限責(zé)任公司（以下簡稱“南網(wǎng)國際公司”）于2007年注冊成立，是南方電網(wǎng)公司的全資子公司。
南網(wǎng)國際公司作為南方電網(wǎng)公司的境外投融資平臺、技術(shù)和管理輸出平臺，在國家“一帶一路”倡議下，依托南方電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢，積極履行大湄公河次區(qū)域電力合作執(zhí)行單位職責(zé)，積極開展全球電力能源項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理。
截至2018年底，南網(wǎng)國際公司境外電源、電網(wǎng)等電力基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)遍布香港及東南亞、歐洲和拉美區(qū)域，并開展對澳門跨境供電業(yè)務(wù)，資產(chǎn)總額超400億元；同時，在東南亞、歐洲、拉美、中東等沿線國家積極拓展輸配電網(wǎng)項(xiàng)目投資，爭取優(yōu)質(zhì)電源項(xiàng)目投資。
南網(wǎng)國際公司辦公地點(diǎn)位于廣州，同時負(fù)責(zé)南方電網(wǎng)國際（香港）有限公司日常運(yùn)營、與香港公司按照“一套人員 兩塊牌子”管理。員工有機(jī)會前往盧森堡、智利及東南亞、香港等國家和地區(qū)工作，享受具有競爭力的外派員工薪酬福利待遇。符合條件的異地員工可享受周轉(zhuǎn)住房等福利待遇。
南網(wǎng)國際公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和教育培訓(xùn)體系。積極探索和推動市場化協(xié)議薪酬，建立與績效聯(lián)動的激勵約束機(jī)制，提供實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的平臺；緊扣企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要制定年度培訓(xùn)安排，通過英語、境外項(xiàng)目開發(fā)及投融資管理、國際商務(wù)等課程，提供全方位的國際業(yè)務(wù)履職能力提升培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展。
南網(wǎng)國際公司致力于成為南方電網(wǎng)國際業(yè)務(wù)的投資實(shí)施主體、資產(chǎn)運(yùn)營主體、平臺型公司和國際引擎，為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位27個，共計(jì)36人，具體情況如下：
| 序號 | 需求部門/機(jī)構(gòu) | 崗位名稱 | 人數(shù) | 備注 |
| 1 | 辦公室 | 高級行政管理崗 | 1 | |
| 2 | IT 管理崗 | 1 | ||
| 3 | 監(jiān)察審計(jì)部 /合規(guī)部 | 審計(jì)管理崗 | 1 | |
| 4 | 合規(guī)管理崗 | 1 | ||
| 5 | 組織人事部 | 薪酬福利管理崗 | 1 | |
| 6 | 勞動組織管理崗 | 1 | ||
| 7 | 宣傳文化管理崗 | 1 | ||
| 8 | 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 項(xiàng)目經(jīng)理 （項(xiàng)目開發(fā)管理） | 2 | 可實(shí)行市場化協(xié)議薪酬 |
| 9 | 項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)崗 | 2 | ||
| 10 | 投融資部 | 投資管理經(jīng)理 | 1 | 可實(shí)行市場化協(xié)議薪酬 |
| 11 | 資產(chǎn)運(yùn)營部 | 資產(chǎn)管理經(jīng)理 | 1 | 可實(shí)行市場化協(xié)議薪酬 |
| 12 | 境外資產(chǎn)管理崗 | 2 | ||
| 13 | 財(cái)務(wù)部 | 財(cái)務(wù)管理經(jīng)理 | 1 | 可實(shí)行市場化協(xié)議薪酬 |
| 14 | 財(cái)務(wù)管理崗 | 3 | ||
| 15 | 計(jì)劃管理崗 | 1 | ||
| 16 | 風(fēng)險(xiǎn)控制部 | 涉外法律事務(wù)經(jīng)理 | 2 | 可實(shí)行市場化協(xié)議薪酬 |
| 17 | 招標(biāo)管理崗 | 1 | ||
| 18 | 工程技術(shù)部 /安全監(jiān)管部 | 電網(wǎng)系統(tǒng)分析崗 | 1 | |
| 19 | 輸變電技術(shù)崗 | 2 | ||
| 20 | 發(fā)電技術(shù)崗 | 2 | ||
| 21 | 安全監(jiān)督崗 | 1 | ||
| 22 | 造價(jià)管理崗 | 1 | ||
| 23 | 港澳事務(wù)部 | 商務(wù)管理崗 | 1 | |
| 24 | 市場管理崗 | 1 | ||
| 25 | 對外貿(mào)易分公司 | 招標(biāo)采購崗 | 1 | |
| 26 | 海外服務(wù)中心 | 外事管理經(jīng)理 | 1 | 可實(shí)行市場化協(xié)議薪酬 |
| 27 | 外事管理崗 | 2 | ||
| 合計(jì) | 36 | |||
三、崗位職責(zé)
詳見附件1。
四、資格條件
（一）基本條件
1.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出；善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把公司黨委的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
2.素質(zhì)和能力適崗勝任，有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字表達(dá)能力。
3.具有全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.英語能夠作為工作語言。
6.能適應(yīng)頻繁出差，在公司需要的情況下，可接受長期駐外安排。
7.回避原則：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），不得同時在南網(wǎng)國際公司工作。
（二）各崗位資格條件詳見附件1。
五、公開選聘人員范圍
南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外符合上述資格條件的人才。
六、選聘程序
公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、會議審定、結(jié)果公布、辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。
七、報(bào)名方式
（一）可登陸南方電網(wǎng)招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.csg.cn/）下載《公開招聘報(bào)名表》（附件2) ，填寫后將報(bào)名表電子版、簽字掃描版、以及表內(nèi)相關(guān)業(yè)績證明材料（包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書證件等）掃描壓縮后，通過電子郵件發(fā)至招聘專用報(bào)名郵箱：csgi_zp@163.com。
（二）僅接受電子郵件方式報(bào)名。
（三）郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門/機(jī)構(gòu)-崗位名稱-姓名”。
八、有關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
（二）在考核測評前，將通過短信或電話等多種方式發(fā)送具體考試信息，請保持通訊方式暢通。
（三）在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密。為加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，特設(shè)立招聘工作紀(jì)律監(jiān)督郵箱：csgjc@csg.cn。
附件1：招聘崗位職責(zé)及資格條件
附件2：公開招聘報(bào)名表
南方電網(wǎng)國際有限責(zé)任公司
2019年10月8日
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