2019年下半年攀枝花市西區區屬事業單位考核招聘高層次和緊缺專業人才20名的公告
根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經批準，我區所屬事業單位2019年下半年擬面向社會考核招聘20名高層次和緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
普通高等教育2019年畢業生和2020年應屆畢業生。其中，2020年應屆畢業生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續；2019年畢業生必須在報名時提供崗位條件要求的畢業證書、學位證書、職稱（執業）資格證等證書。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.年齡在35周歲及以下（1983年10月22日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4.符合有關回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位。
5.符合招聘崗位要求的其他條件（詳見附件1）。
（三）凡有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除學籍（公職）的人員。
2.現役軍人。
3.試用期內的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員。
4.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。
5.有違法、違紀行為正在接受審查的。
6.尚未解除黨紀、政紀處分的。
7.具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區2019年下半年區屬事業單位考核招聘高層次和緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。為方便考生報名，攀枝花市西區區委、區政府將選派工作人員組成“攀枝花市西區2019年下半年區屬事業單位考核招聘高層次和緊缺專業人才工作小組”（以下簡稱“考核小組”）到高校進行現場報名考核。
四、招聘程序
（一）報名
報考人員根據公告的時間、地點按時到指定地點進行報名,過時不再接受報名，報名時免收報名費。
1.報名時間及地點
現場招聘會 云南大學（10月22日）、四川大學（10月24日），如有變化，另行通知。
2.報名辦法
報名人員登錄：攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區人民政府（http://www.pzhsxq.gov.cn/）、智聯招聘網站（px2019.zhaopin.com）、云南大學、四川大學相關欄目下載《攀枝花市西區2019年下半年區屬事業單位考核招聘高層次和緊缺專業人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，攜帶：（1）《報名信息表》1份（需張貼本人近期免冠2寸彩色照片）；（2）本人身份證原件及復印件1份；（3）本人學生證、學校（院）簽章的畢業生就業推薦表、畢業證、學位證或相關學歷證明原件及復印件1份；（4）其他證件（如英語等級考試證書、計算機等級考試證書、各類獲獎證書等）原件及復印件1份，將以上材料按順序裝訂成冊到高校現場報名。
（二）資格審查
“考核小組”按照公告的招聘崗位和資格條件，現場對報考人員提供的《報名信息表》及相關情況同時進行資格初審和資格復審。資格審查工作貫穿于招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。
（三）考核
“考核小組”組織符合招聘崗位條件的考生進行考核。根據考核情況，由“考核小組”集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核時間、方式和內容由“考核小組”現場通知。經考核合格并達成意向的簽訂就業協議。
（四）體檢
由招聘單位統一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。
凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。
因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現的空額，是否遞補人員由“考核小組”根據考核情況報經攀枝花市西區人事考試工作領導小組確定。
（五）公示
考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在攀枝花市西區人民政府（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的空額不再遞補。
（六）聘用
1.經考核、體檢并經公示合格者，由攀枝花市西區組織、人社部門審核確認，并報區委、區政府研究同意。
（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（2）2020年應屆畢業生必須在2020年7月31日前提供畢業證、學位證、職稱（執業）資格證等證書原件和復印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的空額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進入西區事業單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區工作服務年限滿五年及以上。
五、紀律與監督
招聘工作接受攀枝花市西區紀委監委全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話：
攀枝花市西區紀委監委駐區司法局紀檢監察組：0812-3359663
咨詢電話：
攀枝花市西區人才交流中心0812-6676135
附件：附件1 攀枝花市西區2019年下半年區屬事業單位考核招聘高層次和緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表.xls
附件2：攀枝花市西區2019年下半年區屬事業單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業人才報名信息表.doc
中共攀枝花市西區區委組織部
攀枝花市西區人力資源和社會保障局
2019年9月30日
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