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北京農(nóng)商銀行2020年校園招聘公告

北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年，作為北京市屬國有金融企業(yè)，經(jīng)過十四年的穩(wěn)健發(fā)展，已成為一家高品質(zhì)的中型商業(yè)銀行。截至2019年6月末，全行資產(chǎn)規(guī)模達到9255.6億元，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)于上市銀行平均水平，風(fēng)險抵御能力保持同業(yè)領(lǐng)先水平。在英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，資產(chǎn)規(guī)模排名148位，一級資本排名187位，在中國銀行業(yè)協(xié)會“陀螺”評價體系中位列全國農(nóng)商銀行第一名，在“中國TOP40家銀行價值創(chuàng)造排行榜”中多項價值創(chuàng)造指標排名穩(wěn)居前列，連續(xù)多年獲評“全國最佳農(nóng)商銀行”，品牌形象和社會影響力持續(xù)提升。

北京農(nóng)商銀行一路走來，創(chuàng)業(yè)興業(yè)，不忘初心，上萬名員工正以更加飽滿的熱情、堅定的信心和高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，新的征途需要優(yōu)秀員工的加入，公司著力為員工提供舒適的工作環(huán)境、全方位的職業(yè)培訓(xùn)、多維度的職業(yè)發(fā)展通道和有競爭力的薪酬福利，助力員工實現(xiàn)個人成長和價值提升。

北京農(nóng)商銀行2020年校園招聘正式啟動，誠邀2020屆優(yōu)秀畢業(yè)生加入，共同書寫華彩樂章！

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）總行附屬機構(gòu)崗位（共60人）

1.信息科技類崗位（軟件開發(fā)、運行維護方向）；

2.客戶服務(wù)類崗位（客服專員call center方向）。

（二）分支機構(gòu)專業(yè)人才崗位（共490人）

分支機構(gòu)專業(yè)人才崗位涵蓋廳堂業(yè)務(wù)類（主要從事客戶交易、理財投資、廳堂服務(wù)等工作）、市場營銷類（主要從事產(chǎn)品營銷、市場調(diào)研、客戶關(guān)系維護等工作）等崗位，區(qū)域分布如下：核心城區(qū)支行（總行營業(yè)部、東城支行、西城支行）、城市副中心支行（通州支行）、主城區(qū)支行（朝陽支行、商務(wù)中心區(qū)支行、豐臺支行、盧溝橋支行、石景山支行、海淀支行、海淀新區(qū)支行、四季青支行）、城市新區(qū)支行（昌平支行、天通苑支行、順義支行、大興支行、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)支行）、郊區(qū)支行（門頭溝支行、房山支行、平谷支行、密云支行、懷柔支行、延慶支行）。

二、招聘對象

國內(nèi)院校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外院校2019年1月至2020年8月畢業(yè)的留學(xué)歸國人員（學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。

三、招聘專業(yè)

信息科技類崗位主要面向計算機等相關(guān)專業(yè)；客戶服務(wù)類崗位專業(yè)不限。分支機構(gòu)專業(yè)人才崗位以金融、經(jīng)濟、財會類專業(yè)為主，同時招聘部分管理、貿(mào)易、營銷、法律、思政、語言、文學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)。

四、招聘條件

（一）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

（三）身心健康，具有良好的儀表氣質(zhì)，身體條件需符合我行要求；

（四）具有創(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感、較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力；

（五）符合本行親屬回避制度的規(guī)定。

五、招聘流程

網(wǎng)申à簡歷初篩à初面à筆試à終面à體檢à簽約通知à錄用簽約à入行培訓(xùn)

六、應(yīng)聘方式

本次校園招聘由前程無憂傾力支持，應(yīng)聘者需登陸前程無憂門戶網(wǎng)站（http://www.51job.com），點擊：http://campus.51job.com/bjrcb，查看招聘公告及招聘流程，在線填寫提交簡歷，每人限報一個崗位。網(wǎng)申截止時間為2019年10月31日。

七、應(yīng)聘須知

（一）提交簡歷時請仔細核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改；

（二）本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均由前程無憂通過短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者，請應(yīng)聘者保持通信暢通；

（三）本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當對所提交資料的真實性承擔責(zé)任，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

（四）招聘過程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。

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