昆明冶金研究院招聘簡章
一、單位簡介
昆明冶金研究院創建于1953年，最早名為“重工業部有色局西南分局實驗所”，是一個以開發應用為主、基礎研究為輔的省屬技術開發類科研機構。2000年6月作為云南省第一批省屬科研機構轉制為科技型企業，2019年按照央地合作部署，成為“中鋁集團中央研究院昆明分院”。目前設有選礦、冶金環保、分析測試、材料等多個研發部門，從事礦產資源開發利用、技術研發與技術服務；冶金、環保技術開發與服務；新材料研究與開發；礦石及金屬產品中多元素分析，礦物組成與元素賦存狀態研究、環境監測等多種業務。
昆明冶金研究院是國家高新技術企業，云南省創新型企業，系經國家認定的企業技術中心，博士后科研工作站，國際合作基地，是共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術國家重點實驗室、云南省選冶新技術重點實驗室以及云南省濕法冶金、鋁、鉛、錳、鈦、多晶硅等9個省級工程（技術）研究中心的依托單位。擁有云南省鍺鈦系列高新技術產品研發、鋁電解冶金新技術、加壓濕法冶金技術應用研究等7個省市科技創新團隊。建院60年來，昆明冶金研究院在研究領域碩果累累。迄今已完成3000多項科技項目，向生產企業推廣多項應用新工藝、新設備、新產品，自主研發的一批高新技術產品推向市場。共承擔國家及省部級科技項目600余項、企業委托項目8000余項。獲授權專利200余項，其中發明專利105項；制定標準30余項；出版專著20余部。獲省部級以上科技獎150余項 ，其中國家類獎20項。科研成果應用推廣到100余家企業，產生經濟效益超過100億元。
近年來，昆明冶金研究院充分發揮科研平臺作用，整合科技資源，聚合科技人才，圍繞冶煉渣綜合利用、輕量化材料研發、綠色選礦裝備及藥劑工程技術開展科技研發，科技成果轉化效果良好，績效突出。一、加強科研創新能力建設，建成技術先進、功能齊全、配套完善的試驗研究基地，具備有色金屬的濕法冶金、火法冶金、細菌冶金、真空冶金、等離子冶金、爐渣性能研究、環保、工藝礦物學、選礦工藝學、金屬材料等礦冶研究硬件條件。二、充分發揮國家博士后科研工作站、國家科技部國際合作基地作用，開展選礦、冶金、資源綜合利用、新材料研發等領域的技術攻關與國際科技合作，打造優秀科研團隊，提升整體科研創新水平。三、利用“共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術國家重點實驗室”國家級平臺作用，設立開放基金，建設產業化示范基地，促進了加壓濕法冶金技術領域的科技創新。四、利用“云冶交大材料產業技術研究院”，促進產學研用合作。產業研究院由云科院、上海交通、昆明冶金研究院三方共同建設，建成面向新材料的產業技術協同創新研究和人才培養平臺，推動新技術、新產品成果轉化，促進云南新材料產業的快速發展。五、建成云南省鋁合金材料及應用工程技術研究中心、云南省選冶新材料國際聯合研究中心（國際聯合研究中心）：主要開展選礦、冶金、新材料研發等領域的國際科技合作，聚焦高性能鋁合金材料、先進焊接材料、汽車輕量化等先進材料、應用技術和產品的開發，加速實現技術成果的工程化、產業化及推廣應用。 昆明冶金研究院堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，深入實施創新驅動發展戰略，以滿足國家、行業以及云南省重大戰略和經濟建設對有色金屬行業的迫切需求為導向，以傳統冶金綠色發展和提質增效促進產業升級為主線，為我國有色冶金行業企業的轉型升級和高質量可持續發展做出了積極的貢獻。
二、基本條件
（一）品行端正，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和品行，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具有正常履行職責的身體條件，學歷、專業、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正，全面考核，擇優錄取的原則。
四、招聘流程
（一）報名
1、應聘人員填寫《昆明冶金研究院求職申請表》（附件1）；
2、聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業技術資格證、執（職）業資格證等電子版或掃描件。
3、報名要求:
（1）將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發送到招聘郵箱（kmrihr@163.com）；
（2）每名應聘人員限報一個崗位；
（3）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格。
（二）面試
根據報名資料，按照崗位招聘條件進行資格審查，審查通過后通知進入面試。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
根據應聘人員綜合成績排名確定體檢對象，統一安排應聘人員在指定的醫院進行體檢。
（四）公示
根據應聘人員綜合成績及體檢情況確定擬錄用人員，并在昆明冶金研究院對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
（五）錄用
公示無異議后，由昆明冶金研究院為錄用人員辦理相關錄用手續，簽訂勞動合同。
（六）福利待遇
1、基本薪酬：碩士及以下錄用人員基本薪酬待遇按薪酬制度核定；高層次人才按《昆明冶金研究院高層次人才引進管理辦法》執行。
2、績效薪酬：科技獎+項目提成獎+績效責任目標獎+產品創新創意獎等。
3、福利：五險兩金并額外購買商業保險，帶薪休假、探親假、中餐補助、定期體檢、當地落戶、工會福利并提供職工宿舍。
五、聯系方式
網址：http://www.cnkmri.cn/
簡歷投遞郵箱：kmrihr@163.com
咨詢電話：0871-65919612
聯系人：王老師
地址：云南省昆明市五華區圓通北路86號
微信公眾號：kmriweixin
六、其他事項
初審符合條件者，我院將通過電話、短信方式通知，應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
本簡章最終解釋權歸昆明冶金研究院所有
附件1：昆明冶金研究院2019年招聘需求崗位及任職條件
| 崗位 | 基本要求 | 崗位職責 |
| 選礦技術研發工程師 |
學歷：碩士研究生及以上 專業：礦物加工及相關專業 其他：能系統掌握選礦試驗研究的各項技能，具備制定系統的試驗研究方案的能力，規范報告編寫、項目申請書編寫、論文專利撰寫及成果總結報告編寫能力，具有中級以上職稱或選礦生產技術實踐經驗的相關人員可適當放寬學歷條件并優先錄用 |
開展礦石可選性試驗研究、選礦系統性研究、選礦設計試驗研究的實施開展，藥劑研發及驗證試驗研究，產業儲備項目及應用基礎研究，生產工藝流程考查方案制定實施，工業生產調試技術方案制定及實施，技術咨詢服務報告編寫，縱向科技項目申請書編寫，相關技術的論文專利撰寫，成果總結報告編寫 |
| 冶金技術研發工程師 |
學歷：碩士研究生及以上 專業：資源綜合利用、生物冶金、環保相關專業 其他：具有中級職稱或冶金節能降耗、工藝優化、資源綜合利用、重金屬污染治理、水污染治理及氧化鋁新產品開發等方面有相關經驗的人員可適當放寬學歷條件并優先錄用 |
主要針對生產問題及行業共性難題進行研發，圍繞銅鉛鋅鍺冶煉過程中工藝優化、節能減排、固廢利用等方面研發，重點開展蘭坪低品位氧硫混合礦綜合回收利用、秘魯銅鉬混合礦綜合利用、加壓濕法冶金及冶金環保方面研發工作 |
| 材料技術研發工程師 |
學歷：碩士研究生及以上 專業：金屬材料及加工、冶金 其他：具有高級職稱或在鋅電積極板成套技術、銅渣資源化利用、耐磨鋁黃銅、海洋工程耐蝕銅合金、鋅鋯合金、高鐵懸架鋁合金等進行技術研發及成果轉化方面有相關經驗的人員可適當放寬學歷條件并優先錄用 |
開展金屬材料熔鑄試驗研究、金屬材料成型（鑄、鍛、焊）性能研究、重金屬電解（鋅、銅、鉛）成套技術開發、金屬材料添加劑成套技術開發，產業儲備項目及應用基礎研究，生產工藝流程考查方案制定實施，工業生產調試技術方案制定及實施，技術咨詢服務報告編寫，縱向科技項目申請書編寫，相關技術的論文、專利撰寫，成果總結報告編寫 |
| 礦石分析檢測工程師 |
學歷：碩士研究生及以上 專業：化學、分析相關專業 其他：掌握現代分析檢測知識和檢測手段，能熟練操作ICP及ICP-MS；有分析檢測實踐經驗，能熟練應用計算機進行數理統計和文檔操作，能熟練翻譯外文資料；有質量管理經歷，在該領域具備深入研究的科研技能與水平的相關人員可優先錄用。 |
結合科技項目的實驗樣品進行分析檢測，包括銅、鉛、鋅、鋁等有色金屬礦石、金屬、合金，以及過程控制樣品，制定合理的檢測方案，準確使用分析標準和操作規程，正確處理檢測數據，保質保量完成每天的分析檢測任務；參與部門質量管理工作，包括資質申請、方法確認、文檔管理、報告審核，完成領導交辦的其他事項。 |
附件2：昆明冶金研究院求職申請表
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