東北證券股份有限公司云南分公司2019年招聘簡章
公司簡介
東北證券股份有限公司是一家設立較早、發展迅速、業務全面的上市證券公司（股票代碼：000686）。
公司成立于 1988年，并于2007 年 8 月27 日成功深圳證券交易所上市，成為全國第四家上市證券公司。
截至 2018 年上半年， 公司注冊資本23.40 億元；凈資產 152 億元， 凈資本 126 億元。
公司作為擁有全業務牌照的綜合證券服務商，開展包括證券經紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；融資融券；證券投資基金代銷；金融產品代銷等業務，已經形成完整的業務體系。同時，公司全資持有東證融通投資管理有限公司開展私募基金業務、東證融達投資有限公司開展另類投資業務、東證融匯證券資產管理有限公司經營證券資產管理業務，控股渤海期貨、東方基金，參股銀華基金，形成了集證券、基金、期貨為一體的綜合金融服務平臺。
公司已經搭建完成完善的業務運營平臺和營銷網絡，在全國28個省、自治區、直轄市的67個大中城市設立104家證券營業部、3家分公司及43家經紀業務區域分公司，公司全國戰略布局趨于合理，并形成了一定的規模優勢和品牌優勢。
企業文化
企業愿景
致力于客戶成長，成為有規模、有特色、有核心競爭力的一流現代金融服務商。
企業精神
融合、創新、專注、至簡
經營發展理念
客戶為上、員工為本、資本為重、科技為先、穩健為基、回報為懷
企業文化
相融相通，互琢玉成
職業發展
公司目前已經形成較為完善的人才梯隊建設方案，為員工提供可視化的人才晉升和培養通道。
針對應屆畢業生的培養，公司制訂了《公司2016-2020年儲備型人才招聘及培養方案（簡稱：“璞玉計劃”）》，給予應屆畢業生三年的持續跟蹤和培養，通過集中封閉培訓、輪崗鍛煉、在線學習、部門內部導師培養、公司級導師指導方式持續關注和培養，并定期根據員工職業生涯規劃進行工作指導和職業調配。
此外，公司根據員工職業發展的不同階段分別制訂了《公司高潛人才盤點培養方案（簡稱“才俊計劃”）》、《公司中層管理崗位后備人才選拔培養方案（簡稱：“棟梁計劃”）》、《公司優秀青年管理人才和專業人才選拔培養計劃（簡稱“精英計劃”）》，為員工發展和成長持續提供廣闊和多維的空間。
有效的人才吸引和保留政策以及科學的人才選拔和培養工作使公司人才隊伍日漸成熟。在公司的培養下成長起來的管理骨干和業務精英是公司發展的中流砥柱，而優秀的應屆畢業生人才則是公司創新和持續發展的新生力量。
招聘啟事
公司期待全球優秀學子的加盟，歡迎立志在金融行業長期發展的精英學子在這里開啟你的職業生涯，揚起夢想的風帆，也期待你為公司注入青春的活力。
一、應聘基本條件
1.正直誠信、品學兼優、無違法違紀行為和不良誠信記錄；
2.畢業時畢業證、學位證和報到證三證俱全；
3.初始學歷為省級重點院校及本科；
4.生源以家庭屬地化或畢業學校屬地化為主；
5.所學專業以經濟類為主；
6.不屬于公司規定的親屬回避的對象。
二、招聘崗位及人數
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 儲備營銷總監 | 3 | 昆明 |
| 儲備客戶經理 | 10 | 昆明 |
| 儲備證券經紀人 | 30 | 昆明 |
三、員工待遇
1.所招崗位屬公司正式編制，入職即簽訂正式勞動合同；
2.公司為應屆畢業生提供有吸引力和競爭力的薪酬，并定期根據外部市場情況進行調整；
3.收入由基本工資、績效獎勵、業績提成、福利補貼等構成；享受國家帶薪年休假等法定假期、五險一金、午餐補助、定期體檢、獎勵培訓等福利。
四、招聘流程
投遞簡歷→面試→實習考察及錄用→體檢→入職
五、聯系方式
咨詢電話：13698722981（曹女士）
簡歷投遞郵箱：921920308@qq.com
文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/career?id=282129
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