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2020屆遂寧銀行校園招聘啟事

一、本行簡介

遂寧銀行是經國家批準依法設立的股份制商業銀行，至今已有30余年發展歷史。遂寧銀行現正實施“國際化業務、互聯網金融、高端私人財富管理”的戰略業務發展，已在成都、遂寧、資陽、綿陽、德陽、廣安等地開設40余家營業機構，年實現利稅近10億元，連續九年名列遂寧市納稅前三強，服務近百萬客戶，四千多家小微企業。

德載金融，富國惠民，遂寧銀行誠摯歡迎具有團隊精神、務實進取、堅定信念、追求卓越的國內外優秀畢業生參與遂寧銀行的發展，我們將為每位員工搭建成長的路徑，提供施展才華的舞臺！

二、招聘崗位及要求

招聘崗位：業務管理崗、客戶經理崗、綜合柜員崗；

應聘年齡：21-35歲,特別優秀者適當放寬；

教育背景：全日制本科及以上學歷（不含專升本和網絡函授等教育形式）,應聘總行營業部、成都分行需重點本科及以上學歷；

專業要求：經濟類、金融類、管理類、法學類、計算機類、教育類、文學類、工程管理等。特別急需專業：會計、金融、法律、計算機、工程管理、治安等；

個人特質：具有成就事業的激情，具有追求卓越的良好品質，具有良好的溝通協調能力和實踐操作能力；高度的責任感、較強的學習能力和良好的團隊合作精神；

發展方向：總行及各分支行業務條線、直管部門、后臺部門，客戶經理、綜合柜員。

具體崗位信息詳見文末

注：1.特別優秀的博士和碩士可納入遂寧銀行高端人才招募項目，考取CPA（全科）、法律職業資格A證、CFA3級、ACCA（全科）等專業資格者優先考慮；

2.為提高員工的綜合能力，熟悉了解銀行基本業務，業務管理崗和客戶經理崗將在柜面輪崗學習6-12個月后逐步到崗工作，經考評優秀者可適當縮短學習期。

三、招聘流程及安排

網申——校園宣講會——初試——復試（筆試）——終面——發放錄用通知

（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。

應聘者登陸http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4541735進行注冊、報名。

報名截止時間2019年11月6日（星期三）24:00；

（二）宣講、雙選會等信息，請持續關注我行官方消息；

（三）筆試、面試等環節將在10月下旬-11月舉行，具體時間地點另行通知。

四、員工培訓/培養

（一）本行重視人才培養工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生120余人，招聘南洋理工大學、澳大利亞國立大學、伯明翰大學等海外留學工作經歷人才30余人。

（二）本行重視后備管理干部培養，并先后赴香港、新加坡和美國等地區/國家的銀行交流學習。

（三）本行注重員工和企業共同成長，選拔60余人公費參加在職研究生學習，獲得學位證書另行獎勵5000元。

五、薪酬福利

（一）薪酬待遇：薪酬待遇優厚，對本行業務發展做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束，可采用協議工資制確定薪酬。

（二）安家費：所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校（及世界排名前50名大學）優秀畢業生和本行急需專業人才，可按照本行規定領取安家費6萬元/人。

（三）學歷補貼：為博士發放學歷補貼3000元/月，為本行急需專業的碩士發放學歷補貼1000元/月。

六、其它說明

（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件、短信等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通；

（二）應聘人員的學歷學位證書均須在2020年7月30日前獲得；境外應屆畢業生應在2020年7月30日前取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證；

（三）應聘者的社會實踐經歷和實習經歷不視為工作經歷，計算工作經歷截止日期為報名之日；

（四）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（五）我行秉承公平公正的招聘原則，所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準，無需應聘者支付任何招聘費用。

（六）為踐行社會責任，關愛貧困大學生群體，本行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。

聯系人：陳女士 聯系電話：0825-8121188

遂寧銀行股份有限公司

附件：具體崗位信息

文章來源：http://jy.ynufe.edu.cn/detail/industry?id=289236&menu_id=&type_id=300005