2019年成都市溫江區面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員公告
根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）、《成都市人力資源和社會保障局關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（成人社發〔2019〕3號）、《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發〔2016〕49號）文件規定及衛健事業單位發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市溫江區擬面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員共15名。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年7月31日前畢業的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。報考人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門的專業認證。國外、境外留學人員須于2019年9月30日前取得教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書，與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門的專業認證。未在規定時間內取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環節，責任由應聘人員本人承擔。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正,有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。具有崗位所需專業知識和技能。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
3.在編在職人員報考，須征得所在單位主管部門書面同意。
4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合有關回避的規定。
6.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍，開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.在讀的非2019年應屆畢業生。
6.尚處于試用期內的新錄用公務員（截止時間2019年11月8日）。
7.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘單位、崗位及人數（詳見附件1）
四、報名及資格審查
（一）報名辦法
1.報名方式：報名采取現場報名的方式。
2.報名時間：2019年11月8日—11月14日，工作日上午9:00—12:00、下午13：00-17：00，逾期不予補報。
3.報名地點：溫江區衛生健康局人事科（溫江區溫泉大道二段503號2樓202室）。
應聘人員現場報名前，應下載填寫《2019年成都市溫江區面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報名表》一式2份（詳見附件2）。信息填寫必須真實、完整、準確，特別是與報考崗位資格條件相關的信息不得漏填錯填，照片處貼上1寸免冠近照1張，并在簽名處親筆簽名。
（二）現場報名時需提供下列材料
1.《2019年成都市溫江區面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報名表》一式2份；
2.本人有效二代居民身份證（不含過期身份證、過期臨時身份證）、畢業證書、學位證書原件及復印件，帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表(學歷查詢系統查詢打印)一份；
3.專業技術職務、任職資格證書原件及復印件；
4.在編在職人員報考，須提供所在單位主管部門同意報考的書面證明材料。
5.報名崗位要求具有相關專業工作經歷的，還須提供由相關工作單位出具的關于其工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷的證明材料及包含此段工作經歷全部時間段的社保繳納清單。
（三）資格審查
按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報1個招聘崗位。報名時現場進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。本次考試資格審查及組織實施工作由成都市溫江區衛生健康局負責。
資格審查合格后領取《面試通知書》。
五、考核
（一）考核時間及地點
詳見面試通知書。
（二）考核方式
考核采取結構化面試的方式進行，面試開考比例1:2,達不到1:2的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2016〕49號）第二十六條規定執行，該崗位面試成績設合格分數線70分（含70分），面試成績低于70分者，不予聘用。面試主要考核應聘人員專業知識和技能、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等方面。考核成績滿分為100分。如同一職位考核成績相同，則采取現場加試的方式，該職位的考核成績以加試成績為準。
（三）考核成績公布
考核成績及進入體檢人員名單等相關事宜，將于考核結束后5個工作日內在成都市溫江區人民政府門戶網站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
六、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
（一）體檢項目、標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行。在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，遞補一次。
未按時參加體檢，視為應聘人員本人自愿放棄。
七、考察
考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢、考察工作有關事項的通知》（成人辦發〔2004〕109號）文件規定執行。對體檢合格的應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。因進入考察人員個人原因導致無法對其進行考察、考察不合格及體檢結果公示之日起2個月內未完成考察的，視為本人自愿放棄，出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
八、公示、聘用及報到
對體檢和考察合格的擬聘人員在成都市溫江區人民政府門戶網站進行公示，公示期7個工作日。公示無異議并經招考主管部門審核確認，辦理聘用手續。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
（一）在職和非在職的擬聘人員按有關規定辦理相關聘用手續。
（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到并同單位簽訂《成都市事業單位聘用合同書》，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
（三）本次考核招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿合格者，按聘用單位崗位空缺情況聘用，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）考核招聘的工作人員在試用期結束后應在我區服務年限不少于5年。未滿最低服務年限的，不得申請調動。
九、紀律和監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展招聘工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證2019年成都市溫江區考核招聘急需短缺衛生專業技術人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。（監督舉報：區紀委監委駐區衛健局紀檢監察組，028—82720970）
附件1：2019年成都市溫江區面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位表
附件1：2019年成都市溫江區面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員崗位表
附件2：2019年成都市溫江區面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報名表
附件2：2019年成都市溫江區面向社會考核招聘急需短缺衛生專業技術人員報名表
成都市溫江區人力資源和社會保障局
成都市溫江區衛生健康局
2019年11月6日
信息來源：http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/2019-11/06/content_6a26a59406a7406fabd65f56a11d8c10.shtml
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