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曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局委托

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司

招聘路政管理協(xié)管人員的公告（市就業(yè)中心就業(yè)招用工信息2019年第115期）

曲靖市麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局因工作需要，經(jīng)麒麟?yún)^(qū)人民政府同意，面向社會(huì)公開招聘路政管理協(xié)管人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、 招聘崗位及人數(shù)

招聘路政管理協(xié)管人員20人（以勞務(wù)派遣方式聘用）。

三、報(bào)名條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；遵紀(jì)守法，品行端正、敬業(yè)誠(chéng)信，具有良好的思想道德素質(zhì)。

（二）身體健康，形象及精神狀態(tài)良好，服從管理，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）限男性，身高170cm及以上，體重50kg以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110）；年齡在18-35周歲（有路政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至40周歲）；視力佳（裸眼視力不低于4.5）。

（四）具有高中（含職業(yè)高中）及以上學(xué)歷，同等條件下，優(yōu)先考慮退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)歷人員。

（五）能夠熟練使用自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，具有良好的溝通能力和處理問題能力。

（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1、受過刑事處罰的；涉嫌違法犯罪正在接受有關(guān)部門審查或尚未查清的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

2、曾被行政拘留、收容教育、有政治宗教色彩紋身或者有吸毒史的;

3、曾被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

4、在職人員或在校學(xué)生；

5、具有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

1、報(bào)名地點(diǎn)：云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司（曲靖市麒麟北路18號(hào)曲靖市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心院內(nèi)黨員活動(dòng)室）。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日--19日（兩天），上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

聯(lián)系人：唐老師

聯(lián)系電話：0874-3296828

（二）參加招聘人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份（所提供的證書、資料必須真實(shí)有效），同時(shí)攜帶近期1寸免冠彩色照片2張。

五、資格審核

由麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局審核。

六、組織考試

采用筆試、面試方式考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名截止日期后電話通知到報(bào)名者。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：路政管理相關(guān)知識(shí)（參考《中華人民共和國(guó)公路法》《云南省農(nóng)村公路條例》、《云南省公路路政條例》）。卷面滿分為100分。

2.從高分到低分順序按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

（二）面試

1、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試應(yīng)試人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變處置能力等（參考結(jié)構(gòu)化面試），面試成績(jī)總分為100分。

2、總成績(jī)：筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，以總成績(jī)由高至低確定人選。

七、體檢及政審

通過面試的人員須進(jìn)行體檢提供縣級(jí)及以上體檢單位出具的體檢報(bào)告，報(bào)告應(yīng)能說明沒有影響所應(yīng)聘工作的重大疾病。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的進(jìn)入政審程序，政審參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察（公務(wù)員）政審有關(guān)要求進(jìn)行。

八、聘用及人員管理

（一）根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員即為聘用對(duì)象，與云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司簽訂勞動(dòng)合同。

（二）簽訂勞動(dòng)合同后，由麒麟?yún)^(qū)交通運(yùn)輸局統(tǒng)一安排工作，采取半軍事化管理，工作時(shí)長(zhǎng)服從用人單位安排。

（三）聘用人員試用期為2個(gè)月（含崗前培訓(xùn)10天），合同期間享受“五險(xiǎn)”，試用期工資暫定為2500元/月（五險(xiǎn)另算）。

（四）試用合格后正式聘用，工資暫定為3500元/月（五險(xiǎn)另算）。

九、補(bǔ)充說明

（一）試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同2年一簽，合同期滿后，根據(jù)雙方意愿可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，公司將進(jìn)行背景調(diào)查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用資格。聘用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)在選聘時(shí)提供虛假個(gè)人資料，視為欺詐，解除勞動(dòng)合同，并賠償損失。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不提供或推薦任何考試參考用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)，不進(jìn)行其它崗位招聘，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（四）如有相關(guān)疑問，請(qǐng)致電0874-3296828 。

（五）本公告未盡事宜由云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司負(fù)責(zé)解釋。

云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司曲靖分公司

2019年11月6日

文章來源：http://www.ynqjrs.gov.cn/detail_jy.asp?Twzbh=12&id=14114&lb=12