昭通高投水運投資開發有限公司招聘公告
一、公司簡介
昭通高投水運投資開發有限公司（簡稱：水運公司），主要經營港口、碼頭建設、管理和經營；貨運裝卸（含集裝箱）；汽車滾裝攬貨代理；倉儲、中轉、配送及物流信息管理（不含危險化學品業務）；船務代理、貨運代理，于2017年2月13日注冊成立（注冊資本5000萬元）的國有獨資企業。
公司成立以來一直致力于水富港擴能工程建設。水富港是云南能夠實現通江達海和長江上游金沙江下游的重要航運樞紐港，具有得天獨厚的交通運輸條件和物資集散地的區位優勢，是云南第一大港，擁有“萬里長江第一港之稱”，是國家“一帶一路”戰略，滇東北地區經濟社會發展的增長點，是緩解云南水路交通運輸瓶頸、改善云南綜合交通運輸體系的重要切入點。設計貨物吞吐量540萬噸/年，估算投資24.6億元，總體建設目標是2020年全面投入使用。公司將發揮在水富港項目的優勢，強化資本運作，不斷培育新的經濟增長點，力爭建設成為一家大型的交通運輸企業。
二、招聘崗位及工資待遇
（一）招聘崗位
1.生產業務部經理1名、調度員1名、中控操作員2名、裝船機司機4名、門機司機2名；
2.安全技術保障部經理1名、機械主管1名、電氣主管1名、安全主管1名、安全員1名；
3.商務戰略部經理1名、商務員3名；
4.綜合類專業人員1名。
（二）工資待遇
1.按公司薪酬制度執行。
2.公司依法按時繳納“五險一金”，個人承擔部分按月在工資中代扣代繳；其他待遇按照公司相關規定和標準執行。
三、報名時間
自公告發布之日起3個工作日內。
四、報名方式
應聘人員在招聘公告中下載附件：《昭通高投水運投資開發有限公司應聘登記表》填寫，并將身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他業績證明資料的掃描件以壓縮包方式發至指定郵箱：ztgtsyrs@163.com（請將電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫），不接受電話報名。
五、報名條件
（一）基本條件
1.身體健康，無吸毒史，無傳染病，無不良歷史記錄。
2.政治堅定、作風優良、愛崗敬業、忠誠企業、誠信待人，有嚴謹的職業道德和責任感，能吃苦耐勞，有良好的團隊意識、服務意識，服從組織安排。
3.每人限報一個崗位。
（二）崗位要求
1.生產業務部經理（1名）
專科及以上學歷；年齡30-50歲；具有10年及以上港口生產、經營管理經驗；熟悉港口業務與生產工藝流程；具有生產調度、裝卸、倉儲等各項管理經驗；具有較強的溝通協調能力。
2.安全技術保障部經理（1名）
專科及以上學歷；年齡30-45歲；具有10年及以上港口生產安全、設備管理工作經驗；具有制定安全的規章制度、操作規程和安全生產事故應急救援預案能力；具備港口設備管理技術能力，能對港口設備事故原因進行調查和分析；熟悉港口安全與生產流程，責任心強，具有較強的溝通協調能力。
3.商務戰略部經理（1名）
專科及以上學歷；年齡30-45歲；5年以上商務類工作經驗；熟悉行業政策和發展趨勢、競爭格局、商業模式、財務模型等；具備港口商務管理經驗；熟悉列運、汽運、海運；具備優秀的領導能力、團隊管理能力、市場洞察力、協調溝通能力和把握全局的能力；專業的市場洞察、數據整合和分析能力；對客戶、顧客、用戶等專業的分析能力；具備較強的溝通協調能力，帶領多部門協同實現目標任務。
4.生產業務部中控操作員（2名）
大專及以上學歷，年齡24-30歲，身體健康、五官端正、形象氣質佳、普通話流利；嚴謹自律，職業操守強；熟悉電腦操作；能適應三班制工作。
5.生產業務部調度員（1名）
大專及以上學歷；年齡25-35歲；具有兩年及以上相關工作經驗；有較強的組織協調能力、反應敏捷、表達能力強；能適應三班制工作。
6.生產業務部裝船機司機（4名）
中專及以上學歷；年齡25-45歲；具有三年及以上相關工作經驗；具有駕駛裝卸機資格證書；熟悉裝船機安全操作流程，具有裝船機基本維護保養的能力。
7.生產業務部門機司機（2名）
中專及以上學歷；年齡25-40歲；具有三年及以上相關工作經驗；熟練操作門式起重機，必須持有技術監督局頒發的起重機械操作證(特種作業)；符合國家對高空作業的身體要求；熟悉門機安全操作流程，掌握門機基本維護保養工作。
8.安全技術保障部機械主管（1名）
中專及以上學歷；年齡28-40歲；具有8年及以上港口生產安全、設備管理工作經驗；具有制定維修計劃能力，并根據機械情況進行有序檢查、維修；具有豐富生產技術能力，能解決設備技術革新難題，保障設備安全運行，責任心強；具有較強的溝通協調能力、學習能力。
9.安全技術保障部電氣主管（1名）
大專及以上學歷；年齡28-40歲；具有5年及以上港口生產安全、設備管理工作經驗；具有計劃管理、設備管理、安全管理等方面的管理知識；熟練掌握國家電氣行業的運行規范、檢修規范和安全規范；掌握國家關于電氣預防性試驗和繼電保護試驗的相關規定及相關預防性試驗和繼電保護試驗的原理和方法；有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、善于學習及動手能力強，吃苦耐勞，服從公司安排；
10.安全技術保障部安全主管（1名）
專科及以上學歷；年齡28-35歲；具有5年及以上港口生產安全、設備管理工作經驗；能及時發現各種不安全因素，改進措施，保障港區安全；有安全員資格認定證書；熟悉電腦操作及國家安全方面的法律法規；具有一定的安全管理專業知識及相關技能；具有擬定或完善安保制度，落實部門安全工作計劃的能力。
11.安全技術保障部安全員（1名）
大專及以上學歷，年齡25-35歲；安全相關專業；具有安全員資格證；具有三年及以上安全管理工作經驗；熟悉國家安全法律法規；具有一定的安全管理專業知識及相關技能；
12.商務戰略部商務員（3名）
專科及以上學歷；年齡25-35歲；港口、物流、市場營銷等相關專業；具有相關商務工作經驗；熟悉港口行業專業知識；具備較強的邏輯思維能力、分析能力、組織能力、溝通能力以及良好的團隊協作能力，承壓能力強，適應出差。
13.綜合類專業人員（1名）
綜合類專業；專科及以上學歷；年齡25-35歲；有2年及以上文秘工作經驗；能熟練運用office等辦公軟件；能熟練撰寫會議紀要、新聞稿及各類匯報材料等公文；熱愛文字工作，有較強的文字功底；具有較強的學習能力。
六、面試說明
（一）報名時間截止后，公司將按照崗位要求對應聘人員進行資格審查，確定符合條件進入面試的人員名單，面試時間將統一電話通知。
（二）參加面試的應聘人員請攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他能證明能力的資料原件以供審查。若提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。
（三）每個崗位符合條件報名人數低于2人的，面試分數低于90分者不予錄用。
七、聘用期限
經公司面試、考察符合聘用的，首次聘任期限為1年，一年聘用期滿后，公司對聘用者進行考核評價，考核合格的，續簽不少于2年期限的聘用勞動合同；不合格的，不予續聘，協議終止。
八、工作地點
水富市范圍。
九、聯系人及聯系方式
聯系人：趙女士
聯系電話：0870-8458665 郵箱：ztgtsyrs@163.com
昭通高投水運投資開發有限公司
2019年11月11日
文章來源：http://rsj.zt.gov.cn/Pages_12_14004.aspx
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