中國人民人壽保險股份有限公司
2019年度“星火計劃”專項招聘公告
中國人民人壽保險股份有限公司作為中國人民保險集團股份有限公司旗下重要子公司，為助力推進集團公司“3411工程”，堅定不移“轉方式、優結構、換動能”，實現“三個轉變”，實現推動公司向高質量發展轉型，啟動2019年度“星火計劃”專項招聘。按照公開、公平、競爭、擇優的原則，通過“星火計劃”，面向全國廣泛吸納致力于投身保險行業的專業人才及國內外2020年應屆畢業生，為公司三、四級機構定點選拔、培養一批綜合素質較高、專業技能較強的組訓、講師隊伍?，F就有關事項公告如下：
一、公司介紹
中國人民人壽保險股份有限公司（以下簡稱“中國人保壽險”、“公司”）經國務院同意、中國保險監督管理委員會批準于2005年11月成立，注冊資本金257.61億元。中國人保壽險是中國人民保險集團旗下的重要成員，主要經營人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務及上述業務的再保險業務。公司在全國31個省、自治區、直轄市及5個計劃單列市設立36個省級分公司，在292個地市、1594個縣（市、區）設立分支機構和服務網點，通過柜面、電話、微信、APP、互聯網等多種方式為客戶提供全面服務體驗。
中國人保壽險秉承“人民保險服務人民”宗旨，堅持以人民為中心，積極參與國家健康養老產業、基礎設施和民生工程建設。公司主動承擔社會責任，在貧困地區開展捐建“希望工程圖書室”活動，積極助推脫貧攻堅，開展抗災救災、保險理賠和愛心捐助活動，受到了社會各界的廣泛贊譽。
二、崗位職責
（一）講師
1.搭建專業、規范的培訓運作平臺，為銷售隊伍提供有效的培訓；
2.參與教材、課件的開發工作；
3.訓練輔導低職級專兼職講師；
4.參與市場實踐和教學調研活動，撰寫調研報告；
5.培訓班的組織與管理。
（二）組訓
1.會議經營
1)負責所在機構營銷團隊的早會、夕會、二早、產說會、創說會等會議經營；
2)協助營銷服務部（或縣支公司）負責人策劃、組織與實施各種會議。
2.組織發展
1)負責增員追蹤、增員選擇與面談等工作；
2)協助所在機構營銷團隊擬定增員計劃。
3.訓練輔導
1)負責擬定所在機構營銷團隊的職場訓練計劃；負責組織、實施職場訓練工作，內容包括：新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等；
2)進行銷售技能輔導及增員技能輔導等日常輔導工作；
3)指導、輔助各級業務主管、業務人員落實其年度、月度業務目標。
4.業務推動
1)協助營銷服務部（或縣支公司）負責人擬定營銷服務部經營計劃，策劃、組織和實施業務推動和激勵活動，實現業務發展目標；
2)對日常經營進行關鍵業績指標分析，督導所在營銷團隊的各項業務活動；
3)營銷團隊的活動量管理；
4)對公司政令的宣導和傳播企業文化。
5.指導外勤營銷團隊的自主經營工作、督導各項功能組的建設
6.其他職責
1)在機構中開展合規和反洗錢工作宣導培訓；
2)負責代理人出勤管理；
3)完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務；
4)協調各級業務主管之間、業務主管與業務人員之間的關系，引導各級業務人員建立良好的職業心態，營造積極向上的團隊氛圍；
5)完成上級主管交辦的其他工作。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行；
（二）認同公司文化，能時刻維護公司利益，保守公司商業秘密和信息安全；
（三）身體健康，愛崗敬業，敢于擔當，具有較強的團隊意識和吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
（四）通過本次專項招聘接收的應屆畢業生應具有納入國家統一
招生計劃的全日制大學本科及以上學歷和相應學位或優秀海外院校本科及以上學歷；
通過本次專項招聘接收的社會在職人員需具有一年以上全職相關工作經驗，應聘地市級機構崗位的應聘者應具有大學本科及以上學歷；應聘縣區級機構崗位的應具有大專及以上學歷；
（五）年齡在22周歲至35周歲之間；如同業工作經驗豐富，年齡可適當放寬。
四、工作地點全國各分支機構。
五、報名安排報名方式：
登錄公司招聘系統http：//zhaopin.picclife.com注冊后查找相關崗位進行報名。
報名注意事項：應聘者必須如實、完整填寫個人信息，凡與實際不符、弄虛作假者，一經查實，招聘單位有權取消其考試或聘用資格。
以上事項，特此公告。
中國人民人壽保險股份有限公司人力資源部
二〇一九年十一月七日
文章來源：http://www.picclife.com/cmpTender/index.jhtml
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