云南云墾茶業集團有限責任公司人員招聘公告
云南云墾茶業集團有限責任公司（以下簡稱“云南云墾茶業集團”）成立于1995年12月7日，是云南農墾集團有限責任公司的全資子公司。擁有三家全資、控股企業，主營各類茶葉產品，年銷售收入近兩億元。為做強做大云南農墾茶產業，2017年11月21日正式成立云南云墾茶業集團。
公司下轄云南農墾集團勐海八角亭茶業有限公司（原云南省黎明農工商聯合公司茶廠，注冊地：勐海縣勐遮鎮）、云南嘉木茶業有限公司（注冊地：昆明市安寧百花東路）和云南農墾集團江城茶業有限公司（注冊地：云南江城縣整董鎮）。
八角亭茶業公司：經營方式為生產加工、銷售，主營普洱茶、緊壓茶、兼營毛茶收購。目前以生產、加工、銷售“八角亭”系列普洱茶為主，是云南省農業產業化龍頭企業。“八角亭”商標獲得云南省著名商標，“八角亭”牌普洱茶榮獲云南省名牌產品和云南省名牌農產品。已先后通過工業生產許可證、ISQ9001與HCCP認證、云茶牌認證（YC）等項工作，在歷次專業評比中“八角亭”普洱茶多次獲得特等金獎和金獎。2017年5月，“八角亭”牌老班章茶葉獲得了有機茶資格認證。八角亭茶業公司多次進行了技術改造，現已建立了標準化生產車間和設備，年設計生產量達3000噸，是整個公司的主體核心企業。
云南嘉木茶業公司：經營范圍為茶葉及茶葉產品的深加工及銷售，茶葉機械、農副產品等，已通過生產許可認證。嘉木茶業有限公司是一家集紅茶、綠茶、花茶生產銷售為一體的國有茶企。在雙柏、曼昔、江城、大渡崗等著名茶區建有茶葉基地，為嘉木茶業能夠加工生產出綠色、健康、優質的產品奠定了有力基礎。嚴格的取材質檢，不斷改善的優良品質，還有永不止步的技術創新是我們的立足根本。雙柏縣茶葉基地通過了有機認證和農產品地理標識認證，使嘉木茶業的產品品質進一步得到強有力保障，在市場競爭中更具優勢。
云南農墾集團江城茶業公司：主營茶業種植與深加工。公司致力生態茶園建設，農業高科技研發，茶文化展示與交流等。
現因發展需要，面向集團內外公開招聘，真誠歡迎有識之士加盟！
一、營銷總監：1人
（一）崗位職責：
1.擬定提報營銷中心的整體經營業務目標、執行計劃策略與制定發展方案；
2.負責并督導所屬各部人員擬定部門工作計劃（目標）及執行政策；
3.以公司相關制度為標準，依據部門發展規劃，制定并提報對市場及內部人員的激勵及處罰管理辦法，并考核執行；
4.督導、指揮及協助各部負責人及其部屬完成工作目標；
5.每月評估部門工作成效，檢查、協助及修訂部門及所轄部門工作目標；
6.按職責權限處理各類投訴、發展與經營中的各種問題，提報上級處理時，有切實可行的意見方案；
7.評估所轄部門負責人的工作表現，檢查及修正各負責人及其人員的委任；
8.負責協調公司各部門之間的相互配合工作；
9.負責所有經營業務合作伙伴的維護協調相關工作；
10.負責拓展和維護社會化新媒體資源關系網絡，通過多渠道宣傳品牌形象
（二）任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2.10年以上同崗位或相關崗位經驗；
3.長期在大型茶企或知名企業工作者優先；
4.年齡在45周歲以下。
（三）工作地點：云南昆明
（四）薪酬待遇：年薪20萬左右，具體根據業績考核，上不封頂
二、 財務主任：1人
（一）崗位職責：
1.掌握和執行國家財經制度、財務會計制度和政策，對財務部工作的合法性、合理性負責。組織制定公司財務管理制度，完善公司財務管理體系；
2.建立和完善財務運行機制，確定科學有效的財務管理體制，制定財務部內部管理制度，并督促貫徹執行；
3.負責公司融資、資金集中管控工作；
4.負責公司財務管理、會計核算工作；
5.負責公司與金融、稅務、財政部門的協調聯系工作；
6.負責公司財務風險管控工作。
（二）任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，會計類、財務管理類等相關專業；
2.8年以上相關崗位經驗；
3.中級及以上會計師職稱
4.長期在大型茶企或知名企業工作者優先；
5.年齡在40周歲以下。
（三）工作地點：西雙版納州勐海縣
（四）薪酬待遇：8000-10000元/月
三、會計崗：1人
（一）崗位職責：
1.進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門提供發生經濟業務的單據；
2.負責初步審查結賬、對帳、會計報表；配合部長和主管會計進行相關月度、年度帳套結轉以及年度新建帳工作；清理應收賬款，對逾期應收賬款提出處理意見；
3.配合主管會計按月、季、年組織編制會計報表，建立相關指標臺帳，進行財務分析，并配合做好相關的檢查、培訓、指導。
4.規范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程，對發現的問題及時反映，及時提供相關數據給稅務會計，認真完成稅金的繳納與核算；報送財產損失稅前扣除的相關資料；協調有關征納雙方關系。
5.及時裝訂當月記帳憑證成冊，做好歸檔工作。
（二）任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，會計類、財務管理類等相關專業；
2.三年以上相關崗位經驗；
3.初級會計師職稱；
4.長期在大型茶企或知名企業工作者優先；
5.年齡在35周歲以下。
（三）工作地點：云南昆明
（四）薪酬待遇：5000-6000元/月
四、茶葉技術專家：1人
（一）崗位職責：
負責為茶葉生產經營所需的茶園環境、園地開墾、品種選擇、栽種技術、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸、拼配等各個環節的技術性問題，提供全方位的指導和服務
（二）任職要求：
1.全日制大學本科及以上學歷，茶學類等相關專業；
2.十年以上相關崗位經驗；
3.長期在大型茶企或知名企業工作者優先；
4.年齡在45周歲以下。
（三）工作地點：云南省西雙版納州勐海縣
（四）薪酬待遇：面議
五、應聘方式
1.將個人簡歷及相關材料以（姓名+應聘崗位）的形式，通過郵件方式發送到電子郵箱：956794393@qq.com或者請到前程無憂網、智聯招聘網投遞簡歷。以上三種渠道選擇其一即可。
2.每人限報一個崗位，請勿重復報名。
3.招聘截止時間：滾動招聘，招滿即止。
聯系人：周女士，聯系電話：0871-65132781、13648896173。
初選合格人員，電話或短信通知再到公司參加筆試、面試。
文章來源：http://www.ynyunken.com/view/ynyunkenPc/1/17/view/2070.html
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