2019年饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（饒府〔2014〕8號(hào)）及省市相關(guān)文件精神，經(jīng)饒平縣委、縣政府同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員127名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷以上人員。年齡要求為18-35周歲（即1984年11月29日至2001年11月29日期間出生），具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格要求的崗位放寬至40周歲（即1979年11月29日至2001年11月29日期間出生）。
二、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（一）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
（二）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（三）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省各年度粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘已聘用人員及違約人員；
（四）歷年饒平縣事業(yè)單位各項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的人員。
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘人數(shù)和條件
本次招聘人數(shù)共127名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位62名，縣直事業(yè)單位37名，縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位28名。招聘具體職位要求詳見(jiàn)《2019年饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）
五、招聘程序
（一）報(bào)名辦法
采取網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)報(bào)名?？忌傻卿泩?bào)名系統(tǒng)（http://www.sydwzl.com/gdrpsyzp）誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)名時(shí)間為2019年11月27日9︰00至11月29日18︰00，程序如下：
1.報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《考生報(bào)考指南》(附件2)，準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，準(zhǔn)確齊全填寫報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片或上傳虛假照片的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考或考試資格。
2.系統(tǒng)初審。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核，未通過(guò)初審的，不能繼續(xù)報(bào)名。能否通過(guò)報(bào)名初審，在報(bào)名系統(tǒng)中直接反饋，不另行通知。在報(bào)名截止前，考生可改報(bào)其他職位。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)考人員均須于2019年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他證書、證明材料須于2019年11月29日前取得。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
（2）根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，2016年11月29日至2019年11月29日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試成績(jī)加10分。
符合相關(guān)條件的考生報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)。并在筆試前提供省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復(fù)印件，到饒平縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核，逾期未提供材料的視為放棄加分。
（3）報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考, 所學(xué)專業(yè)名稱及代碼應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)名稱和代碼要求。
（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意報(bào)考書面證明。
4.打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年12月5日至7日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證與本人有效居民身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法參加考試的，后果自負(fù)。
（二）考試
考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)滿分各為100分，筆試和面試單科成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間初定為2019年12月8日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，填寫《考生查分登記表》，送饒平縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
2.確定面試對(duì)象
（1）在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，若入圍面試末位考生的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并確定為面試對(duì)象。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。
（2）進(jìn)入面試人員須先進(jìn)行資格審核，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄。如有未通過(guò)資格審核的，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持手機(jī)等聯(lián)系方式暢通。
4.考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％，若同一崗位考生綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
（三）體檢和考察
1.體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可按考試綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)，體檢工作由饒平縣人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位統(tǒng)一集中實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，其中應(yīng)聘潮州市饒平縣技工學(xué)校崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
（四）公示和聘用
1.報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘人員。擬聘人員名單在饒平縣人民政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，試用期按國(guó)家和廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇；試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
3.被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5周年后，方可申請(qǐng)縣內(nèi)工作調(diào)動(dòng)；服務(wù)滿8周年后，方可申請(qǐng)調(diào)離饒平縣。
4.考生在招考過(guò)程中如偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試、體檢或者考核過(guò)程中作弊的，取消其考試資格或聘用資格，且3年內(nèi)不得參加饒平縣事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
5.受聘人員須在通知期限內(nèi)領(lǐng)取介紹信，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄聘用資格處理。因棄聘而缺額的不再遞補(bǔ)。對(duì)上述各類棄聘或不服從分配的人員，3年內(nèi)不得參加饒平縣事業(yè)單位招聘。
六、相關(guān)事項(xiàng)
（一）考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格，產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（二）本次招考對(duì)考生不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（三）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。
（四）本公告沒(méi)有明確事項(xiàng)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）、《饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（饒府〔2014〕8號(hào)）及事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
附件：1.2019年饒平縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
饒平縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月13日
文章來(lái)源：http://www.raoping.gov.cn/zwgk/zfqzqd/gsgg/content/post_3655557.html
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