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珠海市公安局交警支隊金唐大隊公開招聘合同制職員

因工作需要，珠海市公安局交警支隊金唐大隊擬面向社會公開招聘合同制職員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

㈠招聘崗位及人數

本次招聘合同制輔助類職員共3名。

㈡薪酬待遇

被聘用為金唐大隊合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類

人員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

㈠招聘對象

符合相關資格條件的社會人員。

㈡報考資格條件

⒈具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

⒉遵紀守法，具有良好的品行；

⒊身體健康，能正常履行崗位職責；

⒋其他條件見附件1；

⒌年齡、工作經歷計算截止到報名當月底。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

㈠報名方式

網站報名、微信報名、現場報名，可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

網站報名方式（首選）：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照）。

微信報名方式：掃一掃二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊后方可進行報名。

⒉報名時間：2019年 11月 18 日至 11 月 24 日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末只接受網站報名、微信報名）。

⒊報名地點：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號,即“科技創(chuàng)新海岸黨群服務中心內”（地圖可直接導航“珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸管理服務中心”，報名位置在面向服務中心的右側）可乘坐3A、72A、998路公共汽車，在“海岸生活區(qū)”下車，或乘坐K1路公共汽車，在“羅西尼”站下車?！粳F場報名也是使用現場提供的電腦進行報名，不接收紙質報名】

聯(lián)系人：余小姐，電話：0756-363 0086

⒋報名時應遞交的材料：

⑴《珠海市公安局交警支隊金唐大隊合同制職員報名表》（本人填寫并簽名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2張；

⑵身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、計劃生育證明、無犯罪記錄證明及有關佐證材料的復印件，同時提供原件備查。

如符合報考資格的人數未達到招聘人數1:2比例的，可按比例相應減少招聘名額。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

㈡考試

輔助類符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于2:1時，啟動該崗位的考試程序；符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比小于2:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數。

輔助類考試采取體能測試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績＝體能測試（合格）+面試成績×100%。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

⒈體能測試

體能測試主要測試考生履行崗位所具備的身體素質和能力。體能測評成績不帶入面試，僅作為是否入圍面試的依據。

體能測試項目：

（1）1000米跑步，6分鐘以內及格（含本數）；

（2）俯臥撐，1分鐘25個以上及格（含本數）。

體能測試時間和地點：另行通知。

體能測試結束后，體能測試成績達到標準的，確定為面試對象。體能測試成績及入圍面試對象名單于體能測試結束后3個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。

⒉面試（滿分100分）。面試采取結構化面試形式，滿分100分，合格線60分，主要測試被聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力。面試結束后，依面試成績（按四舍五入保留小數點后2位）由高到低的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人選。面試成績及參加體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在珠海高新區(qū)門戶網站公布。

面試時間及地點：另行通知。

㈢考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

㈣體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

㈤確定擬職員并公示

體檢合格者確定為擬職員，在珠海高新區(qū)門戶網站進行公示，公示時間為5天。

㈥辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由職員與珠海新高度人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由該公司將職員派遣到珠海市公安局交警支隊金唐大隊工作；聘用職員勞動合同期限為2年（試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系），合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

擬職員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的；2.公示的結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規(guī)定的時間內到崗的；5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

附件1《珠海市公安局交警支隊金唐大隊合同制職員崗位一覽表》

附件2《珠海市公安局交警支隊金唐大隊合同制職員報名表》

附件3《承諾書》

文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/201911/t20191118_57844550.html