宣講單位：云南精一電力科技有限責任公司
宣講時間：2019年11月27日 14:00
所在學校：昆明理工大學
宣講地點：新迎校區明虹樓報告廳
精一集團招聘簡章
一、企業概況
我公司是混凝土電桿生產企業，是國標 GB4623-2014《環形混凝土電桿》參與起草單位之一；是中國混凝土與水泥制品協會常務理事單位、電桿工作部副會長單位；是中國電力企業聯合會第六屆理事會會員單位；2015 年在南方電網公司一級物資供應商資質能力評估中， 我公司 10kV 混凝土電桿評估成績優異，獲得 97.65 分的高分，位居全南網第一名。公司先后榮獲“廣西區企業技術中心”“廣西優秀企業” “廣西高新技術企業” “廣西優秀質量管理單位”“廣西工業企業質量管理標桿”、 “市長質量獎”等榮譽。公司在廣西合浦、廣西南寧、貴州安順、云南宜良均有生產基地。
北海總部：廣西北海精一電力器材有限責任公司 （廣西合浦縣廉州鎮）
云南基地：云南精一電力科技有限責任公司 （云南宜良縣宜良工業園）
貴州基地：貴州精一電力線路器材有限責任公司 （貴州安順市平壩區夏云工業園） 南寧基地：廣西中久電力科技有限責任公司 （廣西南寧市良慶區亮嶺二街 11 號）
二、企業文化
企業使命：在追求全體員工幸福人生的同時，用精一精神，讓電網更安全，讓世界更光明
企業愿景：成為受人尊敬的百年幸福企業。
三、用人標準
1、實踐企業哲學文化的人。
2、不斷自我革新的人。
3、為企業發展做貢獻的人。四、其他福利
職工社保、帶薪年假、工齡工資、節日福利、生日福利、差旅費補貼、孝心獎、燃油費補貼、通訊費補貼、職工培訓、住房公積金等。
公司免費提供住宿，24 小時熱水，免收水費，補貼電費；有職工食堂，出勤期間在公司食堂就餐可享受伙食補助。
聯系方式：0779-7107609 （北海總部） 0771-4304989 （南寧基地） 0871-67525358 （云南基地） 0851-34298823 （貴州基地）
公司郵箱：bh-jy@163.com
微信公眾號：精一e家（直接搜索公眾號或掃右側二維碼關注）
工作地點 ：廣西合浦、廣西南寧、貴州安順、云南宜良
質檢員（10名）：
一、任職要求：
1、22-30歲，本科及以上學歷，能熟練使用Excel、Word等辦公軟件，有生產型企業現場生產管理或質檢經驗者優先；
做事踏實認真，責任心強，工作積極主動，能吃苦耐勞，服從工作安排；
3、具備良好的學習能力、溝通協調能力。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；
2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；
3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。
4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。
管理員（3名）：
一、任職要求：
1、本科及以上學歷，22-30歲；
2、能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
3、有良好的溝通協調能力、學習能力強、適應能力強；
4、有生產型企業工作經驗者優先考慮。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；
2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；
3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。
4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。
人事員（1名）：
一、任職要求：
1、本科及以上學歷，22-30歲，人力資源相關專業，熟練使用excel、word等辦公軟件；
2、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規政策；
3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力；
4、面對工作能快速做出反應。
5、有良好的文字功底，思維敏捷，服從工作安排；
6、有人事相關工作經驗優先考慮。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；
2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；
3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。
4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。
電氣自動化技術員 （1名）：
一、任職要求：
1、22~35歲，大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化專業優先；
2、熟悉電氣控制原理；
3、能熟練使用CAD及office等辦公軟件；
4、對待工作耐心細心，責任心強，執行能力強；
5、能主動學習，動手能力強；
6、有良好的溝通表達能力及團隊協作能力。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；
2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；
3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-8000元/月。
會計助理（1名）：
一、任職要求：
1、財會專業本科及以上學歷；
2、持有合法有效的“會計從業資格證書”；
3、能勝任會計核算及相關財務崗位工作；
4、具有較好的財會專業知識，熟悉國家會計、稅收及銀行結算法律法規。熟悉財務結算工作流程，能全面履行企業會計核算、稅收申請、現金收支管理、銀行結算收付款管理業務，員工工資核算等工作：
5、能熟練使用office辦公軟件、熟悉財務軟件；
6、試用期三個月，轉正后月薪5500-7000元/月。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月140元/天（綜合月工資約4200元/月）；
2、試用期第二個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）；
3、試用期第三個月160元/天（綜合月工資約4800元/月）；
4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5500-7000元/月。
銷售內勤（2名）：
一、任職要求：
1、22-30歲，大專及以上學歷；
2、辦公軟件熟練，思維敏捷，有經驗者優先。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；
2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；
3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。
4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）5000-7000元/月。
銷售助理（2名）：
一、任職要求：
1、22-30歲，大專及以上學歷；
2、辦公軟件熟練，溝通協調能力強；
適應長期在廣西、云南、海南、貴州、廣東等地出差。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月120元/天（綜合月工資約3600元/月）；
2、試用期第二個月135元/天（綜合月工資約4050元/月）；
3、考核期第一個月150元/天（綜合月工資約4500元/月）。
4、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資+提成（含津貼、加班、補助等）5000元以上。
文員（2名）：
一、任職要求：
1、22-30歲，大專及以上學歷；
2、能熟練使用Excel、Word等辦公軟件；
有良好的文字功底，思維敏捷，性格開朗，溝通能力強，面對工作能快速做出反應；
做事踏實認真，能吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；
2、試用期第二個月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；
3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）4000-5000元/月。
工資計算員（1名）：
一、任職要求：
1、22-30歲，大專及以上學歷；
Excel 熟練，對數據敏感，責任心強，財會相關專業優先考慮。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；
2、試用期第二個月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；
3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）4000-5000元/月。
行政司機（1名）：
1、22-35歲，高中及以上學歷；
2、有 C1 證以上駕照，2 年以上實際駕齡；
3、有車輛維修保養知識，辦公軟件熟練，適應出差。
二、薪資待遇：
1、試用期第一個月100元/天（綜合月工資約3000元/月）；
2、試用期第二個月110元/天（綜合月工資約3300元/月）；
3、試用期滿，經考核合格可轉正，轉正后每周單休1天月平均綜合工資（含津貼、加班、補助等）4000-5000元/月。
來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=299445
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