中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

昌平區(qū)教委所屬中小學(xué)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，昌平區(qū)教委現(xiàn)面向高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師。

一、招聘對象：招聘崗位限列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)，第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷且能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書、正常參加2020年度就業(yè)派遣的普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘計劃：昌平區(qū)教委所屬學(xué)校擬招聘教師214人，具體情況詳見《昌平區(qū)教委所屬中小學(xué)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師所需崗位和資格條件》（附件1）。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；符合崗位要求的身體條件；

（二）年齡條件：本科畢業(yè)生24周歲以下（1996年1月1日及以后出生）；碩士畢業(yè)生30周歲以下（1990年1月1日以后出生）；博士畢業(yè)生35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（三）戶口要求：北京生源須具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）。非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力社保局進(jìn)京審批條件；

（四）學(xué)歷及學(xué)位要求條件：2020年7月1日前須取得本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，正常參加就業(yè)派遣；

（五）教師資格證要求條件：

1.所有應(yīng)聘人員須在2020年7月15日前取得與招聘崗位學(xué)科相同的教師資格證，否則取消聘用資格；

2.相同學(xué)科的普通中、小學(xué)教師資格，高級別的適用于低級別。例如：持有高級中學(xué)數(shù)學(xué)教師資格證人員，可申報高中數(shù)學(xué)教師，也可申報初中或小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位。

（六）專業(yè)及其他條件：專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行；同時須符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2019年12月5日下午2點(diǎn)

2.報名地點(diǎn)：首都師范大學(xué)北一區(qū)體育館內(nèi)

3.報名方式：僅限本人現(xiàn)場報名，提交簡歷及相關(guān)材料；

4.提交材料：報名人員須持以下材料，原件現(xiàn)場審核后返還，收取復(fù)印件材料（復(fù)印件請按以下順序裝訂）：

（1）個人簡歷1份；

（2）《昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）原件；

（3）身份證原件、復(fù)印件；

（4）戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件，戶口在集體戶的須提交本人頁原件、復(fù)印件及集體戶首頁復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章；

（5）校級就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，培養(yǎng)方式為非定向；校級教務(wù)主管部門蓋章的已修全部課程成績單原件和復(fù)印件；

（6）教師資格證原件、復(fù)印件或教師資格證考試筆試(考試)合格證明；

（7）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復(fù)印件。

5.材料初審：對應(yīng)聘人員報名材料進(jìn)行初審

（二）面試

1.參加面試人員范圍：資格初審合格人員。

2.面試時間及地點(diǎn)：12月19日至20日，具體時間地點(diǎn)以招聘單位通知要求為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容及形式：面試由各招聘單位組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)、形式以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試成績實(shí)行百分制，合格成績分?jǐn)?shù)線為60分。用人單位招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求進(jìn)行面試，內(nèi)容一般包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育改革發(fā)展情況以及準(zhǔn)備教案、說課試講、自評答辯等內(nèi)容，對考生儀容儀表、業(yè)務(wù)知識技能、語言表達(dá)、思維能力、敬業(yè)精神、心理素質(zhì)等進(jìn)行崗位匹配性測評。

（三）資格復(fù)審

1.參加資格復(fù)審人員范圍：面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）人員。

2.12月21日至25日區(qū)教委人事科統(tǒng)一安排復(fù)審面試合格人員材料（材料由各招聘單位提交，報名人員不參與復(fù)審環(huán)節(jié)）。

3.面試合格成績和復(fù)審結(jié)果于復(fù)審結(jié)束后三個工作日內(nèi)在北京市昌平區(qū)人民政府網(wǎng)站教育培訓(xùn)板塊公布：

http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/shms/jy/index.html

（四）考察與體檢

1.參加考察人員范圍：根據(jù)面試成績由高到低按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用考察人選。

2.中小學(xué)教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照北京市教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（見教師資格證網(wǎng)中指定醫(yī)院）。

3.招聘單位負(fù)責(zé)對擬聘用人選綜合考察。

4.用人單位招聘考察領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績和體檢、考察情況確定公示人員名單。

（五）公示

招聘單位根據(jù)考核情況確定擬聘用人員, 招聘結(jié)果在北京市昌平區(qū)人民政府網(wǎng)站教育培訓(xùn)板塊公布：

http://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/shms/jy/index.html。

（六）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿后，本人須在招聘單位通知7日內(nèi)到招聘單位報到，并服從用人單位管理，聘用單位對無異議的擬聘用人員按照事業(yè)單位管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，未報到者和不服從管理者，用人單位有權(quán)終止辦理相關(guān)手續(xù)，責(zé)任由本人自負(fù)。聘用人員上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同年限一般不低于6年，其中試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，不再簽訂聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入戶籍所在地人事檔案管理部門。非北京生源畢業(yè)生須通過北京市人力社保局進(jìn)京審批，三年后辦理相關(guān)落戶手續(xù)。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

（1）體檢或者考核不符合要求的；

（2）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人選放棄聘用的；

（4）未在規(guī)定時限內(nèi)報到的；

（5）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證、正常參加就業(yè)派遣的；

（6）提供虛假材料的；

（7）導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時上網(wǎng)查閱，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的責(zé)任由考生本人承擔(dān)；

（二）應(yīng)聘人員上交材料不予退還；

（三）報名資料不全者不受理報名；

（四）須服從教委崗位調(diào)劑，否則視為放棄；

（五）正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得參加應(yīng)聘。

六、紀(jì)律要求

（一）工作人員凡與參加公招人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，要實(shí)行回避制度。

（二）紀(jì)檢工作人員全程參與，對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián) 系 人：于老師 、李老師、田老師

咨詢監(jiān)督電話：010-69742366

咨 詢 時 間 ：工作日上午9：00-11:00 下午2:00-4:30

附件：

1.昌平區(qū)教委所屬中小學(xué)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師所需崗位和資格條件

2.昌平區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

北京市昌平區(qū)教育委員會

2019年11月18日

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gsgg/201911/t20191118_86047.html