珠海市香洲區面向全國公開選調公務員公告
根據工作需要，珠海市香洲區面向全國公開選調36名公務員，現將有關事項公告如下。
一、選調對象
全國各級機關（含參照公務員法管理單位）在職在編公務員。
二、資格條件
（一）思想政治素質好，有較強的文字表達、語言表達和溝通協調能力。
（二）具有全日制普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。
（三）年齡35周歲以下（即1983年11月1日及以后出生）。
（四）身心健康。
（五）具體職位條件詳見《珠海市香洲區公開選調公務員職位表》（附件1）。
（六）具有下列情形之一的人員不予選調：
1.正受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的;
2.受過黨紀、政紀處分的;
3.受過刑事處罰和行政拘留的;
4.歷年年度考核有不稱職或基本稱職等次的;
5.按照有關規定未滿最低工作服務年限的；
6.試用期未滿的；
7.尚處于脫密期的；
8.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名
1.報名方式：采用電子郵件方式報名，每人限報1個選調單位類別，同時對該類別中所含單位填寫選調意向。報名人員將報名材料電子版發至郵箱zuzhibu514@vip.163.com（郵件名稱請注明“選調公務員+選調職位代碼+姓名”字樣）。
2.報名時間：從本公告發布之日起至2019年12月7日17時30分止(以電子郵件收件時間為準)。
3.報名材料：
（1）珠海市香洲區公開選調公務員報名表(附件2，電子版和簽名掃描版各1份)；
（2）珠海市香洲區公開選調公務員信息采集表（附件3，電子版）；
（3）近期正面免冠電子證件照1張；
（4）身份證、學歷證書、學位證書、任現職務或現職級文件（干部任免審批表或職級套轉表）原件掃描件電子版。
（二）確定參加考試人員
按照各類別選調職位要求對報名人員提交的報名材料進行資格初審。綜合崗位匹配性和報名人數對符合條件的報名人員進行篩選，確定參加考試環節人員。
未進入考試環節的，不再另行通知，所交報名材料不予退還。
（三）考試
采取初步面談、現場考試的方式，主要測試參加考試人員的任職專業知識和綜合素質。
1.初步面談
初步面談采用實時視頻方式進行。
2.現場考試
根據初步面談情況，確定參加現場考試人員。參加現場考試的人數按各職位選調人數分段計算，具體函數為：
其中：x代表該職位選調人數，y代表參加現場考試人數。
現場考試分筆試和面試兩個環節，筆試重點考察應試者理論素養、知識水平和文字綜合能力，面試重點考察應試者的實際工作能力、解決問題能力和語言表達能力。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，筆試成績、面試成績、總成績均按百分制計分，合格分數線均為60分。未達到合格分數線者不予錄取。
根據筆試、面試成績合格的報名人員的總成績，從高到低按照擬選調人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。考試總成績合格人員達不到各類別選調人數的，按實際合格人數確定體檢對象。
（四）體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。參加體檢的報名人員需提供所在單位同意報考證明。
（五）考察
對體檢合格的擬選調人員進行考察。考察時把政治標準放在首位，政治上不合格的，視為考察不合格。考察的主要內容包括擬選調人員的公務員身份、所提交報名材料的真實準確性以及其政治表現、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、財務狀況等方面的情況，核實有無違反計劃生育政策等方面的情況。同時，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》文件要求，嚴格審核擬選調人員的個人檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，對檔案存疑的擬選調人員不予錄用。
（六）確定選調人選
根據考察情況，并結合其對選調單位的意向，研究確定擬選調人員及其調入單位。
（七）公示
按規定對擬選調人員進行公示，公示期不少于5個工作日。
（八）辦理調動手續
按珠海市調入程序辦理調動手續。選調人員從調入之日起在香洲區工作時間不少于5年。
四、其他事項
（一）在選調工作的全部過程中，香洲區公務員選調工作領導小組將進行嚴格的資格審查。有下列情形之一的，取消其選調資格：1.報名材料弄虛作假的；2.經審核不符合報名資格條件的；3.體檢或考察不合格的；4.公示的結果影響選調的；5.選調人員主動放棄的；6.自發出商調函后，3個月內未辦結選調手續的；7.法律、法規規定的其他情形。
（二）因被取消選調資格或其他原因而出現選調職位空缺的，由香洲區公務員選調工作領導小組確定是否遞補。
（三）現任職務職級高于一級科員的報名人員，需提交自愿放棄原職務職級并同意任一級科員確認書。
（四）其他未盡事宜，由香洲區公務員選調工作領導小組負責解釋，聯系電話：0756-2516710。
附件：
香洲區公務員選調工作領導小組
2019年11月22日
文章來源：http://www.zhxz.gov.cn/zwgk/xxgk_tzgg/201911/t20191122_339963.html
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