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廣東肇慶市鼎湖區委政法委員會2019年11月招聘2名機關雇員公告
來源:肇慶市人民政府網站 閱讀:1799 次 日期:2019-11-26 18:01:50
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中共肇慶市鼎湖區委政法委員會(廣東省)2019年11月公開招聘2名機關雇員公告

因工作需要,中共肇慶市鼎湖區委政法委員會面向社會公開招聘機關雇員。現將有關事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定,經相關招錄程序后擇優錄用。

二、招聘人數和條件

(一)招聘人數

本次共招聘機關雇員2名。

(二)招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規,無違反計劃生育政策的規定。

2.堅持四項基本原則,有良好的政治素質,遵紀守法,作風正派,品行端正。

3.愿意履行雇員義務。

4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

5.年齡35周歲以下(1983年12月5日后出生),專業不限。

6.身體素質較好,錄用后將經常下鄉協助從事綜治維穩工作、突發事件處置、矛盾糾紛排查調處、辦公室文秘、值夜班、節假日值勤等工作,適合男性。報考者需具備下列條件:熟悉電腦操作和辦公軟件應用,具有較好寫作水平,具有汽車駕駛證。

正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

7.崗位具體情況:

崗位代碼 招考崗位 崗位簡介 招聘人數 招聘對象 專業要求
01 綜治 從事綜治維穩工作、突發事件處置、矛盾糾紛排查調處、值夜班、節假日值勤 1人 全日制大專或以上學歷 專業不限
02 辦公室文秘 辦公室文秘、值夜班、節假日值勤 1人 全日制本科或以上學歷 專業不限

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數及所需資格條件,由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制,按各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分。

(一)報名

1.報名時間:2019年12月5日至12月13日工作日的上班時間。

2.報名地點:鼎湖區羅隱路區綜治中心三樓辦公室。

3.報名要求:本次招聘實行現場報名。報名須提供本人畢業證書、身份證、汽車駕駛證等資料的原件和復印件,填寫《報名登記表》(可到鼎湖政府門戶網http://www.zqdh.com.cn通知公告欄下載或到報名點領取《報名登記表》),交1寸彩色證件照片2張。

4.資格審查:由招錄單位對報名人員進行資格審查,確定符合報考資格的人員。

(二)考試

考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低,按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3,視筆試成績調整進入面試人數。考生筆試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。

筆試時間為2019年12月17日(星期二)上午9:00開始,筆試地點另行電話通知考生。面試事項另行通知。

(三)體檢

經筆試、面試確定考生總成績,考試總成績合格分數線為60分。按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。出現體檢不合格、或放棄體檢、放棄聘用資格的,在考試總成績合格的考生中按成績排列遞補體檢對象。體檢費由應聘人員個人負擔。

(四)組織考察

由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

(五)聘用

根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿,招錄單位根據工作需要,提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的,重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》標準執行。

五、其它

未盡事宜,可向中共肇慶市鼎湖區委政法委員會政工監督室咨詢,聯系電話:2622012,聯系人:王志鵬。

中共肇慶市鼎湖區委政法委員會

2019年11月25日

相關附件:報名表.docx

信息來源:http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqwzfwyh_20780/201911/t20191125_1006005.html

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