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2019年河南洛陽市高新區招聘綜合輔助人員公告
來源:洛陽國家高新區人社局網站 閱讀:1760 次 日期:2019-12-04 13:45:20
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2019年河南洛陽市人社人力資源有限公司為高新區招聘綜合輔助人員的公告

根據業務發展需要,現按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,擬公開招聘綜合輔助人員100名。現將招聘事項公布如下;

一、招聘崗位

招聘崗位及數量:綜合輔助人員100名,主要從事高新區城市管理工作。

二、招聘條件

(一)報考崗位應具備以下條件:

1、年齡:40周歲以下(1978年12月1日及以后出生);

2、學歷:大專及以上;

3、具有中華人民共和國國籍;

4、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

5、自愿從事相關工作,具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

6、身體健康,能夠正常履行崗位職責。

(二)有下列情形之一的,不予招聘:

1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、被機關事業單位開除公職或辭退的;

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、勞動教養、收容教育或者具有吸毒史的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄;

5、本人或家庭成員參加非法組織的或從事其它危害國家安全活動的;

6、其他不適合從事本工作的情形。

四、招聘程序和方法步驟:

發布公告—現場報名及資格審查—面試—體檢—確定聘用人員名單。

(一)發布公告

1、時間:2019年12月3日

2、發布媒體:洛陽國家高新技術產業開發區(http://www.lhdz.gov.cn)、洛陽就業網(http://www.lyjyfw.com/)、河洛英才網(https://www.hltalent.com)、及洛陽就業網、洛陽人事人才等微信公眾號。

(二)現場報名及資格審查

1、現場報名時間:1、現場報名時間:2019年12月3日(10:00-12:00,13:30-17:30);2019年12月4日—2019年12月5日( 9:00-12:00,13:30-17:30)。

2、現場報名地點:洛陽市人社人力資源有限公司一樓大廳(洛陽市西工區凱旋路東路45號,原洛陽市勞務派遣服務中心,洛陽市教育局東150米);

3、需攜帶以下材料到現場報名并進行資格審查:報名表(見附件)、身份證、學歷證書、學信網打印的學歷證明(以上材料均需提交原件及復印件1份),一寸照片1張。

(三)面試

1、面試滿分100分,面試時間、地點另行通知,參加面試時必須攜帶有效身份證。

2、考生總成績低于60分不予錄用,總成績將在洛陽就業網(http://www.lyjyfw.com)及洛陽就業網微信公眾號進行公示。

3、考生總成績相同者,退役軍人優先聘用;均不是退役軍人,政治面貌為中共黨員的優先聘用;同為中共黨員,學歷層次高者優先聘用。

4、進入面試人員列入人才儲備庫,如有空缺崗位將從庫中遞補。

(四)體檢

1、根據考生總成績,從高分到低分按計劃招聘人數1:1.1的比例確定體檢對象。

2、體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)、人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的規定進行。由招聘領導小組確定專業體檢機構按照標準執行。

3、體檢所需費用由考生個人承擔。

(五)聘用

1、體檢合格者為擬招聘的高新區綜合輔助人員,擬招聘人員名單將在洛陽就業網(http://www.lyjyfw.com)及洛陽就業網微信公眾號進行公示,接受社會各界監督。

2、公示期滿無異議的,簽訂勞動合同,未在規定的時間內報到或未按要求簽訂勞動合同的,視為自動放棄。

五、工資福利待遇

1.試用期3個月,每月1900元;試用期滿進行考核,合格的給予轉正,每月2000元,不合格按照有關規定解除勞動合同。

2.繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項保險,單位部分由單位承擔,個人部分由個人承擔。

六、紀律與監督

報考人員必須按照有關通知要求,在規定時間參加報名、資格審查、面試、體檢、報到,否則均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負責,凡發現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的,一律取消招聘資格。

此次招聘主動接受社會各界的廣泛監督,確保招聘工作公開、透明。

涉及此次招聘的相關信息將適時進行公示,不再采取其他方式通知。

咨詢電話:0379-63200573、15838580150

報名表

信息來源:http://www.lhdz.gov.cn/zzrshshbzj/info/1079/3087.htm

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